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Au Nigeria, un soulagement empreint de peur avec la levée annoncée du confinement

Coronavirus au Nigeria

Le chef de l’Etat Muhammadu Buhari a annoncé la mise en place d’un couvre-feu nocturne et le port du masque obligatoire à partir du 4 mai.

Morenike Alabi, couturière convertie en spécialiste de fabrication de masques, en est convaincue : « La peine, la faim, l’inactivité et les incertitudes de ce dernier mois vont se dissiper » avec la levée du confinement progressif prévu dans la majorité des Etats du Nigeria.

Le président Muhammadu Buhari a annoncé cependant lundi soir 27 avril la mise en place d’un couvre-feu nocturne et le port du masque obligatoire à partir du 4 mai, dans le pays le plus peuplé d’Afrique (quelque 214 millions d’habitants) où les activités économiques vont pouvoir reprendre. A l’exception de l’Etat de Kano, dans le nord, qui a connu ces derniers jours un nombre très important de « décès mystérieux ».

Son intervention était attendue avec beaucoup d’impatience et d’anxiété par les partisans du confinement, qui craignent une explosion des contaminations au Covid-19, et par l’immense majorité de la population qui ne peut plus survivre sans travailler au jour le jour. « Au moins maintenant, les gens vont pouvoir avoir un peu d’argent pour se nourrir », conclut la couturière de Lagos, devant sa pile de masques en tissu faits main.

Le gouvernement a mis en place de l’aide pour les plus pauvres et les particuliers ont multiplié les réseaux d’entraide, mais dans un pays qui enregistre le plus grand nombre de personnes vivant sous le seuil de l’extrême pauvreté, avec plus de 80 millions de personnes, les autorités elles-mêmes reconnaissent que c’est « une goutte d’eau dans l’océan ».

Un coup très dur pour les journaliers

Pour le conducteur de bus Taju Olonade, le chef de l’Etat a enfin entendu « les pleurs du peuple ». « Ça fait un mois que je n’ai pas gagné un centime. Ma famille entière dépend du peu d’argent que ma femme gagne au marché pour survivre, raconte l’homme à l’AFP. J’espère que la vie reviendra bientôt à la normale. »

Le retour à la vie normale est toutefois un souhait que, ni les épidémiologistes, ni les économistes n’osent envisager. Beaucoup craignent une hausse importante des contaminations au nouveau coronavirus, qui comptait ce mercredi les 1 532 cas et a fait 44 morts dans le pays. Le nombre de tests est particulièrement insignifiant et de nombreux Etats, peuplés de plusieurs millions d’habitants, ne disposent pas de laboratoires de dépistage.

« Décider ou non d’une levée de confinement est une décision extrêmement difficile à prendre », concède l’économiste de PwC Andrew Nevin, spécialiste pour le Nigeria. L’arrêt de l’activité économique a été « dévastateur » pour les journaliers qui dépendent de l’économie informelle et qui représentent, selon ce cabinet de conseil économique, 70 % des travailleurs dans le pays. « Est-ce que le déconfinement va entraîner automatiquement une explosion des cas de Covid-19 ? Pour l’instant, personne ne sait », explique-t-il à l’AFP.

Dans tous les cas, le gouvernement nigérian n’avait pas le choix compte tenu de l’augmentation du chômage et de l’inflation, tranche Chukwuka Onyekwena, directeur du groupe de réflexion économique basé à Abuja Centre for the Study of the Economies of Africa.

Peu de marge de manœuvre

Le Nigeria, premier producteur de pétrole du continent et qui dépend du brut pour 70 % de ses revenus extérieurs, subit de plein fouet cette crise mondiale et n’a pas les moyens financiers de soutenir son économie. « Avec la chute des cours du prix du baril, l’augmentation de la dette et le peu de revenus fiscaux, le Nigeria dispose de peu de marge de manœuvre pour répondre à cette crise et le futur parait très sombre », commente l’économiste dans une interview à l’AFP.

Dans l’Etat de Kano, où le confinement total se prolongera au-delà du 4 mai, la situation est particulièrement inquiétante pour les 13 millions d’habitants. Cette région, déjà particulièrement touchée par une pauvreté de masse, a enregistré ces derniers jours des « morts mystérieuses » et les cimetières accueillent « plusieurs dizaines » de corps par jour, selon un employé contacté par l’AFP.

Le gouverneur a affirmé qu’il n’y avait aucune preuve qu’il s’agissait de décès liés directement au Covid-19 mais, en l’absence ou presque de tests, ces morts sont impossibles à autopsier. Dans les rues de Kano, grande ville millénaire du Sahel, beaucoup gardent le souvenir de la terrible épidémie de choléra et de méningite de 1996, qui avait tué près de 12 000 personnes. Mais, malgré la peur, la faim tenaille. Auparavant, Yusuf Mohammed vendait des fruits pour nourrir sa famille de dix-huit personnes : « Avec ce confinement, je n’aurai bientôt plus aucune économie. »

 

 

 

Le Monde avec AFP

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Written by Arame

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Il est chargé d'animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Il joue un rôle majeur dans l'organisation du travail, contribue à la rentabilité de l'atelier, assure le soutien technique de l'atelier et le relais vers la hiérarchie Mission : Management : - Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ; - Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d'équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ; - Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ; - Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ; - Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ; - S'impliquer dans le programme de formation de son service ; - Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d'informations ; - Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission); - Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur...) en accord avec la Direction. Logistique et organisation : - Mettre en ?"uvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux ; - Gérer les priorités et les urgences; - Planifier et organiser les tâches de l'atelier dans un souci permanent d'efficience ; - Anticiper les besoins nécessaires aux fonctionnements de ses équipes ; - S'assurer de la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique ; - Posséder la vision globale des exigences métier et de l'ensemble des modes de fonctionnement des équipements ; - Mettre en oeuvre et assurer le suivi du planning établi en accord avec le responsable technique ; - Assurer le reporting des activités (RA, JAD): avancement des travaux, validation et commentaires des KPI Service Après-Vente : - Assurer un support technique pour les sites extérieurs ; - Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie ; - Valider l'application des règles de reconditionnement (procédures) ; - Assurer le suivi des listes de pièces avec son chef d'équipe ; - Suivre les dossiers OR afin de réduire les encours ; - Valider les listes importantes de commandes de pièces avec sa hiérarchie; - Optimiser les coûts de réparation des composants ; - Assurer l'interface technique avec le client (si absence IAV/PSSR). Administration : - Assurer l'interface avec l'Administration Atelier (garanties, tickets sims, gestion des OR, pointage...) : ceci dans le respect de la satisfaction client, des délais, des coûts, de la qualité ; - Faire remonter les informations vers la hiérarchie ; - Etablir des comptes rendus technique et tickets SIMS. Qualification / Formation : - BTS/DUT en mécanique engins, électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans le métier - Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire) Description de l'offre : Localisation du poste : Dakar Type de contrat :CDI Date d'expiration : 03-11-2018 Dossier de candidature : Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l'adresse : recrutement@saudequip.com Date limite de réception des dossiers: 03 Novembre 2018 Seuls les candidats retenus seront contactés. Chef d’atelier/assistant e administratif ve

Recrutement d’un Chef de Produits Services Financiers Digitaux