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Compagnie Nationale d’Assurance Agricole du Sénégal recrute trois profils

Compagnie Nationale d'Assurance Agricole du Sénégal

Avis de recrutement de la Compagnie Nationale d’Assurance Agricole du Sénégal dans la zone forestière sud (SFZ) du Sénégal

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Extension des Services d’Assurance Agricole dans la Zone Forestière Sud (PESA-ZFS)financé par Affaires Mondiales Canada et le Pro­jet Feed the Future Naatal Mbay, la Compagnie Nationale d’Assurance Agricole du Sénégal CNAAS lance un appel à candidatures pour le pourvoi des trois (03) postes suivants de l’Unité de Gestion du Projet avec disponibilité Immédiate

  • Un Coordonnateur ;
  • Un agent de Suivi de la Zone Centre;
  • Un agent de Suivi de la Zone Sud.

L’Unité de Gestion du Projetest placée sous l’Autorité de la Direction Générale de la CNAAS et sous la supervision du Co­mité de Pilotage du Projet. Le projet d’assurance indicielle sera exécuté sur une durée dé deux (02) ans pour les cam­pagnes hivernales 2017 et 2018.

A – Localisation des postes de l’Unité de Gestion du Projet (UGP)

  • Le Coordonnateur de l’UGP sera basé à Dakar ;
  • L’agent de Suivi de la Zone Centre sera basé à Kaolack ;
  • L’agent de Suivi de la Zone Sud sera basé à Kolda.

B – Dossier de Candidature

Les documents à fournir par les candidats devront compren­dre au moins :

  • Une (01) lettre de Motivation (deux pages au maximum) adressée au Directeur Général de la CNAASet portant la mention du poste ;
  • Un (01) Curriculum Vitae détaillé.

C – Compétences et aptitudes requises pour les postes

  • COORDONNATEUR > Formation et expérience
  • Etre titulaire d’un BAC + s en Management de projet, Fi­nance, ou tout autre diplôme admis en équivalence.
  • Justifier d’une expérience minimum de cinq (05) .ans en assurance agricole ouen gestion de projet. ;
  • Justifier d’une bonne maîtrise des transactions commer­ciales internationales (Import-Export et des relations avec les Partenaires Techniques et Financiers) ;

>Aptitudes

  • Agé de 35 ans au plus au moment du recrutement
  • Leadership, maîtrise de l’outil informatique et des quesV tions Genre ;
  • Bonne présentation, discrétion, dynamique et esprit d’équipe ;
  • Aptitude à voyager et à travailler en milieu rural ;

AGENT DE SUIVI > Formation et expérience

  • Etre titulaire d’un BAC + 5 Agronomie ou tout autre di­plôme admis en équivalence, justifier d’une expérience mi­nimum de deux (02) ans en suivi de projet.
  • Maitriser les concepts biodimatologiques et le traitement des bases de données pluviométriques.

> Aptitudes

  • Agé de 30 ans au plus au moment du recrutement;
  • Bonne présentation, discrétion, dynamique et esprit d’équipe ;
  • Compétences en Suivi-Evaluation
  • Sens de l’organisatioh, du classement et de l’archivage;
  • Aptitude à voyager et à travailler en milieu rural ;

D – Mention à faire figurer sur les dossiers

Les dossiers de candidatures doivent être sous pli fermé et porter obligatoirement sur l’enveloppe la mention : •« Recrutement du Coordonnateur de l’UGP du Projet d’Extension des Services d’Assurances Agricoles dans là ZFS (PESA-ZFS) » pour le Çoordonfiateuf . • « Recrutement de l’Agent dé Suivi Zone Centre du Projet ‘ – d’Extension des Services d’Assurances Agricoles- dans la ZFS (PESA-ZFS) »> pour l’Agent de Suivi de là Zone Centre;

  • « Recrutement de l’Agent de Suivi Zone Sud du Projet d’Extension dei Services d’Assurances Agricoles dans la Zone Forestière Sud (PESA-ZFS) >» pour l’Agent de Suivi de

” -la Zone Sud; . ‘

E-Procédure de recrutement ”

Le recrutement se déroulera en deux étapès :

• une première sélection des cinq (os) meilleurs candidats pour chaque poste sera effectuée sur la-base des dossiers de candidature ;

  • l’interview des candidats présélectionnés

Le candidat ayant obtenu la note globale la plus élevée-sera proposé pour le poste concerné. La note globale est égale à la somme de5 notes obtenues a la présélection (note pondérée à 40X) et à l’interview (note pondérée à 60%)

F – Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent être obligatoirement transmis par voie postale et parvenir sous pli fermé à l’adresse « CNAAS- BP 15297 Dakar Fann » au plus tard le mardi 31 janvier 2017 à 12 héures GMT

NB:

Les plis qui parviendront après expiration du délai men­tionné ci-dessus ne seront pas recevables.

Les dossièrs déposés directement à la CNÀAS ou transmis par mail ne seront pas recevables-

Aucun candidat retenu né sera recruté sans la misé a dispo­sition de là .CNAAS de tous les’ justificatifs des informations contenus dans It CV (copie légalisé? des diplômes,” certifi­cats ou attestations de travail).

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