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Une Institution Financière cherche un Responsable des Ressources Humaines

Gestionnaire de compte Ressources Humaines/Recrutement d'un responsable Ressources Humaines/Recrutement de Chargés de Relation Clients

Offres d’emploi au poste de Responsable des Ressources Humaines, découvrez ci-après cette annonce d’Institution Financière de la place.

Responsable des Ressources Humaines
Annonceur: Institution Financière
Mission :Sous la Responsabilité du Directeur Général, l’intéressé(e) devra assurer les missions ci-après: -Proposer une politique de ressources Humaines ; -Mettre en oeuvre la politique des ressources Humaines de l’institution ; -Elaborer les critères de recrutement, préparer les avis de vacance d’emplois et les interviews de recrutement ; -Assurer le suivi administratif des salariés (congé, avancement, paie, congé maladie, formation) ; -Assurer la gestion et la conservation des dossiers du Personnel ; -Mettre en oeuvre les programme de formation et de Perfectionnement du personnel ; -Assurer la gestion des carrières de personnel de l’institution ; -Mettre en oeuvre la politique de motivation du personnel ; -Assurer toutes autres taches selon les besoins ;
Qualification / Formation :-Etre titulaire d’un diplôme en gestion des Ressources Humaines ; -Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines ; -Avoir un bon niveau dans l’utilisation des outils informatiques et des logiciels de paie ; -Maitriser les techniques et méthodes de gestion des Ressources humaines: organisation, planification, évaluation des compétences, description des postes, paie, recrutement, pension retraite, conception des tableaux de bord ; -Avoir une bonne connaissance des fondamentaux du droit du travail ; -Avoir un sens de dialogue et de l’écoute LIMITE D’AGE: Etre âgé (e) de moins de 45 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.
Date d’expiration : 04-05-2017

Dossier de candidature :
Tout candidat à ce poste doit contribuer un dossier comportant les pièces ci-après: -Une demande manuscrite ; -Un curriculum vitae détaillé Les dossiers de candidature seront envoyés à l’adresse ci-après: [email protected] Le contrat sera à durée indéterminée après une période d’essai de 3 mois Le candidat retenu devra préalablement à la prise de service présenter les originaux de ses diplômes et documents requis

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Written by Moustapha

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