in

Recrutement d’un Économiste spécialiste en entrepreneuriat

Gestionnaire Document et Information/PNUD-UNDP/Expert Senior en Suivi et Evalua­tion/Responsable Finances et Administration/Consultant Confirmé en Ressources Humaines/Assistant(e) du Directeur Générale/Assistant Contrôleur financier/Directeur Général Adjoint BTP (H/F) /Responsable d’affaires climatisation/Stagiaire Méthode et Process/Référent Médical/Gestionnaire de Projets/Conseiller en Investissement et Patrimonial/Conseiller Technique Junior/Préparateur de commandes e-commerce/Responsable Régional Suivi – Eval­uation/Technicien d’installation de vidéosurveillance/Chargé des Fonctions Administrative/Assistant Programme GHSA/Agents de Prospection Terrain/Administrateur régional/recrute des Agents Commerciaux/Ingénieur Technico-Commercial à Dakar/Chef de Projet Monétique/stagiaire en finance/Ingénieur Infrastructure Système/Chargé Pré-contentieux/Administrateur de Base de données/Chargé du stock marketing/Responsable secteur junior-Entreprises/Directeur Associé-Audit/Stagiaire en Développement de Projets/Chargés de Relation Clients/Conseiller en Commercialisation/Aides Pompistes/Chargé d’évaluation d’impact/Architecte en CDI/Leader Intérim Services/projet Bus Rapid Transit/Web Homme/Femme/Chargé des Opérations Financières/Psychologue clinicien/Responsable Matériel Homme/Femme/Assistante Administrative multi tâche/Responsable de l’approvisionnement/Designer/Infographiste H/F/Stagiaire en Marketing Digital H/F/Traducteur de langue anglaise/Bicis/Spécialiste en Filets sociaux /Responsable Appro Transit/Chargé de clientèle particuliers Homme/Femme/Chauffeur Coursier/Stagiaire Journaliste Homme/Femme/Expert Juridique Homme/Femme/administrateur de programme/Investissement et de l’Entrepreneuriat/Assistant Chef de Projet H/F/Administrateur des Ventes/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Coordinateur Administratif et Financier Projet OPTIFARE /Gérant de Restaurant/Chef de produit CLOUD/Chef d’Equipe Opérationnel Gares/Manager Adjoint/Projet OSIRIS/Stagiaires Administratifs/Relationship Coordinator/Spécialistes Finances-Support et Formation/Responsable des Finances et Opérations/Chargé Régional de la Gestion de l’Information/Chauffeur/Commis/Standardiste/Responsable Maintenance Equipements Techniques /Commerciale de terrain/jeunes Commerciaux/Référents Techniques/responsable commercial B2B /Vision Plus Voyage/Assistante Administrative et Comptable Stagiaire/Coordinateur du groupe technique/Chargé d’études et développement/Technicien Tirage de câble/Agent entrepôt./Électromécanicien de quart /Agent dans la Police Judiciaire/Migration/Concepteur Rédacteur-Collecte de fonds/Agent de finances publiques/fiscalités/conservateur à la Bibliothèque/ingénieurs conducteurs de travaux/Déclarant en Douane confirmé/Consultant SAP FI CO/Enquêteurs Homme/Femme /développeurs Business Intelligence/Stagiaires Développeurs Homme/Femme/Chauffeur/Coursier en CDI/superviseur Titulaire d’un BAC+2/Chargé des normes comptables/International Staffing/Enseignant/Formateur/Trainer Informatique/Contrôleur Qualité Homme/Femme /Assistant en insertion professionnelle/spécialiste de programme/Chargé de mission H/F/Responsable de la gestion des connaissances/Restaurant O’bendo/Chef d’équipe Homme/Femme /Technicien de service/Chef d’équipe maintenance/Responsable du Centre de Formation/Stagiaire Commercial/Responsable d’activité électricité/Ingénieurs d’Etudes Réseaux/Conducteur Travaux Principal/Administratif et Financier H/F/Assistant Planification Homme/Femme/Responsable de Programmes Immobiliers/Regional Pharmaceutical Procurement Officer/Commercial Stagiaire/Comptable expérimenté H/F/Responsable Patrimoine/Spécialiste en Droit des Femmes et Plaidoyer/Concierge et Gardien/Contrôleur Gestion/Responsable GTM MFS/Responsable Finances Comptabilité/stagiaire en Webmaster/Chargé de clientèle/Administrateur systèmes/commerciaux expérimentés/Responsable Service après-vente/Coordonnateur Chaîne d’Approvisionnement/VIS/Télé-enquêteur/Enseignant-chercheur en Droit/Stagiaire Community Manager/Responsables Commerciaux Régionaux/Responsable des RH opérationnelles/Ingénieur Testeur Radio et Intégration/Maintenance Eolienne/Responsable site/Digital Business/Développeur Applications mobiles Junior/Spécialiste en chaine de valeur/responsable Fonds d’Investissement/Auditeur Informatique/envoyer votre CV et une lettre de Chargé de la Formation/Employé libre service/Assistant Service Commercial/Assistant Recrutement /Responsable HSSE Projet/Coordinateur Programme Confluences/Superviseur Technique/Coordonnateur Flotte/Administrateur d’entrepôt/Coordonnateur de Projet/Administrateur Système/Suivi Évaluation et Apprentissage/Économiste spécialiste en entrepreneuriat/augmenter les frais d’inscription/Directeur des opérations/partenaire principal en Ressources Humaines/Contrôleur de gestion/Opérationnel/Manager d’Opérateurs télécommunication/Opérateur Logistique/Directeur des études/Référent Logistique Opérationnelle/Recrutement d’un Chargé de Communication/Administratifs/Consultant en Gestion des Services de Santé/consultant régional en vente/Coordinateur exécutif/manager d’équipe en restauration/Administratif Et Financier/Child Safeguarding Coordinator/Zena Exoticfruits/Faculté de Médecine de l’UCAD/Chef de personnel/Spécialiste en développement institutionnel:Administrateur d’entrepôt/Commerciaux à Dakar/Assistant au programme bilingue/Responsable Marketing et Développement/Digital manager/Référence : Le Chef d'Atelier a pour rôle d'effectuer le suivi de l'activité technique et administrative de l'atelier : de la réception à la livraison du matériel. Il est chargé d'animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Il joue un rôle majeur dans l'organisation du travail, contribue à la rentabilité de l'atelier, assure le soutien technique de l'atelier et le relais vers la hiérarchie Mission : Management : - Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ; - Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d'équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ; - Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ; - Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ; - Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ; - S'impliquer dans le programme de formation de son service ; - Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d'informations ; - Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission); - Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur...) en accord avec la Direction. Logistique et organisation : - Mettre en ?"uvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux ; - Gérer les priorités et les urgences; - Planifier et organiser les tâches de l'atelier dans un souci permanent d'efficience ; - Anticiper les besoins nécessaires aux fonctionnements de ses équipes ; - S'assurer de la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique ; - Posséder la vision globale des exigences métier et de l'ensemble des modes de fonctionnement des équipements ; - Mettre en oeuvre et assurer le suivi du planning établi en accord avec le responsable technique ; - Assurer le reporting des activités (RA, JAD): avancement des travaux, validation et commentaires des KPI Service Après-Vente : - Assurer un support technique pour les sites extérieurs ; - Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie ; - Valider l'application des règles de reconditionnement (procédures) ; - Assurer le suivi des listes de pièces avec son chef d'équipe ; - Suivre les dossiers OR afin de réduire les encours ; - Valider les listes importantes de commandes de pièces avec sa hiérarchie; - Optimiser les coûts de réparation des composants ; - Assurer l'interface technique avec le client (si absence IAV/PSSR). Administration : - Assurer l'interface avec l'Administration Atelier (garanties, tickets sims, gestion des OR, pointage...) : ceci dans le respect de la satisfaction client, des délais, des coûts, de la qualité ; - Faire remonter les informations vers la hiérarchie ; - Etablir des comptes rendus technique et tickets SIMS. Qualification / Formation : - BTS/DUT en mécanique engins, électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans le métier - Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire) Description de l'offre : Localisation du poste : Dakar Type de contrat :CDI Date d'expiration : 03-11-2018 Dossier de candidature : Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l'adresse : recrutement@saudequip.com Date limite de réception des dossiers: 03 Novembre 2018 Seuls les candidats retenus seront contactés. Chef d’atelier/assistant e administratif ve

ECOPAS recrute un Economiste spécialiste en entrepreneuriat.

Recrutement d’un économiste spécialiste en entreprenariat chargé du coaching des micros entreprises vertes (MEV) pour le projet ECOPAS

Contexte

La CISV est une ONG Italienne d’appui au développement créée vers les années 1961 à Turin. Présente au Sénégal depuis 1988, Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la cogestion.

Sur financement de l’Union européenne, le projet « harmonisation des dynamiques périurbaines pour une écologie participative des communes Sam Notaire, Ndiarème Limamoulaye, Wakhinane Nimzatt et Yeumbeul nord (ECOPAS) » mis en œuvre par la CISV et ses partenaires s’inscrit dans le programme thématique visant entre autres à améliorer les moyens de subsistance de la population, en particulier par la création d’emplois, pour un développement économique à faible intensité en carbone, résilient aux changements climatiques, juste, inclusif et durable sur le plan environnemental.

Le projet ECOPAS vise à engager les citoyens de la région de Dakar dans la gouvernance de l’Environnement et dans la croissance inclusive et durable et de manière spécifique renforcer et concilier tous efforts écologiques des banlieues Sam Notaire, Ndiarème Limamoulaye, Wakhinane Nimzatt et Yeumbeul Nord. Il est prévoit atteindre de 3 résultats :
R1 : Une politique territoriale à usage de tous décideurs pour la protection des zones côtières, pour une transition agro écologique et pour l’utilisation durable des ressources naturelles eau, terre et peuplements forestiers (bande de filaos) est conçue à travers un processus participatif des OSC des 4 Communes.
R2 : La bande de filaos des 4 Communes est régénérée et cogérée avec les OSC des 4 Communes.
R3 : 120 Micro Entreprises Vertes (MEV), initiées par jeunes et femmes, améliorent leur performance d’impact environnemental, économique et social dans les secteurs agricoles, agro forestiers et écologiques et 80 nouveaux emplois “verts” sont créés.

Pour la mise en œuvre opérationnelle des activités du résultat 3, la CISV cherche un économiste spécialiste en entreprenariat dont la mission est décrite ci-dessous.

Contenu de la mission de l’Économiste

Spécialisé dans l’accompagnement des entreprises (ME, TPME, GIE et Coopératives) et des auto-entrepreneurs, l’économiste aura pour mission de mettre en œuvre les actions qui lui seront confiées et sera ainsi chargé de :

  • Conduire le processus d’identification et de sélection des Micros entreprises vertes bénéficiaires du projet ;
  • Participer au développement et à l’adaptation des outils de formation (modules et manuels de formation) ;
  • Evaluer les besoins en formation et élaborer les plans de formation pour les MEV bénéficiaires du projet ;
  • Organiser et animer des séances de coaching, d’accompagnement et d’orientation pour les MEV participer à la mise en œuvre de la stratégie d’élaboration des Business Plans des micros entreprises ;
  • Développer et animer pour les bénéficiaires du projet des sessions de formation sur les thématiques de la culture entrepreneuriale, de la gestion d’activités (Comptabilité et marketing de base), du développement commercial etc. ;
  • Accompagner et orienter les bénéficiaires dans les démarches relatives à établissement des documents administratifs et règlementaires nécessaires ;
  • Assister les bénéficiaires dans la mise en œuvre pratique de leurs projets ;
  • Apporter un appui technique aux bénéficiaires dans la rédaction de leur business model canvas ;
  • Réaliser des missions de coaching pour le suivi post-financements des bénéficiaires ;
  • Participer aux activités de suivi des MEV ;
  • Participer à l’élaboration des outils de Collecte et d’évaluation des indicateurs d’effets du projet en utilisant les outils de suivi mis en place ;
  • Assister le coordinateur et les autres experts dans la planification des activités ;
  • Participer à la mise en œuvre opérationnelle du projet ;
  • Préparer tous les documents de travail notamment le plan de formation et d’accompagnement annuel, les plannings trimestriels, mensuels, les rapports d’exécution ;
  • Rédiger les rapports et compte-rendu des activités du projet et émettre des recommandations ;
  • Produire les livrables et participer à la capitalisation des bonnes pratiques ;
  • Assurer toute autre tâche spécifique confiée par le coordinateur du projet.

Positionnement :  L’Economiste sera sous la supervision du coordinateur du projet. Il/elle sera basé (e) à Dakar au siège du projet et effectuera des déplacements réguliers dans les communes bénéficiaires.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire ou école supérieure (commerce, ingénieur, gestion d’entreprise, administration des affaires etc.) ou équivalent de niveau Bac +4 ;
  • Avoir 4 à 5 ans d’expérience confirmée en accompagnement de projets, en renforcement des capacités de TPME et en développement d’entreprises à bas impact environnemental ;
  • Expérience de formation pour les micros entreprises ;
  • Connaissance des problématiques de l’entreprenariat et des entreprises au Sénégal, de la zone d’intervention et de l’écosystème local ou national d’accompagnement des entreprises ;
  • Capacité à élaborer et animer un parcours et des modules de formation liés à l’entreprenariat et au développement d’entreprise ;
  • Capacité à intégrer un groupe interculturel et pluridisciplinaire ;
  • Une grande autonomie sera demandée de même qu’une capacité d’être force de proposition ;
  • Capacités à communiquer et interagir avec des experts pluridisciplinaires et interculturels ;
  • Bonnes compétences en relations interpersonnelles et une aptitude à travailler sous pression et sous une supervision minimale ;
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques (pack office) ;
  • Dynamisme, rigueur, adaptabilité, polyvalence ;
  • Etre méthodique, rigoureux et avoir l’obligation de compte rendu et le sens du respect des délais ;
  • Maitrise du français écrit et parlé.

Conditions

  • Statut : CDD à temps complet ;
  • Durée : 28 mois ;
  • Indemnisation : selon le budget disponible ;

Documents/informations à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • contact de 2 personnes de référence (mail + numéro de téléphone)

à l’adresse suivante : [email protected], en indiquant la référence recrutement économiste/ECOPAS ;

  • Prétentions salariales ;

Date limite de candidature : Vendredi 25 Janvier 2019 à 17h ;

Seul(e)s les candidat(e)s présélection seront contacté(e)s.


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Abdourahmane

Written by Abdourahmane

Je suis Diplômé en Aménagement et Gestion Urbaine en Afrique, Spécialiste en économie urbaine en même tant Reporter et Éditeur au Journal Universitaire. Je suis également un passionné des TIC.

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