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La société SAUDEQUIP recrute un Chargé (e) RH/ Recrutement

Responsable de la Sécurité des biens et des personnes

Offre d’emploi au poste de Chargé RH-Recrutement, à découvrir, à découvrir ci-après, cette annonce de la société SAUDEQUIP .

Chargé (e) RH/ Recrutement
Annonceur: SAUDEQUIP
Qualification / Formation :Diplôme d’Etude Supérieure BAC + 4/DESS en Management des RH. Licence ou Maitrise en droit du travail serait un atout pour ce poste. Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le métier dont 2 ans à un poste similaire ; Niveau Avancé en Excel ; Maitrise de l’anglais (Parlé & Ecrit). Bon niveau de communication (clarté de l’expression) ; Esprit de synthèse/Confidentialité ; Discrétion, sociabilité, professionnalisme ; Etre force de proposition.
Description de l’offre :Contrat : CDD / CDI Description de la mission : Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines notamment dans les volets recrutement et Sortie du collaborateur, discipline et relations avec les partenaires externes (Banque, Assurance, Institutions sociaux, Inspection/Direction du Travail). Recrutement collaborateur : Elaborer et mettre oeuvre le plan de recrutement annuel ; Elaborer les fiches de Poste pour les besoins en recrutement ; Elaborer les parcours d’intégration type ; Rédiger et Publier les appels à candidature ; Faire la pré
– sélection des candidatures ; Elaborer de la grille d’entretien ; Conduire l’entretien RH + rédaction compte rendu ; Réaliser l’entretien final avec le demandeur/manager ; Faire la proposition d’embauche au RRH ; Transmettre la proposition d’embauche au candidat ; Rédiger les contrats d’embauche (Essai, CDD, CDI) et avenants pour le personnel local ; Assurer l’intégration de la nouvelle recrue suivant la procédure d’intégration établie ; Mettre en place une politique optimale de sourcing de stagiaires pour les éventuels besoins en recrutements. Sortie Collaborateur : Avoir en charge la mise en oeuvre de la procédure de sortie (retraite, fin de contrat, démission, licenciement, mobilité, départ négocié) ; Réaliser les entretiens de sortie et élaborer un plan d’action suite analyse des entretiens. Discipline : Avoir en charge la procédure disciplinaire ; Analyser les demandes d’explication et de sanction ; Jouer un rôle conciliateur entre les parties ; Rédiger les demandes d’explications et sanction dan ; Etre le référent en droit du travail du service RH. Relations externes : Avoir en charge de l’immatriculation du collaborateur auprès des partenaires sociaux ; (IPRESS, CCS, Inspection/Direction du travail) et autres (Banque, Assurance,?) ; Assurer la visibilité de SAUDEQUIP EMPLOYEUR sur les réseaux sociaux.
Localisation : Dakar
Date d’expiration : 03-11-2017

Dossier de candidature :
Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l’adresse : [email protected] Date limite de réception des dossiers : 03 Novembre 2017 Seuls les candidats retenus seront contactés.

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pse-j/génie chimique/APPRENDRE/Le Ministère fédéral de l‘éducation et de la recherche organise pour la deuxième fois le Prix germano-africain d’encouragement à l’innovation, une action destinée à rendre hommage à des chercheuses et chercheurs africain(e)s pour leur recherche d’excellence à fort potentiel d’utilisation pratique. Le prix sera décerné à une chercheuse/un chercheur africain(e) ainsi qu’au partenaire allemand avec lequel elle/il coopère. Télécharger l’avis Le prix finance des projets coopératif qui traitent de préférence un ou plusieurs des thèmes prioritaires ci-dessous : Sciences environnementales Recherche en santé Bioéconomie Développement social (en particulier les pratiques de responsabilité sociale des entreprises, les innovations sociales, les modèles de développement durable) Gestion des ressourcePrix germano-africain /IUPA/ISEP de Thiès/IGNEUF/meilleures thèses des Écoles doctorales/recrutement de personnel/Transmission de Données et Sécurité de l'Information/URICA-UCAD/Poste d’enseignant-chercheur/Poste de Directeur/Institut de la Gouvernance Territoriale/agent des finances/recrutement de médecins/Management du sport/poste de Comptable/bourses offertes par le Japon/IST-test d'admission 2018/ISAE/Prix UNESCO/Bangladesh /concours français et sciences/chercheur en Histoire/Master Sciences et Technologies de l’Espace/programme du Golfe Arabique pour le développement/CIAQ/Prix Fayed/projets de recherche partenariale-2018/Bourses de l’OWSD/technicien supérieur/enseignants-chercheurs/CIFRES/Appel à projets de recherche/étudiants/chercheurs sénégalais/assistant administratif/Multimedia University/Programme Malaisien de Coopération Technique/Bourses de la Turquie/Ressources humaines/responsable financier/recrutement d'agents/UCAD-ED-PCSTUI/CODESRIA-MRI 2018/CODESRIA-MRI 2018/UIT/chercheur en littérature africaine orale/comptable/formation destiné aux étudiants/bourses d'études en Master et en Doctorat/Comptable et de DAAF/Recrutement assistants enseignants-chercheurs/recrutement d'un enseignant/L’Université de Thiès recrute pour le compte de l’Institut Supérieur de Formation Agricole etISFAR/bourses de recherche offertes par l’Autriche/Bourses de la coopération française/FSJP recrute/Appel à candidatures pour l’élaboration d’un plan stratégique de l’IPDSR/Appel à candidatures pour la sélection d'étudiants en Master/Appel à candidatures pour le recrutement de deux assistants/Appel à candidatures pour le recrutement d'étudiants/Prix de la Fédération des Universités du Monde islamique/Appel pour un Master en Nutrition et Alimentation humaine/Appel à candidatures pour le recrutement/Recrutement d'un administrateur de projet/Recrutement Employé Administration universitaire et Agent de service/Thaïland International Postgraduate Programme/Recrutement chauffeur et agent de service/Recrutement chargé communication et Responsable suivi évaluation

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