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SAER EMPLOI SÉNÉGAL recrute un Agent de santé et sécurité au travail

Recrutement d'un chargé de mission enseignement supérieur

Offre d’emploi au poste de Agent de santé et sécurité au travail, découvrez ci-après cette annonce de SAER EMPLOI SÉNÉGAL.

Agent de santé et sécurité au travail
Annonceur: SAER EMPLOI SENEGAL
Mission :

-Respecter et appliquer toutes les règles et règlements de sécurité et promouvoir activement la sécurité en milieu de travail -Participer aux réunions, à la formation et aux ateliers au besoin. -Offrir une formation HSE aux employés, aux visiteurs et aux sous-traitants dans les responsabilités HSE. -Communiquer avec les employés sur les méthodes de travail sécuritaires et les normes de sécurité applicables en milieu de travail. -Aider à mener les enquêtes sur les incidents. -Rassembler des informations pour aider à la préparation des enquêtes sur les incidents. -Participer et former le personnel à l’évaluation des risques, à l’identification des dangers et à la déclaration des incidents. -Aider à l’examen et à l’amendement de la documentation, en particulier les Procédures de travail sécuritaires. -Communiquer les renseignements HSE à tous les employés, visiteurs, entrepreneurs et représentants des clients. -Mettre à jour le système de gestion de la sécurité (SMS) et le MYOSH selon les besoins. -Aider aux inspections en milieu de travail à vérifier que le personnel exerce son “devoir de diligence”dans tous les aspects de ses activités de travail et à promouvoir le travail en toute sécurité à l’aide d’outils d’inspection préparés. -Aider à la préparation des rapports sur le site à soumettre, y compris: les conclusions de l’inspection, les procès-verbaux de la réunion, les dangers identifiés, les statistiques de sécurité et les mesures prises, etc. -Aider les initiatives HSE du site telles que, pour les tests de conditionnement physique, les observations de tâches procédurales, les exercices d’intervention d’urgence et les programmes de sécurité axés sur le comportement, etc. -Toutes les autres fonctions qui s’appliquent au poste et aux qualifications. Responsabilités: -Assurer la conformité personnelle avec les normes, les plans et les procédures des législateurs, des clients et des AMS HSE ; -Veiller à ce que toutes les inspections de sécurité HSE du site, les évaluations des risques spécifiques aux tâches, les rapports sur les dangers, les observations de procédures et les audits, etc., soient saisies dans le SMS et le MYOSH de l’AMS. -S’assurer que tout le personnel, y compris les entrepreneurs et les visiteurs, est informé des exigences HSE pour les domaines dans lesquels ils travaillent et les tâches qu’ils accomplissent. -Assurez-vous que toutes les procédures, tous les processus utilisés conviennent à la tâche en cours et sont les versions actuelles. -S’assurer que le matériel de sécurité du site a été identifié et enregistré les SMS et le MYOSH de l’AMS. -S’assurer qu’au moins 60% du temps alloué soit consacré à aider le personnel de mentorat, à effectuer des inspections et à participer à des initiatives axées sur la sécurité du comportement. -Veiller à ce que toute la documentation soit exacte, complète, correctement mise en forme et soumise au personnel concerné dans les délais impartis. -S’assurer que tous les incidents et les non-conformités HSE et les non-conformités potentielles sont signalés au superviseur concerné. Autorité: -Arrêter immédiatement tout travail s’il y a une menace imminente de blessure au personnel, de dommages à l’équipement ou de dommages à l’environnement. -Arrêtez immédiatement toutes les pratiques de travail dangereuses et communiquez-les immédiatement au superviseur approprié. -Arrêter le travail et discuter avec le personnel de toute violation des exigences HSE à la pertinence. -Empêcher le personnel d’accéder aux zones de travail de l’AMS qui ne sont pas aptes au travail selon les normes législatives, de client et AMS et signaler immédiatement. -Conduire des tests de conditionnement physique conformément aux procédures de l’AMS. -Arrêter toute utilisation d’équipement ou d’outils non sécuritaires ou inutilisables et signaler immédiatement.
Qualification / Formation :

-Licence d’exploitation d’un véhicule léger dans le pays d’exploitation. -Bon niveau de capacité interpersonnelle et de communication. -Leadership et capacités de motivation. -Capacité de participer à une organisation positive, responsable et axée sur le service à la clientèle. -Aptitude à comprendre les documents relatifs à la législation, au client et à l’AMS -La motivation personnelle et la capacité de gestion du temps. -Un bon niveau de rédaction de rapport et d’entrée de données. Exigences en matière de formation et d’éducation: -Cert III SST ou équivalent(Obligatoire) -Premier niveau d’aide 2
– ou équivalent(Obligatoire) -Enquête sur les incidents reconnus Formation (préférée) -Test de drogues et d’alcool(Préféré) -Certificat en pratiques d’audit interne et externe(Préféré) -La formation peut être fournie après l’embauche Expérience requise: -Minimum de deux ans d’expérience en tant que praticien de la sécurité
– (Obligatoire)
– Expérience dans l’industrie minière
– (Préféré) Connaissances de l’équipement: -Compétences informatiques intermédiaires, MS Word, Excel, Power Point, Outlook (c’est-à-dire MS Word et MS Excel requis minimum) ; -Equipement de bureau général Physique/Personnel ; -Capacité d’entreprendre des travaux dans des endroits éloignés et de faire du travail posté ; -Maintenir un niveau d’aptitude physique pour remplir le rôle. Conditions de service: Selon le contrat de travail.
Description de l’offre :

SAER EMPLOI SENEGAL recrute pour le compte d’une société de la place un Agent de santé et sécurité au travail. Le rôle de l’agent de sécurité HSE est d’aider le chef de projet et le surintendant de la sécurité à mettre en oeuvre et à maintenir le système de gestion de la sécurité de l’AMS. Emplacement: Sécurité sanitaire Environnement (HSE) Rapport direct
– Surintendant HSE
Date d’expiration : 06-04-2017


Dossier de candidature :

Vous pouvez envoyer votre demande (CV +Lettre de motivation) à l’adresse suivante: [email protected] Date limite de dépôt le 10/04/2017

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