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Agence de Coopération Technique Wallonie-Bruxelles (APEFE) recrute un Ingénieur de Formation Managériale

QHSE/Recrutement Directeur marketing et communication

Agence de Coopération Technique Wallonie-Bruxelles (APEFE) recrute un Ingénieur de Formation Managériale, à consultez ci-après, l’intégralité de cette annonce.

Ingénieur de Formation Managériale
Annonceur: Agence de Coopération Technique Wallonie-Bruxelles (APEFE)
Mission :– Participer à l’élaboration des critères d’identification des bénéficiaires (associations/ groupements ou individuels),
– Participer à l-élaboration de la baseline du programme (indicateurs sensibles au genre et objectivement vérifiables) et de ses valeurs cibles,
– Identifier les besoins des bénéficiaires (individuelles et en associations) en renforcement de capacités techniques et élaborer des plans de formation technique (organisations partenaires et bénéficiaires).
– Coordonner, assurer la gestion pédagogique et la mise en ?”uvre de ces plans de formation (process et procédés de transformation agroalimentaire, contrôle qualité, et bonnes pratiques environnementales)
– Initier si nécessaire des études, enquêtes et autres pour l’atteinte des objectifs du programme
– Appuyer les initiatives innovantes sur les maillons de la chaîne de valeurs dans les filières spécifiques du programme (lait, halieutique et fruits et légumes). Rapprocher le monde de la recherche à celui de l’entrepreneuriat et favoriser la promotion de projets novateurs
– Faciliter l’accès aux marchés pour les femmes bénéficiaires
– Travailler étroitement avec les différents services décentralisés pour favoriser la facilitation entre les acteurs
– Créer des synergies entre les projets et partenaires intervenant dans les filières et volets de ses domaines de compétences
– Contribuer à la mise en place de plateformes technologiques
– Appuyer les bénéficiaires dans la gestion et la transmission de leurs données afin d’alimenter le système d’information (contribution à la capitalisation des acquis du Programme)
– Participer au rapportage et évaluations du programme ; documenter les études des cas, les expériences réussies, les leçons apprises ainsi que les meilleures pratiques pouvant être réinvestis en matériel de communication et de promotion du projet
– Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être demandée par le bureau local APEFE et l’UGP
– Assurer des missions fréquentes à l’intérieur du pays et particulièrement dans les régions de Thiès et Louga
Qualification / Formation :– Etre titulaire d’un Bac +5 dans les domaines des Ressources Humaines, des Sciences Sociales, Economiques ou équivalent,
– Justifiez d’une expérience d’au moins sept (07) années dans la conception de programmes de formation, la mise en ?”uvre et le suivi d’activités de formation professionnelle pertinente,
– Justifier d’une expérience d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de l’entrepreneuriat au Sénégal : insertion emploi, auto-emploi, création et post création d’entreprises,
– Justifiez d’une expérience de trois (03) ans aux seins de projets/programmes de coopération international au Sénégal et de cinq (05) ans en matière d’andragogie,
– Avoir une connaissance approfondie des concepts, méthode, et outils de l’ingénierie de formation,
– Avoir une bonne connaissance du contexte associatif et institutionnel sénégalais
– Avoir une bonne connaissance des règles et modalités de gestions de projets et programmes de développement (Gestion axée sur les résultats),
– Avoir une parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral,
– Avoir une maitrise courante des logiciels et systèmes d’exploitation de base (notamment pack office, Outlook),
– Avoir l-aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, à écouter, coordonner et ce dans un milieu multiculturel,
– Avoir une excellente capacité d’analyse critique, l’esprit d’initiative et la force de proposition, de fortes capacités organisationnelles, la capacité d’adaptation et de la résistance au stress,
– Etre intègre et flexible, avoir une bonne approche participative et savoir créer de synergies entre les différents acteurs et partenaires.
Description de l’offre :L’expert(e) sera en poste à Dakar mais sera appelé(e) à voyager très fréquemment dans les zones d’intervention du projet (régions de Thiès et Louga) et à l’intérieur du pays. Il s’agit d’un contrat pour la durée du projet (CDD), de la date d’embauche au 31 décembre 2021, avec une période d’essai.
Date d’expiration : 28-05-2018

Dossier de candidature :
 
– Une lettre de motivation manuscrite signée (max 1 page)
– Un CV détaillé (max 3 pages) et justifications (attestations et/ou certificat(s) de travail et de formations)
– Une copie certifiée de la carte d’identité
– La prétention salariale
– Permis B obligatoire pour effectuer les déplacements à l’intérieur du territoire Les dossiers de candidature doivent etre envoyées à: [email protected]

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