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Recrutement d’un Ingénieur spécialiste en génie rural

Expert en renforcement/Politiques et Analyses Stratégiques/Conseiller Technique en Droit/Stagiaires en Audit et Conseil/Coordinateur Sales & Operations/Ingénieur Électrotechnique /Électromécanique/Consultant en Mise en Œuvre et Formation/Mécanicien Véhicule Léger/Conseiller Technique en Politique Foncière/Gestionnaire de projet/Suivi-Evaluation/Assistants Ressources Humaines/Responsable Audit Interne MOA Finance/Chargé de la Communication /Responsable de projet/Chargé de Clientèle Institutionnelle/Analyste de programme/Coordinateur de Programme/Assistant de Projet/Responsable Sureté & Sécurité/Assistant Pédagogique/Représentant Local Sénégal/Ingénieur Électrotechnique / Électromécanique/Ingénieur en Hydraulique/Attaché aux Affaires Économiques/Spécialiste des Procédés de Contrôle de Raffinage/Expert National en Administration et Finance/Responsable Achats et Approvisionnement/Directeur des Systèmes d’Information (H/F)/Directeur des Systèmes d’Information/Responsable Principal de Projet./Expert Ingénierie de la formation/Coordinateur Médical COVID-19/développeurs web/mobile/Directeur financier administratif et moyens généraux/Assistante Comptable et Administrative/Assistants Unité Analyse et Reporting/Projet SWEDD/Coordinateur mobilisation communautaire/Chef du Département Administratif/Chef d’équipe Terrassement/Ingenieur Superviseur des travaux/Spécialiste en passation de marchés/CDC/Spécialiste en passation de marchés/Consultant Evaluation site de construction/Conseiller Technique en Santé./Stagiaire Assistant communication/Stagiaire commercial Grands Comptes/Attaché de Recherche Clinique/Ingénieur Technico-Commercial Lubrifiants/Consultants Riposte nationale au COVID-19/Chef de chantier canalisation PRV/Chef de Produits Services Financiers Digitaux/Stagiaire en Gestion de Projet /Entrepreneuriat/Contremaître de ferraillage/Chargé du MEAL Santé/Directeur Régional des Programmes/Professeur(e) de Français/Maintenance/Field Ingénieur Électricité/Protection des Consommateurs/Ingénieur Systèmes Courants Faibles/Responsable de la Gestion des Risques/Agents de sécurité/sûreté en Usine/Graduate Development Program/Technico-commercial(e) photovoltaïque/Affaires Grandes Entreprises/chef d’équipe Electricité/Directeur Général Adjoint/GBG/Assistant Administratif-Achats/Commercial Structures Temporaires et Tentes/Creative Associates International/Magasinier/ Gestionnaire de stocks/Contrôleur de travaux/Programmation de projet culturel/Responsable recherche communautaire/Assistant Technique Régional/Animateur de Projets/Responsable Communication Régionale/Stagiaire en Bioinformatique/Contrôleur de planning expérimenté /Technico-Commercial/Marketing/Systèmes et Réseaux/Technologies de l’Information/responsables logistiques / chefs d'équipe/Responsable Incubation /Chargé/e National/e des Affaires Humanitaires/Communication et Plaidoyer-Projet AIRE/Technico-commercial Bac 2/Directeur du Capital Humain/Assistante du Président – Directeur Général/Akilee/Administrateur Systèmes/Directeur des Programmes/Stagiaire Assistant en Recrutement/Officier chargé de Support Administratif/Aldelia/Contrôleur des opérations/Assistant du Directeur/Manager de projet de secours/Responsable académique des études/Assistant en Protection et Support Psychosocial/Programmes en Inclusion Financière/Chefs d’Atelier Mécanique-Travaux Publics/Stagiaire en Marketing Digital/Responsable contrôle de gestion restauration/Responsable Event et Opérations Spéciales/Spécialiste en passation des marchés/réceptionniste & gestionnaire de stock bilingue/Technicien en Electromécanique H/F/Stagiaire aux Opérations à Dakar/Communication et du Plaidoyer-Projet AIRE/Comptable à Dakar/Sécurité alimentaire/Responsable Relations Entreprises & Career Center/Technicien d’intervention/Vendeur/Vendeuse Boutique/Gestionnaires de projet/Stagiaire en Marketing / Assistant Administratif/Technicien support en informatique/Achats et Approvisionnements/Manutentionnaire/CONFEMEN/Superviseurs centre d’appels/Économistes Responsables/Responsable Qualité Laboratoire/Responsable Rémunération/ISS AFRIQUE SA /Stagiaire Appui aux programmes/Directeur Associé – Audit/HEKS-EPER/Consultant pour l’évaluation d’un projet/Transitaires expérimentés/Responsable Juridique et Financier /Spécialiste Mécanique Générale/Assistant Principal au Programme/Stagiaire Assistant(e) de Projet/Architecte d’Intérieur/Chargé de développement Outils /Conseillers Technique Junior/Chargé de Recouvrement/ferrailleurs /Experts en Techniques Agro écologiques/Coordonnateur régional de l'éducation /Stagiaire Agent/Chargé de Projet Education/Gestionnaire Document et Information/PNUD-UNDP/Expert Senior en Suivi et Evalua­tion/Responsable Finances et Administration/Consultant Confirmé en Ressources Humaines/Assistant(e) du Directeur Générale/Assistant Contrôleur financier/Directeur Général Adjoint BTP (H/F) /Responsable d’affaires climatisation/Stagiaire Méthode et Process/Référent Médical/Gestionnaire de Projets/Conseiller en Investissement et Patrimonial/Conseiller Technique Junior/Préparateur de commandes e-commerce/Responsable Régional Suivi – Eval­uation/Technicien d’installation de vidéosurveillance/Chargé des Fonctions Administrative/Assistant Programme GHSA/Agents de Prospection Terrain/Administrateur régional/recrute des Agents Commerciaux/Ingénieur Technico-Commercial à Dakar/Chef de Projet Monétique/stagiaire en finance/Ingénieur Infrastructure Système/Chargé Pré-contentieux/Administrateur de Base de données/Chargé du stock marketing/Responsable secteur junior-Entreprises/Directeur Associé-Audit/Stagiaire en Développement de Projets/Chargés de Relation Clients/Conseiller en Commercialisation/Aides Pompistes/Chargé d’évaluation d’impact/Architecte en CDI/Leader Intérim Services/projet Bus Rapid Transit/Web Homme/Femme/Chargé des Opérations Financières/Psychologue clinicien/Responsable Matériel Homme/Femme/Assistante Administrative multi tâche/Responsable de l’approvisionnement/Designer/Infographiste H/F/Stagiaire en Marketing Digital H/F/Traducteur de langue anglaise/Bicis/Spécialiste en Filets sociaux /Responsable Appro Transit/Chargé de clientèle particuliers Homme/Femme/Chauffeur Coursier/Stagiaire Journaliste Homme/Femme/Expert Juridique Homme/Femme/administrateur de programme/Investissement et de l’Entrepreneuriat/Assistant Chef de Projet H/F/Administrateur des Ventes/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Coordinateur Administratif et Financier Projet OPTIFARE /Gérant de Restaurant/Chef de produit CLOUD/Chef d’Equipe Opérationnel Gares/Manager Adjoint/Projet OSIRIS/Stagiaires Administratifs/Relationship Coordinator/Spécialistes Finances-Support et Formation/Responsable des Finances et Opérations/Chargé Régional de la Gestion de l’Information/Chauffeur/Commis/Standardiste/Responsable Maintenance Equipements Techniques /Commerciale de terrain/jeunes Commerciaux/Référents Techniques/responsable commercial B2B /Vision Plus Voyage/Assistante Administrative et Comptable Stagiaire/Coordinateur du groupe technique/Chargé d’études et développement/Technicien Tirage de câble/Agent entrepôt./Électromécanicien de quart /Agent dans la Police Judiciaire/Migration/Concepteur Rédacteur-Collecte de fonds/Agent de finances publiques/fiscalités/conservateur à la Bibliothèque/ingénieurs conducteurs de travaux/Déclarant en Douane confirmé/Consultant SAP FI CO/Enquêteurs Homme/Femme /développeurs Business Intelligence/Stagiaires Développeurs Homme/Femme/Chauffeur/Coursier en CDI/superviseur Titulaire d’un BAC+2/Chargé des normes comptables/International Staffing/Enseignant/Formateur/Trainer Informatique/Contrôleur Qualité Homme/Femme /Assistant en insertion professionnelle/spécialiste de programme/Chargé de mission H/F/Responsable de la gestion des connaissances/Restaurant O’bendo/Chef d’équipe Homme/Femme /Technicien de service/Chef d’équipe maintenance/Responsable du Centre de Formation/Stagiaire Commercial/Responsable d’activité électricité/Ingénieurs d’Etudes Réseaux/Conducteur Travaux Principal/Administratif et Financier H/F/Assistant Planification Homme/Femme/Responsable de Programmes Immobiliers/Regional Pharmaceutical Procurement Officer/Commercial Stagiaire/Comptable expérimenté H/F/Responsable Patrimoine/Spécialiste en Droit des Femmes et Plaidoyer/Concierge et Gardien/Contrôleur Gestion/Responsable GTM MFS/Responsable Finances Comptabilité/stagiaire en Webmaster/Chargé de clientèle/Administrateur systèmes/commerciaux expérimentés/Responsable Service après-vente/Coordonnateur Chaîne d’Approvisionnement/VIS/Télé-enquêteur/Enseignant-chercheur en Droit/Stagiaire Community Manager/Responsables Commerciaux Régionaux/Responsable des RH opérationnelles/Ingénieur Testeur Radio et Intégration/Maintenance Eolienne/Responsable site/Digital Business/Développeur Applications mobiles Junior/Spécialiste en chaine de valeur/responsable Fonds d’Investissement/Auditeur Informatique/envoyer votre CV et une lettre de Chargé de la Formation/Employé libre service/Assistant Service Commercial/Assistant Recrutement /Responsable HSSE Projet/Coordinateur Programme Confluences/Superviseur Technique/Coordonnateur Flotte/Administrateur d’entrepôt/Coordonnateur de Projet/Administrateur Système/Suivi Évaluation et Apprentissage/Économiste spécialiste en entrepreneuriat/augmenter les frais d’inscription/Directeur des opérations/partenaire principal en Ressources Humaines/Contrôleur de gestion/Opérationnel/Manager d’Opérateurs télécommunication/Opérateur Logistique/Directeur des études/Référent Logistique Opérationnelle/Recrutement d’un Chargé de Communication/Administratifs/Consultant en Gestion des Services de Santé/consultant régional en vente/Coordinateur exécutif/manager d’équipe en restauration/Administratif Et Financier/Child Safeguarding Coordinator/Zena Exoticfruits/Faculté de Médecine de l’UCAD/Chef de personnel/Spécialiste en développement institutionnel:Administrateur d’entrepôt/Commerciaux à Dakar/Assistant au programme bilingue/Responsable Marketing et Développement/Digital manager/Référence : Le Chef d'Atelier a pour rôle d'effectuer le suivi de l'activité technique et administrative de l'atelier : de la réception à la livraison du matériel. Il est chargé d'animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Il joue un rôle majeur dans l'organisation du travail, contribue à la rentabilité de l'atelier, assure le soutien technique de l'atelier et le relais vers la hiérarchie Mission : Management : - Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ; - Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d'équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ; - Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ; - Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ; - Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ; - S'impliquer dans le programme de formation de son service ; - Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d'informations ; - Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission); - Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur...) en accord avec la Direction. Logistique et organisation : - Mettre en ?"uvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux ; - Gérer les priorités et les urgences; - Planifier et organiser les tâches de l'atelier dans un souci permanent d'efficience ; - Anticiper les besoins nécessaires aux fonctionnements de ses équipes ; - S'assurer de la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique ; - Posséder la vision globale des exigences métier et de l'ensemble des modes de fonctionnement des équipements ; - Mettre en oeuvre et assurer le suivi du planning établi en accord avec le responsable technique ; - Assurer le reporting des activités (RA, JAD): avancement des travaux, validation et commentaires des KPI Service Après-Vente : - Assurer un support technique pour les sites extérieurs ; - Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie ; - Valider l'application des règles de reconditionnement (procédures) ; - Assurer le suivi des listes de pièces avec son chef d'équipe ; - Suivre les dossiers OR afin de réduire les encours ; - Valider les listes importantes de commandes de pièces avec sa hiérarchie; - Optimiser les coûts de réparation des composants ; - Assurer l'interface technique avec le client (si absence IAV/PSSR). Administration : - Assurer l'interface avec l'Administration Atelier (garanties, tickets sims, gestion des OR, pointage...) : ceci dans le respect de la satisfaction client, des délais, des coûts, de la qualité ; - Faire remonter les informations vers la hiérarchie ; - Etablir des comptes rendus technique et tickets SIMS. Qualification / Formation : - BTS/DUT en mécanique engins, électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans le métier - Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire) Description de l'offre : Localisation du poste : Dakar Type de contrat :CDI Date d'expiration : 03-11-2018 Dossier de candidature : Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l'adresse : recrutement@saudequip.com Date limite de réception des dossiers: 03 Novembre 2018 Seuls les candidats retenus seront contactés. Chef d’atelier/assistant e administratif ve

Le DRC recrute un Ingénieur spécialiste en génie rural.

Introduction

Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde à qui nous fournissons une aide d’urgence, avec qui nous combattons pour leurs droits et renforçons leurs opportunités pour un meilleur avenir. Nous travaillons dans des zones touchées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux. DRC a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et de 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle. Notre vision est une vie digne pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Notre action repose sur les valeurs et principes suivants: l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.

DRC opère en Afrique de l’Ouest depuis 1998 et depuis 2013 dans le Liptako-Gourma. DRC y met en œuvre des programmes de sécurité alimentaire qui visent à renforcer la résilience des ménages et des communautés en liant urgence, réhabilitation et développement tout en s’attaquant aux problèmes structurels et à long terme. DRC y met aussi en œuvre un programme de protection intégrée ambitieux qui vise à fournir une assistance directe aux victimes de violations des droits de l’homme, à renforcer les connaissances et les capacités de protection au niveau local, communautaire, et individuel et à participer aux efforts de coordination et de plaidoyer aux niveaux régional et national. En 2014, DRC/DDG a également initié un programme renforçant la sécurité humaine à base communautaire aux frontières dans la région du Liptako-Gourma, entre le Mali, le Burkina Faso et le Niger. DRC/DDG met actuellement en œuvre la deuxième phase de ce programme qui vise à renforcer la résilience et à prévenir et réduire la violence armée en contribuant à améliorer la sécurité à base communautaire et la cohésion sociale.

Contexte

En 2019, DRC a initié un projet d’appui aux initiatives communautaires de lutte contre la violence et l’extrémisme violent dans le Liptako gourma, financé par la Fondation PATRIP, dans la région du Liptako-Gourma. Au regard de la conduite des activités dans plusieurs communautés et axes frontaliers cibles, DRC cherche à recruter une personne qualifiée l’accompagnant dans la mise en œuvre et le suivi techniques d’activités de construction ou de réhabilitation d’infrastructures rurales et à visée sociale et/ou sanitaire. Dans le cadre de ce projet, 14 infrastructures doivent être construites ou réhabilitées sur l’axe Koro-Ouahigouya et l’axe Ouattagouna-Ayorou. Les infrastructures incluent entre autres des salles de soin, des centres communautaires, ou encore l’installation de pompes à motricité humaine.

Objet

Sous la responsabilité directe du Responsable régional des opérations et grants multi-pays, il/elle fournira un appui technique et des conseils pratiques à DRC dans le cadre des travaux de construction / réhabilitation / rénovation des différents ouvrages à réaliser au Mali, Niger et Burkina Faso dans le cadre du projet financé par la fondation PATRIP, et ce, dans le respect des normes, procédures et recommandations de DRC, du bailleur de fonds et des bonnes pratiques en matière de responsabilité sociale et environnementale. Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené à voyager dans les zones de mise en œuvre.

Champ d’action

Elle/il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe régionale des programmes de gestion et sécurité aux frontières, ainsi qu’avec les ingénieurs des trois pays d’intervention.

Responsabilités

  • Rédiger ou revoir les dossiers techniques des ouvrages (plan et BoQ) selon les normes internationales en vigueur, en relation avec les managers de projets de DRC
  • S’assurer de la pertinence du planning des constructions selon les contraintes du projet, et en faire le suivi par un reporting régulier en collaboration avec les équipes terrains
  • Appuyer les ingénieurs techniques des pays dans la mise en œuvre des activités d’infrastructures du projet
  • S’assurer du respect des directives et réglementations de DRC et de la Fondation PATRIP, y compris en matière de responsabilité sociale et environnementale
  • Assurer, via la Coordinatrice régionale des programmes de gestion et sécurité aux frontières, une communication régulière avec le bailleur de fonds sur les aspects techniques de l’avancée des travaux
  • Coordonner l’évaluation des besoins en infrastructures pour les prochaines phases du programme

Activités:

  • Appui à la rédaction des cahiers des charges techniques pour les appels d’offres et consultations restreintes
  • Fournir des commentaires et des conseils sur les processus d’appel d’offres et d’évaluation, la gestion des contrats et l’application des clauses contractuelles
  • En lien avec les équipes terrains, assurer le suivi-contrôle de la qualité de la réalisation des travaux afin de s’assurer du respect par les entreprises prestataires des spécifications techniques prescrites dans les cahiers de charges techniques et les plans de travail
  • Être le point focal technique et appuyer les ingénieurs techniques dans les zones d’intervention
  • Coordonner le système de suivi des contrats de construction et d’équipement, avec leurs amendements éventuels ; ainsi que leur archivage à des fins d’audit
  • Avec le département finance, assurer le suivi financier lié à la réalisation des infrastructures superviser les achats des équipements et/ou de matériel
  • Echanger avec les experts techniques de PATRIP sur l’avancée des constructions/ réhabilitation/rénovation des infrastructures
  • S’assurer que les standards de DRC et de PATRIP sont respectés à chaque étape, notamment en matière sociale et environnementale
  • Contribuer à la planification des activités hebdomadaires et mensuelles
  • Superviser la rédaction des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels et participer à l’élaboration des rapports bailleurs
  • Participer aux réunions régulières d’équipe
  • Identifier les besoins en formation de l’équipe et animer des formations en fonction
  • Créer des guides et lignes directrices pour des projets d’infrastructures communautaires, et une bibliothèque pour les petites et moyennes infrastructures rurales (point d’eau, installation solaire, centre communautaire, etc.)
  • Capitaliser sur les apprentissages et les bonnes pratiques
  • Evaluer les besoins en infrastructures rurales à visée sociale et / ou sanitaire dans les zones d’intervention de
  • DRC pour les prochaines phases des programmes de gestion et sécurité aux frontières
  • A la demande de son superviseur, réaliser d’autres activités relevant de ses compétences et entrant dans le cadre des travaux de construction et d’équipement

Qualifications et qualités requises

La réussite de cette mission exige d’être à l’écoute des équipes DRC et des partenaires et de savoir faire preuve de leadership.

Essentiel

  • Niv. Master et/ou Bac +5, Diplôme d’Ingénieur en Génie Civile ou Rural option bâtiment, Architecture, Hydraulique, Urbanisme et Habitat
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste et contexte similaire
  • Expérience de travail avec les communautés et les services techniques déconcentrés étatiques dans la construction, réhabilitation de petites et moyennes infrastructures rurales à visée sociale et/ou sanitaire
  • Solides compétences en gestion de projets
  • Maitrise de l’outil informatique (AutoCAD, ArichCAD, Epanet, PISTE)
  • Expérience avec une ONG spécialisée en Eau, Hygiène et Assainissement.
  • Bonnes connaissances des standards internationaux (SPHERE, Unicef)
  • Accepter de vivre et travailler en milieu rural avec des conditions basiques de commodité (lors des déplacements)
  • Le français parlé et écris
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Capacité de travailler et collaborer avec les équipes à distance
  • Connaissances du contexte de la région du Sahel central

Souhaitable

  • Maitrise d’une ou plusieurs langues nationales ou locales
  • Maîtrise de l’anglais lu, écrit, parlé

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles du DRC, à savoir :

  • Viser l’excellence : vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.
  • Collaborer : vous coopérez avec et impliquez les parties concernées, recherchant activement leur opinion et partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires.
  • Prendre les rênes : Vous prenez la responsabilité et priorisez votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux de DRC. Vous prenez l’initiative face à un défi ou une opportunité et vous recherchez des solutions innovantes.
  • Communiquer : vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement tout en adaptant votre style et votre ton à la situation. Vous écoutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue.
  • Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l’exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.

Conditions contractuelles

  • Contrat de droit sénégalais
  • Durée : 5 mois
  • Classification DRC : Non Management G
  • Salaire brut : 1 265 640 Francs CFA bruts par mois
  • Avantages : Prime de panier (20 000 FCFA/mois), Prime de transport (50 000 FCFA/mois), couverture
  • médicale, prime de 13ème mois

Réglementation Générale 

Il est attendu de tout employé.e de DRC qu’elle. il suive :

  • Toutes les réglementations en matière d’hygiène et de sécurité
  • Le Code de Conduite et toutes les directives en matière d’éthique

Par ailleurs, il est attendu de tout employé.e qu’elle. il :

  • Ne s’engage pas dans une autre activité rémunérée que celle de DRC sans en demander l’autorisation préalable
  • Ne s’engage pas dans une activité qui pourrait nuire à la réputation et à l’objectif de DRC
  • Ne donne pas d’interview ni ne publie de photo.s- document.s en lien avec l’activité de DRC sans en demander l’autorisation préalable
  • Retourne tout équipement prêté par DRC à des fins de travail avant la date de fin d’engagement contractuel

Processus de candidature

Si vous êtes intéressé(e), alors postulez en ligne en allant sur ce site : www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies

Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent être en français ou en anglais.

Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.

DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.

Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.

Les candidatures seront clôturées le 29 juin 2021. Néanmoins, il est possible pour DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.

Date limite : 29 juin 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter drc.ngo.

emploidakar.com

Written by Arame

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