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Recrutement d’un Comptable Coûts et Rapports Financiers

Administratif et Financier-VIE/Comptable Coûts et Rapports Financiers/comptable titulaire d’un Bac+4/Comptable Homme/Femme/Responsable de la Trésorerie/stage en Comptabilité/Comptable Bilingue/Assistant comptable à Dakar

DANGOTE Cement Sénégal recrute un Comptable Coûts et Rapports Financiers pour son usine basée à Pout.

Sous la supervision du Directeur Financier et Comptable, vous aurez comme mission principale d’apporter votre assistance dans la coordination de la comptabilité analytique, l’analyse des prix de vente, l’analyse du prix de revient et des écarts de coûts de production de DCS.

Vos missions à DANGOTE Cement Sénégal

1. Responsable des comptes des immobilisations

  • Examiner les demandes d’achat CAPEX et assurer un bon enregistrement de toutes les immobilisations dans le registre des immobilisations
  • Enregistrer l’amortissement de toutes les immobilisations conformément aux politiques d’amortissement de DCS et les normes IFRS
  • Examiner, interpréter et appliquer les politiques d’immobilisations aux transactions d’immobilisations de l’usine y compris les achats, les estimations, les réévaluations, les charges et les ventes
  • Faire périodiquement une réconciliation du registre des immobilisations et du grand livre
  • Assurer que toutes les nouvelles immobilisations soient étiquetées et inscrites dans le registre des immobilisations et le compte d’actifs individuel
  • Assurerpériodiquementlaréconciliationetlacoordinationdel’inventairephysiquedes immobilisations pour s’assurer de l’existence réelle et la localisation des immobilisations
  • Assurer des entrées exactes de l’acquisition, la provision, les mouvements et l’amortissement de toutes les immobilisations
  • Gérer les activités impliquées dans la provision des immobilisations totalement amortis, obsolètes ou endommagées
  • Participer à la clôture des comptes en fin de mois
  • Préparer les plannings annuels d’amortissement des immobilisations pour l’audit annuel

2. Préparation et Contrôle budgétaire

  • Rassembler, consolider et préparer le budget annuel
  • Assurer la liaison avec les différents départements pour la préparation du budget
  • Participer à la révision du budget mensuel/annuel et aux contrôles budgétaires pour assurer le respect des politiques financières et lignes directrices approuvées
  • Assister dans la génération des rapports d’exploitation mensuels (MPR) et l’analyse des résultats d’exploitation, en faisant remarquer les écarts du budget, et les zones à risques.
  • Préparer les brouillons des rapports périodiques et/ou ad hoc y compris les rapports sur le contrôle des coûts, etc.
  • Préparer tous les rapports mensuels nécessaires à la clôture des comptes et les différences tableaux de bords et analyses
  • Analyseretexpliquerlesdifférentesvariancesentrelebudgetetlesdépensesactuelles
  • Préparer les différentes présentations des rapports sur Power Point 3. Comptable des coûts
  • Maintenir des données de production à jour et exactes y compris les matières premières consommées, la quantité de la production, les temps d’arrêt
  • Fairemensuellementuneanalysedesécartsdestauxd’activitéprévusparrapportaux taux d’activité réels et les prix standards et étudier les écarts.
  • Planifierlescoûtsdesproduitsstandardsycomprislecoûtdesactivitésdechaquemois sur la base des valeurs réelles du mois précédent
  • Répartir les charges d’exploitation directe et les frais généraux des produits pour les fins de l’estimation et du contrôle des prix des produits, la rentabilité, les tendances.
  • Répartir les charges des dépenses centralisées et courantes aux centres d’analyse pertinents conformément aux politiques d’imputation des charges de DCS
  • Faire une clôture périodique et les activités connexes du coût du produit
  • Faire une analyse comptable détaillée et une réconciliation des comptes de passif des ventes, coûts et inventaires
  • Toute autre mission relative ou connexe à son activité et confiée par la hiérarchie directe.

Profil du Comptable Coûts et Rapports Financiers

  • Licence ou son équivalent en comptabilité, finances, économie ou toute autre discipline connexe.
  • Une spécialisation en comptabilité analytique et/ou rapports financiers serait un atout
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente.

Aptitudes & Compétences :

  • Une bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie du ciment.
  • Une bonne connaissance des meilleures pratiques financières, IFRS, et autres normes comptables applicables
  • Des compétences solides en communication et relations interpersonnelles.
  • Une bonne connaissance des logiciels et systèmes comptables, d’Excel, de PowerPoint, la connaissance aussi de SAP CO serait un atout
  • Un bon sens de l’organisation
  • De solides compétences en recueil de données, analyse et résolution de problèmes.
  • Un sens aigu de l’éthique et de l’intégrité.
  • Aptitude à travailler de manière autonome sous supervision minimale.

Dossier de Candidature :

Candidature à déposer au niveau de l’accueil du Building Administratif ou par mail à l’adresse : [email protected] sous la référence DCSCCRF19

Date Limite : Jeudi 25 Juillet 2019 à 17h

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Abdourahmane

Written by Abdourahmane

Je suis Diplômé en Aménagement et Gestion Urbaine en Afrique, Spécialiste en économie urbaine en même tant Reporter et Éditeur au Journal Universitaire. Je suis également un passionné des TIC.

Technicien support en informatique/Achats et Approvisionnements/Manutentionnaire/CONFEMEN/Superviseurs centre d’appels/Économistes Responsables/Responsable Qualité Laboratoire/Responsable Rémunération/ISS AFRIQUE SA /Stagiaire Appui aux programmes/Directeur Associé – Audit/HEKS-EPER/Consultant pour l’évaluation d’un projet/Transitaires expérimentés/Responsable Juridique et Financier /Spécialiste Mécanique Générale/Assistant Principal au Programme/Stagiaire Assistant(e) de Projet/Architecte d’Intérieur/Chargé de développement Outils /Conseillers Technique Junior/Chargé de Recouvrement/ferrailleurs /Experts en Techniques Agro écologiques/Coordonnateur régional de l'éducation /Stagiaire Agent/Chargé de Projet Education/Gestionnaire Document et Information/PNUD-UNDP/Expert Senior en Suivi et Evalua­tion/Responsable Finances et Administration/Consultant Confirmé en Ressources Humaines/Assistant(e) du Directeur Générale/Assistant Contrôleur financier/Directeur Général Adjoint BTP (H/F) /Responsable d’affaires climatisation/Stagiaire Méthode et Process/Référent Médical/Gestionnaire de Projets/Conseiller en Investissement et Patrimonial/Conseiller Technique Junior/Préparateur de commandes e-commerce/Responsable Régional Suivi – Eval­uation/Technicien d’installation de vidéosurveillance/Chargé des Fonctions Administrative/Assistant Programme GHSA/Agents de Prospection Terrain/Administrateur régional/recrute des Agents Commerciaux/Ingénieur Technico-Commercial à Dakar/Chef de Projet Monétique/stagiaire en finance/Ingénieur Infrastructure Système/Chargé Pré-contentieux/Administrateur de Base de données/Chargé du stock marketing/Responsable secteur junior-Entreprises/Directeur Associé-Audit/Stagiaire en Développement de Projets/Chargés de Relation Clients/Conseiller en Commercialisation/Aides Pompistes/Chargé d’évaluation d’impact/Architecte en CDI/Leader Intérim Services/projet Bus Rapid Transit/Web Homme/Femme/Chargé des Opérations Financières/Psychologue clinicien/Responsable Matériel Homme/Femme/Assistante Administrative multi tâche/Responsable de l’approvisionnement/Designer/Infographiste H/F/Stagiaire en Marketing Digital H/F/Traducteur de langue anglaise/Bicis/Spécialiste en Filets sociaux /Responsable Appro Transit/Chargé de clientèle particuliers Homme/Femme/Chauffeur Coursier/Stagiaire Journaliste Homme/Femme/Expert Juridique Homme/Femme/administrateur de programme/Investissement et de l’Entrepreneuriat/Assistant Chef de Projet H/F/Administrateur des Ventes/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Coordinateur Administratif et Financier Projet OPTIFARE /Gérant de Restaurant/Chef de produit CLOUD/Chef d’Equipe Opérationnel Gares/Manager Adjoint/Projet OSIRIS/Stagiaires Administratifs/Relationship Coordinator/Spécialistes Finances-Support et Formation/Responsable des Finances et Opérations/Chargé Régional de la Gestion de l’Information/Chauffeur/Commis/Standardiste/Responsable Maintenance Equipements Techniques /Commerciale de terrain/jeunes Commerciaux/Référents Techniques/responsable commercial B2B /Vision Plus Voyage/Assistante Administrative et Comptable Stagiaire/Coordinateur du groupe technique/Chargé d’études et développement/Technicien Tirage de câble/Agent entrepôt./Électromécanicien de quart /Agent dans la Police Judiciaire/Migration/Concepteur Rédacteur-Collecte de fonds/Agent de finances publiques/fiscalités/conservateur à la Bibliothèque/ingénieurs conducteurs de travaux/Déclarant en Douane confirmé/Consultant SAP FI CO/Enquêteurs Homme/Femme /développeurs Business Intelligence/Stagiaires Développeurs Homme/Femme/Chauffeur/Coursier en CDI/superviseur Titulaire d’un BAC+2/Chargé des normes comptables/International Staffing/Enseignant/Formateur/Trainer Informatique/Contrôleur Qualité Homme/Femme /Assistant en insertion professionnelle/spécialiste de programme/Chargé de mission H/F/Responsable de la gestion des connaissances/Restaurant O’bendo/Chef d’équipe Homme/Femme /Technicien de service/Chef d’équipe maintenance/Responsable du Centre de Formation/Stagiaire Commercial/Responsable d’activité électricité/Ingénieurs d’Etudes Réseaux/Conducteur Travaux Principal/Administratif et Financier H/F/Assistant Planification Homme/Femme/Responsable de Programmes Immobiliers/Regional Pharmaceutical Procurement Officer/Commercial Stagiaire/Comptable expérimenté H/F/Responsable Patrimoine/Spécialiste en Droit des Femmes et Plaidoyer/Concierge et Gardien/Contrôleur Gestion/Responsable GTM MFS/Responsable Finances Comptabilité/stagiaire en Webmaster/Chargé de clientèle/Administrateur systèmes/commerciaux expérimentés/Responsable Service après-vente/Coordonnateur Chaîne d’Approvisionnement/VIS/Télé-enquêteur/Enseignant-chercheur en Droit/Stagiaire Community Manager/Responsables Commerciaux Régionaux/Responsable des RH opérationnelles/Ingénieur Testeur Radio et Intégration/Maintenance Eolienne/Responsable site/Digital Business/Développeur Applications mobiles Junior/Spécialiste en chaine de valeur/responsable Fonds d’Investissement/Auditeur Informatique/envoyer votre CV et une lettre de Chargé de la Formation/Employé libre service/Assistant Service Commercial/Assistant Recrutement /Responsable HSSE Projet/Coordinateur Programme Confluences/Superviseur Technique/Coordonnateur Flotte/Administrateur d’entrepôt/Coordonnateur de Projet/Administrateur Système/Suivi Évaluation et Apprentissage/Économiste spécialiste en entrepreneuriat/augmenter les frais d’inscription/Directeur des opérations/partenaire principal en Ressources Humaines/Contrôleur de gestion/Opérationnel/Manager d’Opérateurs télécommunication/Opérateur Logistique/Directeur des études/Référent Logistique Opérationnelle/Recrutement d’un Chargé de Communication/Administratifs/Consultant en Gestion des Services de Santé/consultant régional en vente/Coordinateur exécutif/manager d’équipe en restauration/Administratif Et Financier/Child Safeguarding Coordinator/Zena Exoticfruits/Faculté de Médecine de l’UCAD/Chef de personnel/Spécialiste en développement institutionnel:Administrateur d’entrepôt/Commerciaux à Dakar/Assistant au programme bilingue/Responsable Marketing et Développement/Digital manager/Référence : Le Chef d'Atelier a pour rôle d'effectuer le suivi de l'activité technique et administrative de l'atelier : de la réception à la livraison du matériel. Il est chargé d'animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Il joue un rôle majeur dans l'organisation du travail, contribue à la rentabilité de l'atelier, assure le soutien technique de l'atelier et le relais vers la hiérarchie Mission : Management : - Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ; - Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d'équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ; - Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ; - Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ; - Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ; - S'impliquer dans le programme de formation de son service ; - Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d'informations ; - Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission); - Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur...) en accord avec la Direction. Logistique et organisation : - Mettre en ?"uvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux ; - Gérer les priorités et les urgences; - Planifier et organiser les tâches de l'atelier dans un souci permanent d'efficience ; - Anticiper les besoins nécessaires aux fonctionnements de ses équipes ; - S'assurer de la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique ; - Posséder la vision globale des exigences métier et de l'ensemble des modes de fonctionnement des équipements ; - Mettre en oeuvre et assurer le suivi du planning établi en accord avec le responsable technique ; - Assurer le reporting des activités (RA, JAD): avancement des travaux, validation et commentaires des KPI Service Après-Vente : - Assurer un support technique pour les sites extérieurs ; - Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie ; - Valider l'application des règles de reconditionnement (procédures) ; - Assurer le suivi des listes de pièces avec son chef d'équipe ; - Suivre les dossiers OR afin de réduire les encours ; - Valider les listes importantes de commandes de pièces avec sa hiérarchie; - Optimiser les coûts de réparation des composants ; - Assurer l'interface technique avec le client (si absence IAV/PSSR). Administration : - Assurer l'interface avec l'Administration Atelier (garanties, tickets sims, gestion des OR, pointage...) : ceci dans le respect de la satisfaction client, des délais, des coûts, de la qualité ; - Faire remonter les informations vers la hiérarchie ; - Etablir des comptes rendus technique et tickets SIMS. Qualification / Formation : - BTS/DUT en mécanique engins, électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans le métier - Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire) Description de l'offre : Localisation du poste : Dakar Type de contrat :CDI Date d'expiration : 03-11-2018 Dossier de candidature : Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l'adresse : recrutement@saudequip.com Date limite de réception des dossiers: 03 Novembre 2018 Seuls les candidats retenus seront contactés. Chef d’atelier/assistant e administratif ve

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