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Recrutement d’un Consultant pour l’élaboration du plan de communication du RENAPOC

Ingénieur pédagogique exécutive/Surintendant Environnement/Agent pour le département Assurance/Ingénieur méthodes et Efficacité énergétique/Magasinier/Homme /MASTERH SENEGAL/Finances et Logistique/Ingénieur étude de prix/spécialisé en gestion de Stock/Coordinateur de Projets/supérieur en Génie Civil/Consultant pour l’élaboration/Conseiller Ressources Humaines/Ingénieur Système Infrastructures/Technicien électricité instrumentation/Expert Ingénierie de la formation/Comptable Gestionnaire/Responsable Logistique et Matériel/Laborantin/Gestion des Données/Responsable d’agence/Bank Of Africa/Chef de projet ou Ingénieur Planification/Technicien Formateur en Mécanique automobile/Technicien supérieur en maintenance/Directeur des programmes et de la pédagogie/Directeur Général Afrique/Directeur Régional des Services/Directeur des Systèmes d’Information/Contrôleur de travaux/BTS ou BAC/Responsable de plateau études et sondages/Technicien Froid et Climatisation/Responsable du Personnel et des Moyens Généraux/Expert en Développement rural/Directeur du Capital Humain/Chargé (e) de programme secteur pêche/Assistant administratif/Stagiaire Technicien Informatique Bac +2/Gestionnaire back-office/assistant administratif/Marketing & Communication Digitale/Facturier en transit aérien et maritime/Opérateur Electromécanicien/Responsable Administration du Personnel/Conseiller Commercial Location de voiture/Contrôleur de conformité des agents/Risques-Conformité et Gouvernance/Chargé du service Recouvrement et Contentieux/Allianz Sénégal/Spécialiste en Passation/NIIT/Directeur de l’entretien ménager/Spécialiste en planification des approvisionnements/Mécaniciens-Monteurs Electriciens/makesense/Juriste Droit des Sociétés/Chargés de missions confirmés/Stagiaire Technicien Informatique/Chef de Projet AMOA/responsable de la veille stratégique/Coordonnateur de l’approvisionnement/Formatrice en techniques commerciales/Agent de gestion de programme/Projet Sénégal Jamm Rek/Psychologue scolaire/Cadres en Infrastructures Génie Civil/Attaché Commercial Musique/Ingénieur Technico-commercial B2B/Financier Club Tiossane/Stagiaire en Ressources Humaines/Technicien d’Intervention ATL /Chef d’Agence/Spécialiste Régional de la Communication/Technicien en Automatisme/Responsable Secteur Protection – Sénégal & Gambie/Agent courrier et archives /Chefs de Projets Infrastructure/Assistant local au Coordinateur/Commercial Responsable de site/coordonnateur de la cellule de communication/Chargés de prospection/Traduction français/anglais/Assistants du Service Client – CVAC/responsable commercial(e)/Assistante Administrative et Comptable/Consultant chargé du développement/Assistante Communication et Marketing/Chef de mission – Audit énergie/Associé Administratif/Responsable Régional de Programme/Stagiaire Vendeuse expérimentée/Financier Succursale/Technicien Control Qualité/Labo/OIM/Chaîne de l’Espoir/Administrateur Marchés de Travaux/Coordinateur Sécurité Alimentaire/Chargé de Projet Enfants/Directeur d’Usine /Esthéticienne qualifiée/Ressources Humaines H/F/Relation Clients Anglophones/Projet ATLAS/Comptable et Administratif/Chef de projet-Spécialisé dans l’immobilier/Stagiaire Technicien Supérieur/stagiaires en Business Intelligence/Directeur École Préscolaire/Michael Page/Responsable département conformité/Plan International Sénégal/Superviseur Qualité Technique/Responsable Marketin/Administratif et Logistique/Stagiaire Business developer/Médecins Sans Frontières/Superviseur Adjoint/Techniciens Supérieurs Génie Civil/Commerciaux/ Sales representatives/B2B Mobile Business Development/administratif et commercial/Gestionnaire de données SSRP/Formateurs / Consultants en GRH/Spécialiste Remboursement/programmes immobiliers/Délégué Médical/Spécialiste en renforcement de capacités/Spécialiste des normes/Business Development/Assistant Secrétaire-Profil homme/Spécialiste en planification de l’éducation/Assistant Contrôleur de gestion/Assistant Administratif bilingue-Anglais courant/Responsable de Publication/Responsable Financier et Comptable (RFC)/Techniciens Apprentis Stagiaires/Manager des commerciaux/Responsable de Développement de Projet/Chargé de l’administration/Responsable de l’exécution des travaux/Chef de Projet de Qualemploi-Spécialiste/Manager Expertise Comptable/Conducteur Travaux Principal Hydraulique/Contrôleur de Gestion International/responsables de la comptabilité /Chargé de développement Outils/Expert International en Infrastructure/Superviseurs Marketing/Maintenance Manager/Chargé de formation Ebola/Responsable du Contrôle de Gestion/Responsable QHSE/Programme Sahel/Stagiaire en Gestion de Projet/Chef du Personnel titulaire d’un Bac+4/Manager Qualité Hygiène Sécurité Environnement/Conseiller de voyage/Chef d’Unité Ouvrage d’Art-Ouvrage en Terre/Tropicasem/Responsable de Poduction Thermoformage/Cabinet pro-pulsion/Chef d’Equipe Service

Consultant pour l’élaboration du plan de communication du RENAPOC

Contexte

Le RENAPOC est un réseau fort de 33 associations rassemblées pour contribuer à l’éradication totale du VIH-sida et de pathologies infectieuses. Fort d’années d’expérience dans la réponse et les thématiques associées, le RENAPOC enregistre un bagage considérable reconnu auprès de ses partenaires techniques et financiers. Dans une démarche d’amélioration constante mais aussi dans le souci d’être reconnu pour sa contribution dans le secteur de la santé et un meilleur écho extérieur, l’élaboration d’un plan de communication est nécessaire.
Le RENAPOC, en partenariat avec Médicos del Mundo, lance donc un appel à candidature pour le recrutement d’un consultant pour l’élaboration du Plan de communication du RENAPOC.

Objectifs du recrutement

L’objectif du recrutement de ce consultant est de concrétiser l’élaboration Plan de communication du RENAPOC .

Entre autres, les objectifs de ce plan de communication sont les suivants :

  • Définition d’une stratégie de communication
  • Identification des objectifs, des moyens et des cibles pour la communication
  • Donner une meilleure visibilité au réseau, en termes d’expérience, de projets et d’activités en cours ;
  • Définir une ligne de conduite quant aux moyens de partage d’informations et au type d’information partagée
  • Donner une meilleure visibilité aux associations membres du RENAPOC
  • Utiliser la communication comme un outil de travail pour les actions de plaidoyer pour le droit à la santé, les droits humains et la diversité.
  • Suggérer un usage pertinent des outils de communication
  • Renforcer les capacités des membres des associations en communication
  • Servir de référence en cas de situation particulière liée à la communication
  • Ainsi, en fonction des destinataires, de l’environnement et de l’objectif, l’usage de la communication se fera soit dans un environnement interne ou externe. Chaque axe de communication comporte différents outils.

Livrables attendus

Le consultant s’engage à fournir :

  • Un plan de communication comprenant les éléments et ayant les caractéristiques suivantes :
  • Donner une meilleure visibilité au réseau, en termes d’expérience, de projets et d’activités en cours ;
  • Définition d’outils , de supports de communication pour la visibilité du RENAPOC
  • Définition des messages de plaidoyer selon chaque cible et supports pertinents
  • Définir une ligne de conduite quant aux moyens de partage d’informations et au type d’information partagée
  • Donner une meilleure visibilité aux associations membres du RENAPOC
  • Développer de nouveaux partenariats allant dans le sens des missions du RENAPOC
  • Utiliser la communication comme un outil de travail pour les actions de plaidoyer pour le droit à la santé.
  • Suggérer un usage pertinent des outils de communication
  • Renforcer les capacités des membres des associations en communication
  • Servir de référence en cas de situation particulière liée à la communication
  • Ainsi, en fonction des destinataires, de l’environnement et de l’objectif, l’usage de la communication se fera soit dans un environnement interne ou externe. Chaque axe de communication comporte différents outils.

Une présentation du document aux bureau Exécutif du RENAPOC

Proposition du consultant

Les propositions des consultants doivent comprendre :

  • Une proposition technique comprenant une méthodologie pour la réalisation du Plan de communication ;
  • Un calendrier pour la livraison des différentes versions proposées et un délai de remise du document finalisé ;
  • Une proposition financière pour le livrable demandé.

Les propositions sont à envoyer par e-mail aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected] au plus tard le Vendredi 13 Mars 2020. Merci de mentionner en objet « candidature consultant Plan de communication ».

 

 

 

 

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Written by Fama

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