A propos de l’ONG GRET
Le Gret, association de professionnels du développement solidaire créée en 1976 agit au-jourd’hui dans une trentaine de pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références. Le Gret intervient dans le domaine de la formation et de l’insertion professionnelle depuis une trentaine d’années. Il s’efforce de contribuer à l’évolution des politiques publiques par l’animation de réflexions collectives, l’expertise et l’expérimentation de terrain. Ses projets visent notamment l’amélioration des dispositifs de formation et leur adaptation au marché du travail local, la prise en compte des besoins du secteur informel, et l’articulation des dispositifs d’enseignement technique et de formation professionnelle existants.
Le Gret et Enda, partenaires depuis 1989, associent des compétences en ingénierie de la formation, en appui aux filières courtes dans le secteur primaire, notamment agroalimen-taires et para-agricoles, et en animation des processus de concertation. Ils ont déjà éprouvé avec succès la mise en œuvre conjointe d’actions et la mixité des équipes projets, notamment dans le cadre du projet Apprentissages pour le développement des territoires ruraux (Adeter) dans la région de Saint-Louis. FODDE a une fine et ancienne maîtrise du tissu entrepreneu-rial rural local, que l’ONG a contribué à dynamiser, notamment sur les métiers agricoles et para-agricoles dans le cadre de micro-projets intégrés.
Contexte du poste
Le poste s’inscrit dans le cadre du projet de « Qualification pour l’emploi des jeunes au Sud du Sénégal » – Qualemploi. Cette action est mise en œuvre depuis juin 2017 par le consortium formé par le Gret, chef de file, Enda Graf Sahel et FODDE, dans les départements de Vélingara, Kolda, Médina Yoro Foula et de Sédhiou (commune de Diannah Malari).
Positionnement du poste
Le Chef de Projet fait partie de l’équipe du projet Qualemploi mise en place par le Gret, En-da graf sahel et FODDE. Il sera basé à Kolda.
Il est sous l’autorité hiérarchique de la représentante du GRET au Sénégal et sous la supervision technique du responsable de projet (RPS) au siège du GRET en France.
Il répond de ses activités au Comité de pilotage composé du Gret, d’Enda Graf Sahel et de FODDE. Employé du Gret, il en respecte les procédures.
Le Chef de Projet est le supérieur hiérarchique du chauffeur, personnel du Gret, de la sta-giaire SAF, et du stagiaire animateur. Il entretient une responsabilité fonctionnelle et technique forte avec les autres membres de l’équipe opérationnelle, personnels d’Enda et de FODDE. Il supervise directement les activités de l’expert en ingénierie de formation, person-nel Enda, qui l’appuie dans la mise en œuvre du projet, du chargé(e) de la concertation lo-cale et appui entrepreneuriat (FODDE, 1ETP), et du chargé de suivi-évaluation et de capitali-sation.
Conditions
- Le poste est basé à Kolda, des déplacements réguliers seront effectués dans les départements du Vélingara, Médina Yoro Foula, Sédhiou ainsi qu’à Dakar.
- Contrat CDD de 12 mois renouvelables de droit sénégalais.
- Positionnement selon la grille du Gret au Sénégal
Dépôt des candidatures
Le dossier de candidature comporte les éléments suivants :
- Un curriculum vitae mis à jour et précisant les noms et contacts de deux référents (3 pages maximum) ;
- Une lettre de motivation (1 page maximum) ;
- Une note de compréhension de la mission (1 page maximum) ;
Les dossiers de candidatures devront être déposés à l’adresse suivante : recrutement.senegal@gret.org.
La date limite d’envoie des candidatures est fixé au 20 août 2019 à 16h00 précise.
Pour plus d’information, cliquer sur ce lien : fdp_cdp_qualemploi_version2019.pdf (PDF – 407.9 ko)
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