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LAIC : Recrutement d’un(e) assistant(e) administratif(ve)

Référence : Le Chef d'Atelier a pour rôle d'effectuer le suivi de l'activité technique et administrative de l'atelier : de la réception à la livraison du matériel. Il est chargé d'animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Il joue un rôle majeur dans l'organisation du travail, contribue à la rentabilité de l'atelier, assure le soutien technique de l'atelier et le relais vers la hiérarchie Mission : Management : - Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ; - Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d'équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ; - Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ; - Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ; - Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ; - S'impliquer dans le programme de formation de son service ; - Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d'informations ; - Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission); - Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur...) en accord avec la Direction. Logistique et organisation : - Mettre en ?"uvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux ; - Gérer les priorités et les urgences; - Planifier et organiser les tâches de l'atelier dans un souci permanent d'efficience ; - Anticiper les besoins nécessaires aux fonctionnements de ses équipes ; - S'assurer de la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique ; - Posséder la vision globale des exigences métier et de l'ensemble des modes de fonctionnement des équipements ; - Mettre en oeuvre et assurer le suivi du planning établi en accord avec le responsable technique ; - Assurer le reporting des activités (RA, JAD): avancement des travaux, validation et commentaires des KPI Service Après-Vente : - Assurer un support technique pour les sites extérieurs ; - Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie ; - Valider l'application des règles de reconditionnement (procédures) ; - Assurer le suivi des listes de pièces avec son chef d'équipe ; - Suivre les dossiers OR afin de réduire les encours ; - Valider les listes importantes de commandes de pièces avec sa hiérarchie; - Optimiser les coûts de réparation des composants ; - Assurer l'interface technique avec le client (si absence IAV/PSSR). Administration : - Assurer l'interface avec l'Administration Atelier (garanties, tickets sims, gestion des OR, pointage...) : ceci dans le respect de la satisfaction client, des délais, des coûts, de la qualité ; - Faire remonter les informations vers la hiérarchie ; - Etablir des comptes rendus technique et tickets SIMS. Qualification / Formation : - BTS/DUT en mécanique engins, électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans le métier - Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire) Description de l'offre : Localisation du poste : Dakar Type de contrat :CDI Date d'expiration : 03-11-2018 Dossier de candidature : Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l'adresse : recrutement@saudequip.com Date limite de réception des dossiers: 03 Novembre 2018 Seuls les candidats retenus seront contactés. Chef d’atelier/assistant e administratif ve

Offre d’emploi pour assistant e administratif ve, à découvrir ci-après cette annonce du LAIC.

Le Laboratoire d’Anthropologie et d’Ingénierie culturelle (LAIC) recrute un(e) assistant(e) administratif(/ve) dans le cadre de la coordination de ses activités. L’assistant(e) devra travailler en étroite collaboration avec le Directeur, les chercheurs, les étudiants et les partenaires du Laboratoire pour garantir une bonne circulation des informations relatives au programme, l’organisation des activités et la gestion des biens du Laboratoire.
Le ou la candidat(e) retenu(e) sera employé (e) en plein temps comme contractuel (le) et le renouvellement de son contrat qui sera annuel dépendra de la disponibilité des fonds et de son efficacité dans l’exécution des taches qui lui seront assignées.
Le ou la candidate retenu(e) devra :
1. être bilingue (français et anglais) ;
2. avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et de l’usage des médias sociaux comme Facebook, blog, twitter ;
3. être en mesure de travailler dans un environnement de recherche multidisciplinaire et pluriculturel.
Les dossiers de candidature doivent comporter les documents ci-dessous :
1. Un curriculum vitae ;
2. une lettre de motivation
3. deux lettres de recommandation.
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer leur dossier à l’adresse [email protected] au plus tard le 30 novembre 2017 à 12h.

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paiement des bourses du mois de janvier/Paiement des bourses d'études/bourses doctorales/Paiement des bourses d'études aux étudiants/Paiements des allocations d’études/bourses du mois de Février 2018

Attribution de 5 bourses doctorales

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