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Recrutement d’un Analyste de programme

Coordinateur Sales & Operations/Ingénieur Électrotechnique /Électromécanique/Consultant en Mise en Œuvre et Formation/Mécanicien Véhicule Léger/Conseiller Technique en Politique Foncière/Gestionnaire de projet/Suivi-Evaluation/Assistants Ressources Humaines/Responsable Audit Interne MOA Finance/Chargé de la Communication /Responsable de projet/Chargé de Clientèle Institutionnelle/Analyste de programme/Coordinateur de Programme/Assistant de Projet/Responsable Sureté & Sécurité/Assistant Pédagogique/Représentant Local Sénégal/Ingénieur Électrotechnique / Électromécanique/Ingénieur en Hydraulique/Attaché aux Affaires Économiques/Spécialiste des Procédés de Contrôle de Raffinage/Expert National en Administration et Finance/Responsable Achats et Approvisionnement/Directeur des Systèmes d’Information (H/F)/Directeur des Systèmes d’Information/Responsable Principal de Projet./Expert Ingénierie de la formation/Coordinateur Médical COVID-19/développeurs web/mobile/Directeur financier administratif et moyens généraux/Assistante Comptable et Administrative/Assistants Unité Analyse et Reporting/Projet SWEDD/Coordinateur mobilisation communautaire/Chef du Département Administratif/Chef d’équipe Terrassement/Ingenieur Superviseur des travaux/Spécialiste en passation de marchés/CDC/Spécialiste en passation de marchés/Consultant Evaluation site de construction/Conseiller Technique en Santé./Stagiaire Assistant communication/Stagiaire commercial Grands Comptes/Attaché de Recherche Clinique/Ingénieur Technico-Commercial Lubrifiants/Consultants Riposte nationale au COVID-19/Chef de chantier canalisation PRV/Chef de Produits Services Financiers Digitaux/Stagiaire en Gestion de Projet /Entrepreneuriat/Contremaître de ferraillage/Chargé du MEAL Santé/Directeur Régional des Programmes/Professeur(e) de Français/Maintenance/Field Ingénieur Électricité/Protection des Consommateurs/Ingénieur Systèmes Courants Faibles/Responsable de la Gestion des Risques/Agents de sécurité/sûreté en Usine/Graduate Development Program/Technico-commercial(e) photovoltaïque/Affaires Grandes Entreprises/chef d’équipe Electricité/Directeur Général Adjoint/GBG/Assistant Administratif-Achats/Commercial Structures Temporaires et Tentes/Creative Associates International/Magasinier/ Gestionnaire de stocks/Contrôleur de travaux/Programmation de projet culturel/Responsable recherche communautaire/Assistant Technique Régional/Animateur de Projets/Responsable Communication Régionale/Stagiaire en Bioinformatique/Contrôleur de planning expérimenté /Technico-Commercial/Marketing/Systèmes et Réseaux/Technologies de l’Information/responsables logistiques / chefs d'équipe/Responsable Incubation /Chargé/e National/e des Affaires Humanitaires/Communication et Plaidoyer-Projet AIRE/Technico-commercial Bac 2/Directeur du Capital Humain/Assistante du Président – Directeur Général/Akilee/Administrateur Systèmes/Directeur des Programmes/Stagiaire Assistant en Recrutement/Officier chargé de Support Administratif/Aldelia/Contrôleur des opérations/Assistant du Directeur/Manager de projet de secours/Responsable académique des études/Assistant en Protection et Support Psychosocial/Programmes en Inclusion Financière/Chefs d’Atelier Mécanique-Travaux Publics/Stagiaire en Marketing Digital/Responsable contrôle de gestion restauration/Responsable Event et Opérations Spéciales/Spécialiste en passation des marchés/réceptionniste & gestionnaire de stock bilingue/Technicien en Electromécanique H/F/Stagiaire aux Opérations à Dakar/Communication et du Plaidoyer-Projet AIRE/Comptable à Dakar/Sécurité alimentaire/Responsable Relations Entreprises & Career Center/Technicien d’intervention/Vendeur/Vendeuse Boutique/Gestionnaires de projet/Stagiaire en Marketing / Assistant Administratif/Technicien support en informatique/Achats et Approvisionnements/Manutentionnaire/CONFEMEN/Superviseurs centre d’appels/Économistes Responsables/Responsable Qualité Laboratoire/Responsable Rémunération/ISS AFRIQUE SA /Stagiaire Appui aux programmes/Directeur Associé – Audit/HEKS-EPER/Consultant pour l’évaluation d’un projet/Transitaires expérimentés/Responsable Juridique et Financier /Spécialiste Mécanique Générale/Assistant Principal au Programme/Stagiaire Assistant(e) de Projet/Architecte d’Intérieur/Chargé de développement Outils /Conseillers Technique Junior/Chargé de Recouvrement/ferrailleurs /Experts en Techniques Agro écologiques/Coordonnateur régional de l'éducation /Stagiaire Agent/Chargé de Projet Education/Gestionnaire Document et Information/PNUD-UNDP/Expert Senior en Suivi et Evalua­tion/Responsable Finances et Administration/Consultant Confirmé en Ressources Humaines/Assistant(e) du Directeur Générale/Assistant Contrôleur financier/Directeur Général Adjoint BTP (H/F) /Responsable d’affaires climatisation/Stagiaire Méthode et Process/Référent Médical/Gestionnaire de Projets/Conseiller en Investissement et Patrimonial/Conseiller Technique Junior/Préparateur de commandes e-commerce/Responsable Régional Suivi – Eval­uation/Technicien d’installation de vidéosurveillance/Chargé des Fonctions Administrative/Assistant Programme GHSA/Agents de Prospection Terrain/Administrateur régional/recrute des Agents Commerciaux/Ingénieur Technico-Commercial à Dakar/Chef de Projet Monétique/stagiaire en finance/Ingénieur Infrastructure Système/Chargé Pré-contentieux/Administrateur de Base de données/Chargé du stock marketing/Responsable secteur junior-Entreprises/Directeur Associé-Audit/Stagiaire en Développement de Projets/Chargés de Relation Clients/Conseiller en Commercialisation/Aides Pompistes/Chargé d’évaluation d’impact/Architecte en CDI/Leader Intérim Services/projet Bus Rapid Transit/Web Homme/Femme/Chargé des Opérations Financières/Psychologue clinicien/Responsable Matériel Homme/Femme/Assistante Administrative multi tâche/Responsable de l’approvisionnement/Designer/Infographiste H/F/Stagiaire en Marketing Digital H/F/Traducteur de langue anglaise/Bicis/Spécialiste en Filets sociaux /Responsable Appro Transit/Chargé de clientèle particuliers Homme/Femme/Chauffeur Coursier/Stagiaire Journaliste Homme/Femme/Expert Juridique Homme/Femme/administrateur de programme/Investissement et de l’Entrepreneuriat/Assistant Chef de Projet H/F/Administrateur des Ventes/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Coordinateur Administratif et Financier Projet OPTIFARE /Gérant de Restaurant/Chef de produit CLOUD/Chef d’Equipe Opérationnel Gares/Manager Adjoint/Projet OSIRIS/Stagiaires Administratifs/Relationship Coordinator/Spécialistes Finances-Support et Formation/Responsable des Finances et Opérations/Chargé Régional de la Gestion de l’Information/Chauffeur/Commis/Standardiste/Responsable Maintenance Equipements Techniques /Commerciale de terrain/jeunes Commerciaux/Référents Techniques/responsable commercial B2B /Vision Plus Voyage/Assistante Administrative et Comptable Stagiaire/Coordinateur du groupe technique/Chargé d’études et développement/Technicien Tirage de câble/Agent entrepôt./Électromécanicien de quart /Agent dans la Police Judiciaire/Migration/Concepteur Rédacteur-Collecte de fonds/Agent de finances publiques/fiscalités/conservateur à la Bibliothèque/ingénieurs conducteurs de travaux/Déclarant en Douane confirmé/Consultant SAP FI CO/Enquêteurs Homme/Femme /développeurs Business Intelligence/Stagiaires Développeurs Homme/Femme/Chauffeur/Coursier en CDI/superviseur Titulaire d’un BAC+2/Chargé des normes comptables/International Staffing/Enseignant/Formateur/Trainer Informatique/Contrôleur Qualité Homme/Femme /Assistant en insertion professionnelle/spécialiste de programme/Chargé de mission H/F/Responsable de la gestion des connaissances/Restaurant O’bendo/Chef d’équipe Homme/Femme /Technicien de service/Chef d’équipe maintenance/Responsable du Centre de Formation/Stagiaire Commercial/Responsable d’activité électricité/Ingénieurs d’Etudes Réseaux/Conducteur Travaux Principal/Administratif et Financier H/F/Assistant Planification Homme/Femme/Responsable de Programmes Immobiliers/Regional Pharmaceutical Procurement Officer/Commercial Stagiaire/Comptable expérimenté H/F/Responsable Patrimoine/Spécialiste en Droit des Femmes et Plaidoyer/Concierge et Gardien/Contrôleur Gestion/Responsable GTM MFS/Responsable Finances Comptabilité/stagiaire en Webmaster/Chargé de clientèle/Administrateur systèmes/commerciaux expérimentés/Responsable Service après-vente/Coordonnateur Chaîne d’Approvisionnement/VIS/Télé-enquêteur/Enseignant-chercheur en Droit/Stagiaire Community Manager/Responsables Commerciaux Régionaux/Responsable des RH opérationnelles/Ingénieur Testeur Radio et Intégration/Maintenance Eolienne/Responsable site/Digital Business/Développeur Applications mobiles Junior/Spécialiste en chaine de valeur/responsable Fonds d’Investissement/Auditeur Informatique/envoyer votre CV et une lettre de Chargé de la Formation/Employé libre service/Assistant Service Commercial/Assistant Recrutement /Responsable HSSE Projet/Coordinateur Programme Confluences/Superviseur Technique/Coordonnateur Flotte/Administrateur d’entrepôt/Coordonnateur de Projet/Administrateur Système/Suivi Évaluation et Apprentissage/Économiste spécialiste en entrepreneuriat/augmenter les frais d’inscription/Directeur des opérations/partenaire principal en Ressources Humaines/Contrôleur de gestion/Opérationnel/Manager d’Opérateurs télécommunication/Opérateur Logistique/Directeur des études/Référent Logistique Opérationnelle/Recrutement d’un Chargé de Communication/Administratifs/Consultant en Gestion des Services de Santé/consultant régional en vente/Coordinateur exécutif/manager d’équipe en restauration/Administratif Et Financier/Child Safeguarding Coordinator/Zena Exoticfruits/Faculté de Médecine de l’UCAD/Chef de personnel/Spécialiste en développement institutionnel:Administrateur d’entrepôt/Commerciaux à Dakar/Assistant au programme bilingue/Responsable Marketing et Développement/Digital manager/Référence : Le Chef d'Atelier a pour rôle d'effectuer le suivi de l'activité technique et administrative de l'atelier : de la réception à la livraison du matériel. Il est chargé d'animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Il joue un rôle majeur dans l'organisation du travail, contribue à la rentabilité de l'atelier, assure le soutien technique de l'atelier et le relais vers la hiérarchie Mission : Management : - Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ; - Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d'équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ; - Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ; - Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ; - Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ; - S'impliquer dans le programme de formation de son service ; - Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d'informations ; - Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission); - Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur...) en accord avec la Direction. Logistique et organisation : - Mettre en ?"uvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux ; - Gérer les priorités et les urgences; - Planifier et organiser les tâches de l'atelier dans un souci permanent d'efficience ; - Anticiper les besoins nécessaires aux fonctionnements de ses équipes ; - S'assurer de la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique ; - Posséder la vision globale des exigences métier et de l'ensemble des modes de fonctionnement des équipements ; - Mettre en oeuvre et assurer le suivi du planning établi en accord avec le responsable technique ; - Assurer le reporting des activités (RA, JAD): avancement des travaux, validation et commentaires des KPI Service Après-Vente : - Assurer un support technique pour les sites extérieurs ; - Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie ; - Valider l'application des règles de reconditionnement (procédures) ; - Assurer le suivi des listes de pièces avec son chef d'équipe ; - Suivre les dossiers OR afin de réduire les encours ; - Valider les listes importantes de commandes de pièces avec sa hiérarchie; - Optimiser les coûts de réparation des composants ; - Assurer l'interface technique avec le client (si absence IAV/PSSR). Administration : - Assurer l'interface avec l'Administration Atelier (garanties, tickets sims, gestion des OR, pointage...) : ceci dans le respect de la satisfaction client, des délais, des coûts, de la qualité ; - Faire remonter les informations vers la hiérarchie ; - Etablir des comptes rendus technique et tickets SIMS. Qualification / Formation : - BTS/DUT en mécanique engins, électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans le métier - Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire) Description de l'offre : Localisation du poste : Dakar Type de contrat :CDI Date d'expiration : 03-11-2018 Dossier de candidature : Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l'adresse : recrutement@saudequip.com Date limite de réception des dossiers: 03 Novembre 2018 Seuls les candidats retenus seront contactés. Chef d’atelier/assistant e administratif ve

Le PNUD recrute un Analyste de programme.

Contexte

Le Sénégal est reconnu comme un pays de longue tradition démocratique qui a placé la bonne gouvernance au centre des mécanismes de gestion du développement et des affaires publiques. Plusieurs réformes institutionnelles et structurelles menées depuis les indépendances ont permis de stabiliser un système démocratique considéré comme un modèle de bonne gouvernance en Afrique et de mettre en place un cadre favorable à la promotion des libertés.

Le gouvernement du Sénégal s’est engagé, depuis plus de deux décennies à faire de la promotion de la bonne gouvernance un axe prioritaire de développement. C’est dans cette perspective que le secteur de la gouvernance est considéré comme prioritaire dans la nouvelle politique de développement du Sénégal. Pour opérer les ruptures qui permettront d’inscrire le Sénégal sur une nouvelle trajectoire de développement durable et permettre de satisfaire la forte aspiration des populations à un mieux-être, le Sénégal s’est inscrit depuis 2014 dans le Plan Sénégal Émergent (PSE).

Le PSE est le référentiel de la politique économique du pays qui vise l’émergence économique du Sénégal à l’horizon 2035. Il repose sur trois principaux axes : (i) la transformation structurelle de l’économie et la croissance, (ii) le capital humain, la protection sociale et le développement durable, (iii) la gouvernance, les institutions, la paix et la sécurité.

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Le Système des Nations Unies, à côté du Gouvernement du Sénégal s’est montré particulièrement attentif et s’est toujours investi, à travers l’instrument commun de Coopération « le PNUAD/UNDAF » sur la période 2019-2023, pour s’assurer de l’efficacité de son appui et de son accompagnement pour lutter contre les inégalités et l’exclusion, assurer la durabilité de l’environnement et une justice sociale et pour l’émergence économique du Sénégal.

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) appuie le gouvernement en contribuant à la mise en œuvre de sa politique de gouvernance. Le gouvernement ayant opté pour une gouvernance sobre et vertueuse dans la gestion des affaires publiques, s’est entouré de garanties nécessaires pour y parvenir. C’est ainsi qu’il a renforcé son cadre institutionnel à travers :

  • La création d’un Ministère chargé de la promotion de la bonne gouvernance ;
  • La création de l’Office National de Lutte contre la Fraude et la Corruption (OFNAC) avec des missions et prérogatives renforcées ;
  • L’élaboration d’une stratégie nationale de bonne Gouvernance, d’une stratégie nationale de lutte contre la corruption et d’une stratégie nationale du numérique, SN 2025, la stratégie nationale d’égalité et d’équité de genre ;
  • Le renforcement des moyens des institutions supérieures de contrôle que sont l’Inspection Générale d’Etat (IGE) et la Cour des Comptes (CC) ;
  • La mise en place de la Cellule nationale de Traitement des Informations Financières (CENTIF) chargée de lutter contre le blanchiment de capitaux et la criminalité financière ;
  • L’opérationnalisation de la Cellule nationale de l’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (CN-ITIE) ;
  • L’introduction dans le domaine de compétence de l’Assemblée nationale d’une nouvelle prérogative en matière d’évaluation des politiques publiques à coté de ses missions traditionnelles de vote de la loi et de contrôle de l’action gouvernementale ;
  • L’analyse à l’échelle nationale du coût et de la perception de la corruption au Sénégal.
  • La réforme de la politique de décentralisation à travers l’Acte III qui promeut des territoires viables, compétitifs et porteurs de développement durable.

En dépit de ces avancées, de nombreux défis sont à relever : La gouvernance économique souffre de la faible efficacité des dépenses publiques et de la faiblesse des capacités de suivi et d’évaluation des politiques publiques. La corruption constitue l’une des manifestations les plus visibles d’une mauvaise gouvernance des finances publiques. Dans le domaine de la gouvernance politique, les structures de gouvernance tels que les assemblées/conseils élus, les partis politiques, les organisations de la société civile méritent d’être renforcées en termes de ressources financières et humaines de qualité pour participer aux efforts de renforcement de la démocratie. En matière de gouvernance territoriale, les défis portent sur la formation des élus, la participation des femmes dans la sphère politique et économique et leurs places au niveau des instances décisionnelles, mais aussi sur les dispositifs opérationnels de management et de contrôle et la mise en place d’un système d’information territoriale.

Les défis de gouvernance se posent également, en termes de manque d’harmonisation, d’articulation et de rationalisation des outils de planification du développement territorial, la faiblesse de l’administration à innover, se moderniser, conduire et mettre en œuvre des projets de développement pour assurer des services de qualité pour les usagers ; le faible portage de la mise en œuvre des ODD.

Afin de contribuer à relever ses défis, rationaliser ses interventions et accélérer la mise en œuvre de son portefeuille Gouvernance, le Bureau pays du PNUD recrute un analyste de programme pour appuyer la mise en œuvre des projets et initiatives développés.

La mission de l’analyste de programme aura pour objectif d’apporter un appui stratégique et opérationnel à l’Unité Gouvernance du PNUD dans la réalisation de ses missions.

Taches et responsabilités

L’unité Gouvernance est appuyée en matière de gestion opérationnelle et stratégique

  • Développer en collaboration avec les autres membres de l’équipe, les partenaires principaux du gouvernement, de la société civile, les plans annuels de travail des projets dans le domaine de la gouvernance ;
  • Contribuer à la rédaction des documents nécessaires à l’organisation de comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail avec les partenaires ;
  • Fournir au Team leader Gouvernance des conseils stratégiques à la mise en œuvre du portefeuille ;
  • Contribuer à la rédaction de rapports, notes, termes de référence, compte rendus et présentations diverses ;
  • Appuyer la mobilisation de ressources pour le secteur de la Gouvernance par l’élaboration de fiches de projets, notes conceptuelles, documents de projets, présentations et participations diverses à différentes rencontres auprès des donateurs, du secteur privé ;
  • Appuyer l’exploration, le développement, la coordination et le suivi des partenariats avec les agences onusiennes, les institutions gouvernementales, les donateurs bilatéraux et multilatéraux, le secteur privé, la société civile, etc.
  • Développer un plan de décaissement des projets et initiatives mises en œuvre dans le cadre du portefeuille
  • Appuyer la mise en œuvre des exercices corporate (ROAR, IRRF, SCAN, Transparency, etc.) ainsi que le suivi des projets dans atlas

Le digital ainsi que les solutions innovantes sont promues

  • Appuyer le processus de validation et de mise en œuvre de la stratégie nationale « Sénégal Numérique SN 2025 » ainsi que la formulation d’un cadre approprié et opérationnel de la transformation numérique de l’administration sénégalaise, la dématérialisation des procédures administratives ;
  • Assurer le suivi de la mise en place des espaces « Sénégal Services », services partagés pour la délivrance de services publics partagés ;
  • Appuyer la mise en œuvre de solutions innovantes dans le cadre des « Accelerator labs »

La gouvernance des collectivités territoriales est renforcée

  • Appuyer le processus d’élaboration des documents de planification au niveau des communes ;
  • Appuyer le processus de mise en place d’un système d’information territoriale

La mesure du progrès en matière de gouvernance est renforcée, à travers le monitoring de l’ODD 16

  • Assurer le suivi du monitoring de l’ODD 16, notamment en termes de cartographie de données et définition d’indicateurs de mesure des progrès en matière de gouvernance ;
  • Contribuer à une réflexion préliminaire sur les cibles, données de référence, statistiques et arrangements institutionnels pour la mise en œuvre de l’ODD 16 en matière de Gouvernance
  • Suivre la réalisation de la cartographie des données et indicateurs de suivi en matière d’ODD en collaboration avec les partenaires clés du gouvernement et les agences du SNU

Toutes autres tâches que le superviseur voudra bien lui demander dans le cadre de la mise en œuvre des missions de l’Unité Gouvernance

Impact sur les résultats 

  • Une meilleure organisation en termes de planification, mise en œuvre, suivi évaluation et mobilisation de ressources du portefeuille assurée ;
  • Les capacités des partenaires nationaux dans la gestion et la mise en œuvre des projets renforcées ;
  • L’accès aux usages du numérique au niveau de l’administration centrale et territoriale amélioré ;
  • L’intégration des ODD dans les documents de planification des collectivités territoriales pilotes effective ;
  • Les usagers du service public satisfaits dans la délivrance des services par l’administration ;
  • La transparence, la redevabilité et la reddition des comptes renforcée ;
  • Davantage d’égalité et d’équité de genre dans la mise en œuvre des politiques publiques ;
  • Une participation citoyenne plus accrue dans les politiques publiques et dans le dialogue avec les acteurs politiques et de développement.

Qualifications et expérience

Education

  • Master ou équivalent dans le domaine des sciences sociales ou juridiques, sciences politiques, économiques, statistiques ou similaire

Experience

  • 05 années d’expérience dans le domaine du management de projets ;
  • 04 années d’expériences dans le domaine du renforcement et développement des capacités des acteurs tels que le gouvernement, les collectivités territoriales, la société civile ;
  • 1 an d’expérience au niveau national ou international dans la promotion de l’économie numérique et les innovations ;
  • Une bonne expérience dans le suivi des indicateurs de gouvernance au niveau central et territorial ;
  • Expérience de travail avec les agences sœurs du système des Nations Unies est un atout ;
  • Expérience dans l’utilisation de l’ordinateur et des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) ainsi que les outils collaboratifs;

Langues

La candidature féminine est fortement recommandée.

Date limite : 27-Oct-20

Pour postuler à ce poste veuillez visiter jobs.undp.org.

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Abdourahmane

Written by Abdourahmane

Je suis Diplômé en Aménagement et Gestion Urbaine en Afrique, Spécialiste en économie urbaine en même tant Reporter et Éditeur au Journal Universitaire. Je suis également un passionné des TIC.

Cosydep-Education nationale/éducation diourbel/Education nationale Sénégal/Ubbi tey jàng tey/cours de vacances/Consultant en Education/académie de Kaolack/Coronavirus-Cours/COVID-19/Kaffrine/Pandémie du Coronavirus au Sénégal/enseignements scolaires et universitaires/Education-Coronavirus/porte-parole MEN/GNPF/Consultant – Projet USAID/Projet Futuro/Education-Kaffrine/enfants subsahariens/Finnfund/Afrique-Education-TICAD/étude sur les variétés du français/sociologie de l'éducation

Le concept ’’Ubbi tey jàng tey’’ plus que d’actualité (Responsable Cosydep)

Chargé de mission Financements Institutionnels/Directeur Financier et Comptable/Gestionnaire Ressources Humaines/Économiste/Coordinateur HSE/Responsable Suivi-Evaluation /Technicien Administration des Ventes/Traducteur Anglais vers Français/Aide Comptable Débutant/Spécialiste Développement Communautaire/Coordinateur Logistique et Finance/Chargé des Inscriptions des Formations Compétences/Chef SAV/consultant national analyse UNESCO/Responsable du volet Autonomisation/Stagiaire Chargé de Gestion/Développeur informatique BI et WordPress/Traducteur Anglais vers Français/Chargé de Mission SSR/responsable Communication/Assistant de Communication/UNICEF/chargé de la Formation et du Recrutement/Chef Exploitation Carrière/Chargé de Recrutement/Assistant aux Opérations Voyages

Recrutement d’un Stagiaire Coordinateur Logistique et Finance