Recrutement d’un Chef du Personnel

Eco Afrique recrute un Chef du Personnel.

Missions

Votre mission sera de prendre en charge l’ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel.

Activités Principales

• Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses ;
• Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié ;
• Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire…) ;
• Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise ;
• Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés) ;
• Gérer les incidences et les mesures disciplinaires ;
• Gérer les relations avec les salariés, les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel ;
• Superviser l’équipe administrative et les gestionnaires de Paie ;
• Gérer la paie : préparer les éléments fixes et variables, et liquider les cotisations sociales ;
• Faire remonter les données sociales au niveau du comité de direction et établir le bilan social de l’entreprise ;
• Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel.

Profil

• Être titulaire d’un Bac+4 ou 5 en Gestion, Administration d’Entreprise, Droit, Ressources Humaines, ou équivalent ;
• Justifier d’une expérience d’au moins 5 années dans la gestion administrative du personnel ;
• Avoir une bonne connaissance des obligations légales liée à la gestion du personnel ;
• Avoir une maîtrise des logiciels bureautiques, de paie et autres outils SIRH ;
• Être rigoureux, organisé, autonome et avoir le sens de la responsabilité.
• Avoir une bonne capacité d’écoute, faire preuve de disponibilité et avoir le sens du service ;
• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et une bonne capacité de négociation ;

Date limite : 10/07/2019