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Une grande société de la place cherche un Responsable Suivi-Évaluation

Recrutement de points focaux

Responsable Suivi-Evaluation
Annonceur: Grande Société de la place
Référence :

“CH.PERS/EXP”
Mission :

L’agent sera chargé de l’exécution des taches suivantes: -Mettre en oeuvre le plan et les procédures de suivi-évaluation de la Société ; -Définir les questions relatives à la performance, les principaux indicateurs et les valeurs ciblés pour chaque projet de programme ; -Recueillir les données et indicateurs relatifs à chaque projet et programme et renseigner la base de données ; -Elaborer les rapports de suivi trimestriels et mensuels ; Exécuter toutes les autres taches et responsabilités requises par la hiérarchie dans le cadre de ses taches
Qualification / Formation :

-Bac+4 en ingénierie avec une formation spécifique en suivi-évaluation des projets ; -Expérience professionnelle confirmée d’au moins trois(03) ans dans le domaine du suivi-évaluation ; -Connaissance et aptitudes approfondies en gestion axée sur les résultats, y compris la formulation d’indicateurs, les méthodes de collecte et de contrôle des données ; -Connaissances en analyse et planification stratégique et opérationnelle ; -Connaissances des outils informatiques et applications Microsoft Office(Excel, Word,PowerPoint, MS Projet) -Maitrise des logiciels TOMATE(TomPro, TomMonitoring…)serait un atout
Description de l’offre :

Grande Société de la place recrute un (1) Responsable Suivi-Evaluation
Date d’expiration : 14-04-2017


Dossier de candidature :

-Une lettre de motivation manuscrite signée (1 page max) ; -Une curriculum vitae détaillé (3 pages max) ; Justifications: Diplomes, Attestions/Certificats de travail, Attestation de stages et de formations ; -Un extrait de naissance et la photocopie de la carte nationalité d’identité ; -Etre âgé de moins de 40 ans Les dossiers de candidatures doivent etre envoyés au plus tard le 15 avril 2017 à l’adresse suivante: SSPP LE SOLEIL à Hann, Route de service géographique BP 92 Dakar. Avec la Réf:”CH.PERS/EXP” NB: Les candidats retenus fourniront un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois

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