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Recrutement d’un Coordonnateur Chaîne d’Approvisionnement

Manager Adjoint/Projet OSIRIS/Stagiaires Administratifs/Relationship Coordinator/Spécialistes Finances-Support et Formation/Responsable des Finances et Opérations/Chargé Régional de la Gestion de l’Information/Chauffeur/Commis/Standardiste/Responsable Maintenance Equipements Techniques /Commerciale de terrain/jeunes Commerciaux/Référents Techniques/responsable commercial B2B /Vision Plus Voyage/Assistante Administrative et Comptable Stagiaire/Coordinateur du groupe technique/Chargé d’études et développement/Technicien Tirage de câble/Agent entrepôt./Électromécanicien de quart /Agent dans la Police Judiciaire/Migration/Concepteur Rédacteur-Collecte de fonds/Agent de finances publiques/fiscalités/conservateur à la Bibliothèque/ingénieurs conducteurs de travaux/Déclarant en Douane confirmé/Consultant SAP FI CO/Enquêteurs Homme/Femme /développeurs Business Intelligence/Stagiaires Développeurs Homme/Femme/Chauffeur/Coursier en CDI/superviseur Titulaire d’un BAC+2/Chargé des normes comptables/International Staffing/Enseignant/Formateur/Trainer Informatique/Contrôleur Qualité Homme/Femme /Assistant en insertion professionnelle/spécialiste de programme/Chargé de mission H/F/Responsable de la gestion des connaissances/Restaurant O’bendo/Chef d’équipe Homme/Femme /Technicien de service/Chef d’équipe maintenance/Responsable du Centre de Formation/Stagiaire Commercial/Responsable d’activité électricité/Ingénieurs d’Etudes Réseaux/Conducteur Travaux Principal/Administratif et Financier H/F/Assistant Planification Homme/Femme/Responsable de Programmes Immobiliers/Regional Pharmaceutical Procurement Officer/Commercial Stagiaire/Comptable expérimenté H/F/Responsable Patrimoine/Spécialiste en Droit des Femmes et Plaidoyer/Concierge et Gardien/Contrôleur Gestion/Responsable GTM MFS/Responsable Finances Comptabilité/stagiaire en Webmaster/Chargé de clientèle/Administrateur systèmes/commerciaux expérimentés/Responsable Service après-vente/Coordonnateur Chaîne d’Approvisionnement/VIS/Télé-enquêteur/Enseignant-chercheur en Droit/Stagiaire Community Manager/Responsables Commerciaux Régionaux/Responsable des RH opérationnelles/Ingénieur Testeur Radio et Intégration/Maintenance Eolienne/Responsable site/Digital Business/Développeur Applications mobiles Junior/Spécialiste en chaine de valeur/responsable Fonds d’Investissement/Auditeur Informatique/envoyer votre CV et une lettre de Chargé de la Formation/Employé libre service/Assistant Service Commercial/Assistant Recrutement /Responsable HSSE Projet/Coordinateur Programme Confluences/Superviseur Technique/Coordonnateur Flotte/Administrateur d’entrepôt/Coordonnateur de Projet/Administrateur Système/Suivi Évaluation et Apprentissage/Économiste spécialiste en entrepreneuriat/augmenter les frais d’inscription/Directeur des opérations/partenaire principal en Ressources Humaines/Contrôleur de gestion/Opérationnel/Manager d’Opérateurs télécommunication/Opérateur Logistique/Directeur des études/Référent Logistique Opérationnelle/Recrutement d’un Chargé de Communication/Administratifs/Consultant en Gestion des Services de Santé/consultant régional en vente/Coordinateur exécutif/manager d’équipe en restauration/Administratif Et Financier/Child Safeguarding Coordinator/Zena Exoticfruits/Faculté de Médecine de l’UCAD/Chef de personnel/Spécialiste en développement institutionnel:Administrateur d’entrepôt/Commerciaux à Dakar/Assistant au programme bilingue/Responsable Marketing et Développement/Digital manager/Référence : Le Chef d'Atelier a pour rôle d'effectuer le suivi de l'activité technique et administrative de l'atelier : de la réception à la livraison du matériel. Il est chargé d'animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Il joue un rôle majeur dans l'organisation du travail, contribue à la rentabilité de l'atelier, assure le soutien technique de l'atelier et le relais vers la hiérarchie Mission : Management : - Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ; - Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d'équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ; - Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ; - Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ; - Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ; - S'impliquer dans le programme de formation de son service ; - Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d'informations ; - Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission); - Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur...) en accord avec la Direction. Logistique et organisation : - Mettre en ?"uvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux ; - Gérer les priorités et les urgences; - Planifier et organiser les tâches de l'atelier dans un souci permanent d'efficience ; - Anticiper les besoins nécessaires aux fonctionnements de ses équipes ; - S'assurer de la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique ; - Posséder la vision globale des exigences métier et de l'ensemble des modes de fonctionnement des équipements ; - Mettre en oeuvre et assurer le suivi du planning établi en accord avec le responsable technique ; - Assurer le reporting des activités (RA, JAD): avancement des travaux, validation et commentaires des KPI Service Après-Vente : - Assurer un support technique pour les sites extérieurs ; - Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie ; - Valider l'application des règles de reconditionnement (procédures) ; - Assurer le suivi des listes de pièces avec son chef d'équipe ; - Suivre les dossiers OR afin de réduire les encours ; - Valider les listes importantes de commandes de pièces avec sa hiérarchie; - Optimiser les coûts de réparation des composants ; - Assurer l'interface technique avec le client (si absence IAV/PSSR). Administration : - Assurer l'interface avec l'Administration Atelier (garanties, tickets sims, gestion des OR, pointage...) : ceci dans le respect de la satisfaction client, des délais, des coûts, de la qualité ; - Faire remonter les informations vers la hiérarchie ; - Etablir des comptes rendus technique et tickets SIMS. Qualification / Formation : - BTS/DUT en mécanique engins, électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans le métier - Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire) Description de l'offre : Localisation du poste : Dakar Type de contrat :CDI Date d'expiration : 03-11-2018 Dossier de candidature : Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l'adresse : recrutement@saudequip.com Date limite de réception des dossiers: 03 Novembre 2018 Seuls les candidats retenus seront contactés. Chef d’atelier/assistant e administratif ve

Save the Children recrute un Coordonnateur Chaîne d’Approvisionnement h/f.

Le but du poste est d’assurer une gestion efficiente de la plateforme E-Procurement, de coordonner la gestion des approvisionnements, de procurer un support logistique et sécuritaire au personnel des programmes du bureau Sénégal et d’assurer la supervision des chauffeurs, avec un accent particulier sur l’organisation des mouvements des véhicules, la gestion du carburant, l’approvisionnement, la sécurité pour le bureau Pays.

Le tenant du poste développera des systèmes logistiques pour appuyer le personnel de Save the Children au bureau Sénégal et sur le terrain. Il/elle sera responsable de la coordination directe avec les Chefs de Départements pour la mise en œuvre pratique des activités de tous les programmes et également la gestion, la négociation avec les contractants et assurer qu’un haut niveau de standards est maintenu aussi bien pour le matériel que pour la maîtrise.

Missions du Coordonnateur Chaîne d’Approvisionnement

Approvisionnement du Bureau Pays

  • S’assurer que les plans d’achat sont mis à jour dans la plateforme achats en ligne ;
  • Assurer la coordination des achats et services du bureau pays, en conformité avec les procédures SCI et procédures bailleurs ;
  • Suivre les approvisionnements et achats de fournitures et matériels à l’international, selon les procédures SCI et des bailleurs ;
  • Organiser les procédures de lancement des appels d’offre locales et internationales pour tout service requis pour le bureau et la gestion des contrats des consultants/prestataires ;
  • S’assurer de la vérification et de la validation des procédures d’achat local et international, en conformité avec les procédures SCI ;
  • Gérer les contrats des fournisseurs d’équipement et de maintenance ;
  • Assurer l’induction du staff et visiteur du Bureau Pays dans le domaine logistique et de la sécurité ;
  • Assurer la formation continue des équipes programmes, support et logistiques sur les procédures d’achat de Save the Children ; en vue du respect de ces procédures.
  • Assurer la formation des partenaires sur les procédures d’achat et logistique en relation avec l’équipe Partner Accountant afin d’améliorer leur capacité opérationnelle et le respect des exigences bailleur
  • Suivre la gestion de la mise en œuvre et l’amélioration de la plateforme Procurement du bureau en lien avec la stratégie globale SCI et les besoins des utilisateurs.

Stocks & Actifs du Bureau Pays

  • Assurer la mise à jour de la liste des équipements du bureau et de leur traçabilité, en lien avec les conditions des Bailleurs
  • S’assurer que les inventaires de stocks sont effectués de façon régulière (selon le manuel Logistique Pays) en coordination avec l’équipe Finance et des programmes ;

Gestion de la flotte automobile et de la sécurité des biens /personnes

  • Consolider et le plan de déplacement de tous les véhicules SCI et assurer une gestion efficace et optimale du parc automobile
  • S’assurer que les services de maintenance des engins roulants sont planifiés et exécutés à temps, en conformité avec les procédures de gestion de la flotte automobile/moto de SCI.
  • Veiller à une mise en œuvre effective et efficiente des procédures opérationnelles standards en matière de sécurité et sureté des biens et des personnes
  • Contribuer à l’analyse de la situation sécuritaire quotidienne dans les zones opérationnelles et assurer la mise en œuvre de la surveillance active des incidents de sécurité par l’agent de sécurité de la base de Ziguinchor.

Afin de réussir à cette fonction, vous devrez avoir :

Profil recherché

Essential

  • Master en Logistics/Procurement ou expérience équivalente
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion Logistique et procédures de services logistiques ;
  • Bonne connaissance et expérience pratique de la sécurité sur le terrain, avec une connaissance approfondie des problèmes de sécurité du personnel et de l’organisation, de l’évaluation des menaces / des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation ;
  • Capacité à évaluer et à gérer les situations de sécurité et à élaborer des procédures de sécurité personnelle et d’évacuation ;
  • Connaissances en informatique, en particulier en Word, Excel, PowerPoint,
  • Capacité à équilibrer les demandes des bénéficiaires ;
  • Créativité pour développer le rôle de la sécurité au sein du programme et assurer le soutien le plus efficace à la hiérarchie ;
  • Excellentes aptitudes en matière de planification, de coordination et de compte rendu, avec la capacité d’organiser une charge de travail importante composée de tâches et de responsabilités complexes et variées ;
  • De solides compétences en communication, en gestion des personnes et en relations interpersonnelles en français et en anglais sont obligatoires, ainsi qu’une expérience de la direction d’équipes multiculturelles, multi-localisées et axées sur les valeurs ;
  • Volonté de travailler et de voyager dans des environnements souvent difficiles et peu sûrs ;
  • Engagement envers les politiques et valeurs globales de Save the Children

Desirable

  • Diplôme en gestion logistique
  • Qualification en sécurité officielle ou une formation appropriée en gestion de la sécurité Connaissance du contexte sécuritaire sénégalais
  • Expérience dans la sécurité des interventions d’urgence ;
  • Antécédents dans une grande organisation non gouvernementale internationale ou un autre organisme international de secours / développement

NB : Veuillez noter que ce poste est national avec des termes et conditions locaux.

Localisation du poste : Dakar, Sénégal

Date limite : 07 Mars 2019.

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Très important : Méfiez vous des arnaques ! Vous ne devez payer, en aucun cas, des sommes d’argent aux recruteurs utilisant la plateforme EmploiDakar.com

emploidakar.com

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acteurs universitaires

AUF-IFGU : des acteurs universitaires bien outillés pour la mise en place d’un service à la communauté

établissement scolaire moyen et secondaire/Superviseurs de Conduite du TER/Réseau/Responsable QHSE/Stagiaires Administratifs/Regional Sales & Marketing Director/Directeur Technique Homme/Femme/Architecte digital Homme/Femme/Responsable Régional Ressources Humaines/Responsable Communication et  Développement/Contrôleur Qualité-Technicien Laboratoire/Développeur Full Stack/CREPMF/Chargé de qualité à Diamniadio/gérant Boutique H/F/Chef de projet organisation Homme/Femme/Coordonnateur et chargé de la mise/Responsable académique des études/Chef de ferme adjoint/Assistante Administrative Bilingue/Activateurs Phase Test/Référent Technique/Designer graphique/Contrôleur de gestion Homme/Femme /Responsable Logistique Programme/Chefs de projets/Chemonics/Directeur des Ventes/Chargé de communication Homme/Femme/C2K Staffing/Consultant Analyste Homme/Femme/Suivi essai clinique des plantes/ONG ONE/Coordonnateur Acquisition et Gestion des ressources/projet PROFUTURO/Assistant Gestion Programme/Importante Société/Maximerit/maintenance de systèmes de refroidissement/Spécialiste en Maintenance Datacenter/Swissaid/programme des énergies durables/Facilitateur en Nutrition/Gérant de la maintenance/Digital Business Developer/Chargé de développement marketing/Développeur PHP/projet REDISSE/Merci dEnseignante spécialisée/Responsable Matériel/Responsable Showroom/Chargé National des Affaires Humanitaires/Coordonnateur du service client/Chauffeur/Mécanicien/Développeur Java/NCBA Clusa/Assistant Pilotage Production Fibre

Recrutement d’un Coordinateur du projet PROFUTURO