in

SAUDEQUIP CATERPILLAR: Recrutement d’un Chef d’atelier

Suivi Évaluation et Apprentissage/Économiste spécialiste en entrepreneuriat/augmenter les frais d’inscription/Directeur des opérations/partenaire principal en Ressources Humaines/Contrôleur de gestion/Opérationnel/Manager d’Opérateurs télécommunication/Opérateur Logistique/Directeur des études/Référent Logistique Opérationnelle/Recrutement d’un Chargé de Communication/Administratifs/Consultant en Gestion des Services de Santé/consultant régional en vente/Coordinateur exécutif/manager d’équipe en restauration/Administratif Et Financier/Child Safeguarding Coordinator/Zena Exoticfruits/Faculté de Médecine de l’UCAD/Chef de personnel/Spécialiste en développement institutionnel:Administrateur d’entrepôt/Commerciaux à Dakar/Assistant au programme bilingue/Responsable Marketing et Développement/Digital manager/Référence : Le Chef d'Atelier a pour rôle d'effectuer le suivi de l'activité technique et administrative de l'atelier : de la réception à la livraison du matériel. Il est chargé d'animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Il joue un rôle majeur dans l'organisation du travail, contribue à la rentabilité de l'atelier, assure le soutien technique de l'atelier et le relais vers la hiérarchie Mission : Management : - Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ; - Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d'équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ; - Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ; - Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ; - Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ; - S'impliquer dans le programme de formation de son service ; - Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d'informations ; - Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission); - Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur...) en accord avec la Direction. Logistique et organisation : - Mettre en ?"uvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux ; - Gérer les priorités et les urgences; - Planifier et organiser les tâches de l'atelier dans un souci permanent d'efficience ; - Anticiper les besoins nécessaires aux fonctionnements de ses équipes ; - S'assurer de la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique ; - Posséder la vision globale des exigences métier et de l'ensemble des modes de fonctionnement des équipements ; - Mettre en oeuvre et assurer le suivi du planning établi en accord avec le responsable technique ; - Assurer le reporting des activités (RA, JAD): avancement des travaux, validation et commentaires des KPI Service Après-Vente : - Assurer un support technique pour les sites extérieurs ; - Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie ; - Valider l'application des règles de reconditionnement (procédures) ; - Assurer le suivi des listes de pièces avec son chef d'équipe ; - Suivre les dossiers OR afin de réduire les encours ; - Valider les listes importantes de commandes de pièces avec sa hiérarchie; - Optimiser les coûts de réparation des composants ; - Assurer l'interface technique avec le client (si absence IAV/PSSR). Administration : - Assurer l'interface avec l'Administration Atelier (garanties, tickets sims, gestion des OR, pointage...) : ceci dans le respect de la satisfaction client, des délais, des coûts, de la qualité ; - Faire remonter les informations vers la hiérarchie ; - Etablir des comptes rendus technique et tickets SIMS. Qualification / Formation : - BTS/DUT en mécanique engins, électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans le métier - Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire) Description de l'offre : Localisation du poste : Dakar Type de contrat :CDI Date d'expiration : 03-11-2018 Dossier de candidature : Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l'adresse : recrutement@saudequip.com Date limite de réception des dossiers: 03 Novembre 2018 Seuls les candidats retenus seront contactés. Chef d’atelier/assistant e administratif ve
Référence :

Le Chef d’Atelier a pour rôle d’effectuer le suivi de l’activité technique et administrative de l’atelier : de la réception à la livraison du matériel. Il est chargé d’animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d’assurer la production de l’atelier dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Il joue un rôle majeur dans l’organisation du travail, contribue à la rentabilité de l’atelier, assure le soutien technique de l’atelier et le relais vers la hiérarchie

Mission :Management :
– Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ;
– Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d’équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ;
– Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ;
– Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ;
– Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ;
– S’impliquer dans le programme de formation de son service ;
– Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d’informations ;
– Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission);
– Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur…) en accord avec la Direction. Logistique et organisation :
– Mettre en ?”uvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux ;
– Gérer les priorités et les urgences;
– Planifier et organiser les tâches de l’atelier dans un souci permanent d’efficience ;
– Anticiper les besoins nécessaires aux fonctionnements de ses équipes ;
– S’assurer de la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique ;
– Posséder la vision globale des exigences métier et de l’ensemble des modes de fonctionnement des équipements ;
– Mettre en oeuvre et assurer le suivi du planning établi en accord avec le responsable technique ;
– Assurer le reporting des activités (RA, JAD): avancement des travaux, validation et commentaires des KPI Service Après-Vente :
– Assurer un support technique pour les sites extérieurs ;
– Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie ;
– Valider l’application des règles de reconditionnement (procédures) ;
– Assurer le suivi des listes de pièces avec son chef d’équipe ;
– Suivre les dossiers OR afin de réduire les encours ;
– Valider les listes importantes de commandes de pièces avec sa hiérarchie;
– Optimiser les coûts de réparation des composants ;
– Assurer l’interface technique avec le client (si absence IAV/PSSR). Administration :
– Assurer l’interface avec l’Administration Atelier (garanties, tickets sims, gestion des OR, pointage…) : ceci dans le respect de la satisfaction client, des délais, des coûts, de la qualité ;
– Faire remonter les informations vers la hiérarchie ;
– Etablir des comptes rendus technique et tickets SIMS.
Qualification / Formation :– BTS/DUT en mécanique engins, électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent
– Expérience de 3 ans minimum dans le métier
– Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire)
Description de l’offre :Localisation du poste : Dakar
Type de contrat :CDI
Date d’expiration : 03-11-2018

Dossier de candidature :
Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l’adresse : [email protected] Date limite de réception des dossiers: 03 Novembre 2018 Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

pagesjaunesdusenegal.com

Abdourahmane

Posté par Abdourahmane

Je suis Diplômé en Aménagement et Gestion Urbaine en Afrique, Spécialiste en économie urbaine en même tant Reporter et Éditeur au Journal Universitaire. Je suis également un passionné des TIC.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Chargé des Finances/Optimum Intérim/administratif et comptable/Agent de recouvrement/ Aide comptable/Assistant aux Finances/Gestion Administrative et Financière/recrutement d'un comptable junior/Poste de Responsable Comptable

Une société de la place recrute un Responsable des Finances

Chargé de la coordination/Bilingue/Ingénieur Déploiement et Services/Chef de Service Achats/Consultant en Évaluation/Commercial Front-Office/Commercial Responsable B to B/Responsable Ressources humaines/Responsable Sécurité/Directeur de la surveillance/Responsable Scolarité Chargé de l’Accueil/Responsable des Opérations Terrain/Expert en planification/ingénieur d’Études en Génie Électrique/Consultant Analyse/Pour postuler, merci d’envoyer vos CV à l’adresse emaChargé de missions Ressources Humaines/Directeur de la communication/Technicien biologiste/volkeno/Mécanicien spécialiste Compresseur/International Staffing Company/recrutement de plusieurs Tuteurs/Assistants Financiers/Développement du Personnel/Développement de Projets/Consultant Analyse de l’économie politique/Responsable Juridique et Fiscal/IFADEM/Agent de gestion locative/Directeur de l'ingénierie/Fonction Publique/Attachés d’Administration Universitaires/Sauvegardes Environnementales/passation de marchés/PATS/Action contre La Faim/ONG HEKS-EPER/Digital Engagement Manager/Consultant WASH Specialist/chargé de projets secteur privé et financier/Directeur Technique/Contrôleur/Assistant de Projet-Contrôleur de gestion atelier/recrutement assistants stagiaires

Recrutement d’un Assistant de Projet-Contrôleur de gestion atelier