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ASECNA recrute des Cadres en Infrastructures Génie Civil – H/F

Chargé du service Recouvrement et Contentieux/Allianz Sénégal/Spécialiste en Passation/NIIT/Directeur de l’entretien ménager/Spécialiste en planification des approvisionnements/Mécaniciens-Monteurs Electriciens/makesense/Juriste Droit des Sociétés/Chargés de missions confirmés/Stagiaire Technicien Informatique/Chef de Projet AMOA/responsable de la veille stratégique/Coordonnateur de l’approvisionnement/Formatrice en techniques commerciales/Agent de gestion de programme/Projet Sénégal Jamm Rek/Psychologue scolaire/Cadres en Infrastructures Génie Civil/Attaché Commercial Musique/Ingénieur Technico-commercial B2B/Financier Club Tiossane/Stagiaire en Ressources Humaines/Technicien d’Intervention ATL /Chef d’Agence/Spécialiste Régional de la Communication/Technicien en Automatisme/Responsable Secteur Protection – Sénégal & Gambie/Agent courrier et archives /Chefs de Projets Infrastructure/Assistant local au Coordinateur/Commercial Responsable de site/coordonnateur de la cellule de communication/Chargés de prospection/Traduction français/anglais/Assistants du Service Client – CVAC/responsable commercial(e)/Assistante Administrative et Comptable/Consultant chargé du développement/Assistante Communication et Marketing/Chef de mission – Audit énergie/Associé Administratif/Responsable Régional de Programme/Stagiaire Vendeuse expérimentée/Financier Succursale/Technicien Control Qualité/Labo/OIM/Chaîne de l’Espoir/Administrateur Marchés de Travaux/Coordinateur Sécurité Alimentaire/Chargé de Projet Enfants/Directeur d’Usine /Esthéticienne qualifiée/Ressources Humaines H/F/Relation Clients Anglophones/Projet ATLAS/Comptable et Administratif/Chef de projet-Spécialisé dans l’immobilier/Stagiaire Technicien Supérieur/stagiaires en Business Intelligence/Directeur École Préscolaire/Michael Page/Responsable département conformité/Plan International Sénégal/Superviseur Qualité Technique/Responsable Marketin/Administratif et Logistique/Stagiaire Business developer/Médecins Sans Frontières/Superviseur Adjoint/Techniciens Supérieurs Génie Civil/Commerciaux/ Sales representatives/B2B Mobile Business Development/administratif et commercial/Gestionnaire de données SSRP/Formateurs / Consultants en GRH/Spécialiste Remboursement/programmes immobiliers/Délégué Médical/Spécialiste en renforcement de capacités/Spécialiste des normes/Business Development/Assistant Secrétaire-Profil homme/Spécialiste en planification de l’éducation/Assistant Contrôleur de gestion/Assistant Administratif bilingue-Anglais courant/Responsable de Publication/Responsable Financier et Comptable (RFC)/Techniciens Apprentis Stagiaires/Manager des commerciaux/Responsable de Développement de Projet/Chargé de l’administration/Responsable de l’exécution des travaux/Chef de Projet de Qualemploi-Spécialiste/Manager Expertise Comptable/Conducteur Travaux Principal Hydraulique/Contrôleur de Gestion International/responsables de la comptabilité /Chargé de développement Outils/Expert International en Infrastructure/Superviseurs Marketing/Maintenance Manager/Chargé de formation Ebola/Responsable du Contrôle de Gestion/Responsable QHSE/Programme Sahel/Stagiaire en Gestion de Projet/Chef du Personnel titulaire d’un Bac+4/Manager Qualité Hygiène Sécurité Environnement/Conseiller de voyage/Chef d’Unité Ouvrage d’Art-Ouvrage en Terre/Tropicasem/Responsable de Poduction Thermoformage/Cabinet pro-pulsion/Chef d’Equipe Service

ASECNA recrute des Cadres en Infrastructures Génie Civil – H/F

Description du poste

Les candidats retenus auront pour mission de mettre en œuvre la politique de maintenance des Infrastructures de Génie Civil et des parcs de véhicules des Représentations et Services Communs, telle que définie par la Direction Générale.

A ce titre, ils seront principalement chargés de :

  • Superviser la maintenance préventive et curative des infrastructures de génie civil (bâtiments, pistes, voieries, matériels et mobiliers de bureau, de logement…) ;
  • Veiller à l’amélioration du taux de disponibilité des infrastructureset des véhicules ;
  • Assurer le suivi des biens meubles et immeubles et en effectuer l’inventaire physique;
  • Participer aux travaux de mise en service opérationnelle de nouveaux ouvrages et en assurer l’intégration dans le patrimoine de l’ASECNA;
  • Assurer l’encadrement des équipes d’intervention sur les chantiers;
  • Veiller à l’optimisation des coûts de maintenance et au respect des procédures et normes de maintenance;
  • Gérer le patrimoine conformément à la réglementation en vigueur (immatriculation, inventaire, réforme, etc.) ;
  • Suivre l’exécution des contrats locaux en veillant au respect des cahiers de charges, des délais et coûts;
  • Effectuer un reporting périodique des principales activités confiées sur la base d’indicateurs de performance préalablement définis ;
  • Appliquer le Système de Management;
  • Intégrer et signaler tout besoin d’amélioration.

Profil exigé

Formation

Les candidats doiventêtre titulaires d’un diplôme de Bac + 2 minimum.

Expérience

Une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance d’infrastructures de génie civil serait un atout.

Compétences techniques

Les candidats doivent avoir:

  • des connaissances techniques en maîtrise des outils de dimensionnement des ouvrages d’art, des bâtiments etréseaux de distribution d’eau ainsi qu’en vérification de notes de calcul y relatifs ;
  • une bonne maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention liée aux travaux de sites ;
  • une bonne connaissance des logiciels CAO/DAO(Autocad, Covadis, Auto Piste) et des logiciels de calcul de structure (Robot, Alize ou similaire);
  • une capacité de rédaction des textes techniques et administratifs;
  • une bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint…) ;
  • une bonne connaissance de l’ASECNA et de ses objectifs stratégiques;
  • Un bon niveau en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;

Qualités personnelles

  • Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse;
  • Etre capable de communiquer clairement, de présenter et d’expliquer des situations complexes de manière simple ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Savoir travailler sous pression etfaire preuve de réactivité ;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel.

Nationalité

Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’ASECNA.

Egalité des chances

L’ASECNA est un employeur quioffre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes.
Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

Conditions d’emploi et de renumération

Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA.
Pour toute information complémentaire, se rapprocher des services compétents du Siège de l’ASECNA ou des Représentations dans les Etats membres.

Procédures de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes:

  • une phase de présélection sur dossier ;
  • une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.

Avant tout engagement, les candidats devront fournir :

  • une demande d’emploi dûment signée ;
  • un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ;
  • un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;
  • un certificat de nationalité ;
  • un certificat de domicile ;
  • un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé par l’ASECNA;
  • un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;
  • un curriculum Vitae ;
  • les copies certifiées conformes des diplômes obtenus;
  • le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier employeur.

Aucun dossier ne sera retourné. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.

Acte de candidature

Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de l’ASECNA,à l’adresse suivante: www.asecna.aero . Les personnes intéressées et ayant la qualification sont invitees à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site.
Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.

Poste à pouvoir le 01 février 2020
Date limite de réception des candidatures : 13 décembre 2019

L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacance
de poste.

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Très important : Méfiez vous des arnaques ! Vous ne devez payer, en aucun cas, des sommes d’argent aux recruteurs utilisant la plateforme EmploiDakar.com

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Abdourahmane

Written by Abdourahmane

Je suis Diplômé en Aménagement et Gestion Urbaine en Afrique, Spécialiste en économie urbaine en même tant Reporter et Éditeur au Journal Universitaire. Je suis également un passionné des TIC.

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Privée/Assistant Technique National/Commercial Sédentaire Média/Publicité/sécurité des femmes journalistes/Ingénieurs Bureau Technique/Données/CONFEMEN/Chargé de Plaidoyer & Communication/Consultants en Cybersécurité/transaction et gestion immobilière /Agent de recouvrement Homme/Femme/Production thermoformage/Coordinateur Régional Médias Sociaux/Associé(e) aux Finances/Assistant Chef de projet/Majorel Phone Group/USAID Sénégal/projet Senior/Dessinateur de Projets/Stagiaire Assistant(e) de Projet/Schlumberger/Responsable secteur formation/Conducteurs de Machines/Superviseur technique basé/Coordonnateur de Projet Protection/Directeur des Opérations Adjoint /Consultant en Recrutement IT/Renforcement des Capacités et du Genre/Consultant Confirmé en Ressources Humaines/Chef de projet chargé/Recrutement d'un Consultant /Chargés d’investissement/Recrutement d'un Consultant/Commercial événementiel/Opérateurs de Transfert d’Argent/Agent Marketing/Orange Business Solutions/recherche de 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Contractualisation/Technicien Intervention en hauteur/Ingénieur géotechnicien/Réceptionnistes/Spécialiste en épargne populaire /Stagiaire Energie/Environnement/Technicien Gestion de Stock H/F/ARD/Consulting recrute/Agent d’expérience du vendeur/consultant international en évaluation/Contrôleur financier Services Partagés/Analyste Conformité Flux transactionnels /Superviseurs Suivi Evaluation/candidat pour un poste de Directeur/Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F/Stagiaire Chaîne d’approvisionnement/Développeurs Junior/Administrateur de Solutions Bancaires/Business Développeur Cloud & Datacenter/Chef de Centre Relation Client/Chargé principal des Opérations/Spécialiste en Infrastructures Rurales/Architecte Logiciel/Coordonnateur Sensibilisation Homme/Femme/Chef d’équipe production/Assistant de recherche en économie de la Santé/Mécanique Engins Lourds /Administratif-Financier/Chargé de la coordination du développement/Chauffeurs poids lourds et légers avec Grue/Chargé de la coordination du développement/Assistant commercial et administrative bilingue/Chargé de programme/Chefs d’équipe maintenance/Global Business Group/Chargé de Paie/Technicien Fibre Optique Homme/Femme /Référent Logistique-Service Urgences/candidature pour le recrutement d’un Ingénieur/recrutement d’un Ingénieur informaticien/Data Engineers Confirmés/IT4LIFE/Directeur technique Construction/Attaché d’Administration Universitaire RH/Responsable Produit Outillage/entreprise de Génie civil et Bâtiment/PNUD recrute un Stagiaire/développeurs Salesforce/Développement de Projets/DCFE/assistant production à Diamniadio/Contrôleur des risques h/f/Stagiaire Commercial en informatique/Chef de projet organisation/Associé à l’administration et aux finances /Conservateur à la bibliothèque centrale/Animateur HSSE/Coordinateurs Projet Expérimentés/Gestionnaire administratif et comptabilité/Stagiaire Assistant Analyste/responsable de la restauration/Chargé de Communication H/F/recrute un Contrôleur de 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