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IOM recrute un Assistant(e) en Protection et Support Psychosocial

Chauffeur Livreur Poids Lourd/Responsable Administratif et Comptable/Responsable Audit Interne/Superviseur Ressources Humaines/Chargé de Clientèle Institutionnelle/responsable-du-pilotage-FONSIS/Concepteur de produits touristiques/Chef de Mission Conduite Audit/Chargé de Capitalisation/Responsable Adjoint Département Production/Expert en Finance Islamique/Technicien de Laboratoire/Assistants aux Ressources Humaines/Expert en Analyse de Marché/Attaché aux Affaires Éducatives et Culturelles/Contrôleur de Gestion/Chef de Projet Usine/Comptabilité et Assistant de Direction/Recrutement d'un Responsable Ressources Humaines/GBG/Responsable chargé du Développement/Chargé de Compte Institutions Financières/Chargé de la Paie et de l’administration/Chargé de communication/UNESCO /Chef de Département Qualité/Agents en Efficacité Énergétique/Développeur Sénior Mobile & Web/Responsable Système d’informations/Gestionnaire de contrat/projet –gestionnaire des opérations/Ingénieur Statisticien/Cooordinateur de communication et plaidoyer/Directeur Administratif et Financier/Bac+5/Ingénieurs en électromécanique/Commis démarcheur/Expert en balisage/spécialiste en Coopération Multilatérale/Chargé Marketing & Communication/Stagiaire en Agronomie/Évaluation Environnementale/Expert en for­mation professionnelle/Responsable du Système Electrique/Coordonnateurs Site PEPFAR/Consultant Formateur Risk Advisory/Médecin Investigateur d’Etudes/Chargé du Parc Logistique/Coordinateur Financier Support COVID-19/Responsable National Adjoint de projet/Assistant de Direction/ Gestion Technique BTP/Formateur en planification et suivi-évaluation de projets/Administrateur de contrat et contrôle de projets/location de véhicule et transfert/recherche un Électromécanicien/Technico-commerciaux Transfert d’argent/Expert en Système d’Informations/Chargé de contrôles/Ingénieur en hydraulique/Chargé Relations/Adjoint des Opérations Financières/Responsable Marketing Intelligence/R-Port-H/Responsable Ressources Humaines/Protection et Support Psychosocial /Responsable Qualité-Organisation/Gestionnaire programme/Gestionnaire de Projet Bilingue/Chargé de mission Plateformes/Gestion de l’information/Achats et de la Logistique/Profil recherché De formation Bac+3 minimum, vous disposez d’une expérience probante d’au moins 3 ans dans un poste similaire/Spécialiste Chargé du projet PNS/Assistant(e) Administratif(ve) aux Services Généraux/Directeur Général BTP (H/F)/Conseiller Technique en Protection/Chef de projet technique/Responsable Logistique – Service Urgences/Techniciens de maintenance/Assistant Technique Bilingue Français – Anglais/Développeur expérimenté /hôtesses de ventes/Responsable Incubation/Gestionnaire back-office/Correspondant technique Caterpillar H/F/Ingénieur Géomètre/Agents de terrain et Enquêteurs/Délégué Médical Stagiaire/Administration du Personnel/Responsable Sécurité et Environnement/Adjoint Chef de zone/Directeur de Travaux Industriels/bénévole Gestionnaire administratif/Animateur/Animatrice du réseau/Responsable du pôle/Chargés de missions confirmés/Expert incubation/accélération/Directeur des relations d’affaires/Responsable en Informatique bac+4/Directeur des finances et des opérations/Responsable Marketing et Communauté/Répétiteur/ Professeur à domicile/Assistant de parrainage de zone/Responsable Audit interne et MOA Finance/stagiaires pour ses différents projets/Commis à la Saisie des Données/ISC/Responsable-Administratif et Financier/chef de chantier principal/Ingénieur/Chef de Mission/Communication visuelle/Journaliste fact-checkeur/Spécialiste Crédit terrain/Stagiaire Rédacteur qualité/Fed Africa/Chargé de reporting commercial/Responsable Service Contrôle/Technicien bureau/gestion financière/administratif-Service Urgences/Chargé d’études/Secrétaire / Contrôle Documentaire/Opérations sur le Terrain/Production Extrusion Gonflage/Responsable de Production/Technicien(ne) Support & Intégration/chargé de la logistique/Spécialiste Chaudière/Responsable Technique/Ingénieur Génie/Technicien en gestion d’entreprise/Formateurs-Consultants/Chargé de communication Bande/Swiss Fresh Water/Responsable de Production thermoformage/Directeur des Opérations Homme/communications et des médias/Responsable Soufflage & Maintenance/Responsable B2B/Assistant(e) QHSE/Directeur Parc Matériel/Ingénieur Technico/Ingénieur-Support technique/Chef de produit intégration /Responsable Achat Local/Responsable de la Formation/cabinet GPF/Superviseur Comptable et Financier/CFA Commerce International/UNDP/Stagiaire en Communication et Gestion/Chauffeur-Coursier de direction/Ressources Humaines Homme/Femme/Technicien Agronome/Directeur de la stratégie/Prestation des Services de Santé/ONG Canadienne CECI/Assistant à Maitre d’Ouvrage/Responsable hygiène sécurité /Transit et Formation/Assistant Médias et Communication/Responsable MEAL et qualité programmatique/Assistante chargée de la clientèle/Conseiller en Leaderships et Mentorats/Save The Children International/Responsable département conformité/MAER/Administratif et Financier H/F/Chargé des Ressources Humaines/Ingénieur matériel roulant/Ingénieur transmission capillaire/Assistant Genie civil/Bus Rapid Transit/Responsable adjoint des Ressources Humaines/Coordinateur du projet Mangrove/Technicien Développeur Web/Assistant Technique grand public/gestion de données/AfricSearch/Technicien instrumentation/Coordonnateur Recherche & Production/Conseillers Commerciaux en Immobilier/Directeur Commercial pour /Expert Environnementaliste/Traducteur de langue française/Assistants Commerciaux Corporate/Stagiaire Energie / Environnement/chargé de l’entrepreneuriat rural/Infographiste/Webdesigner/Expert en Génie Côtier/Global Business Group recrute/agent des ventes et du service clientèle/Chargé de Ressources Humaines à Dakar/Engins Lourds/Développeur Front-end/Chauffeur Poids Léger/Structure B SA/Contrôleur Financier Régional H/F/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Développeur Python confirmé/Expert en Entreprise au Sénégal/Stagiaire en Cybersécurité IT/Flow Consulting/Assistant Administratif et Logistique/Techno Commercial Informatique/Stagiaire Agent de Contrôle Qualité/CMU/Regional change and deployment/Save The Children/Stagiaire Contrôleur de gestion Administrative/recrute un Chef Comptable/Chargé(e) de Recherche/Recrutement/commerciaux et des jeunes porteurs de projet/formateurs dans plusieurs domaines/Contrôleur de Gestion H/F/gérant pour une société des mines/Assistante de direction/Livrable SAS /Exigences de l'emploiÉducation: Diplôme d'études secondaires. Un certificat post-secondaire/Agent méthode/Recrutement de plusieurs profils par l'ONG Lux Dev

IOM recrute un Assistant(e) en Protection et Support Psychosocial

Créée en 1951, l’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

Contexte

Dans le cadre du projet « FFUE-OIM pour la protection et la réintégration des migrants: Sénégal », financé par l’Union européenne et mis en œuvre par le Ministère des affaires étrangères et des Sénégalais de l’Extérieur par l’entremise de la Direction Générale d’Appui aux Sénégalais de l’Extérieur (DGASE), l’Organisation International pour les migrations (OIM) au Sénégal cherche un/e assistant/e chargé/e des activités de protection vers les migrants vulnérables (avec expérience en gestion des activités psychosociales), basé/e à Dakar.

Sous la supervision directe du Protection Officer et sous la supervision technique du coordinateur Santé Mentale et Appui psychosocial régional basé à Dakar, le (la) candidat(e) retenu(e) participera à la planification, mise en œuvre et suivi des activités de protection dans les cadres des programmes mis en œuvre par l’OIM Sénégal et, en particulier, aura la charge de l’assistance psychosociale des migrants de retour bénéficiant d’une assistance à la réintégration.

Le (la) candidat (e) retenu (e) sera chargé (e) d’assurer les taches suivantes :

  • Fournir une assistance dans la mise en œuvre et le suivi des activités de protection des migrants de retour, notamment des personnes les plus vulnérables accompagnées par le projet, en coordination avec l’équipe protection ;
  • Conseiller et accompagner les partenaires du projet et les migrants de retour en matière de protection, de prise en charge sanitaire et psycho-sanitaire: accompagnement auprès de structures sanitaires, entretiens, appels ;
  • Participer au référencement des migrants le nécessitant vers les structures adéquates et assurer le suivi ;
  • Contribuer à la mise en œuvre des activités psychosociales, dans le respect des protocoles opérationnels OIM ;
  • Contribuer à l’élaboration des procédures opérationnelles standards des activités de protection.
  • Travailler en liaison et maintenir de bonnes relations avec les acteurs de la protection;
  • Fournir un appui spécialisé à l’identification et évaluation des besoins des migrants vulnérables
  • Conduire des visites de suivi sur le terrain, en étroite collaboration avec les partenaires de l’OIM et les autorités et institutions locales ;
  • Mettre à jour les données relatives à l’assistance fournie, également en termes d’assistance médicale et élaborer des rapports réguliers avec l’équipe protection du bureau pays ainsi que celles des sous bureaux de Tambacounda et Kolda ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires de coordination de l’équipe protection et contribuer à la création des partenariats et au renforcement des relations avec les autorités locales sur les questions de protection ;
  • Assurer la gestion des dépenses liées au projet et à la prise en charge des migrants ayant des besoins de protection spécifiques (y compris la préparation des documents à transmettre aux départements des finances et d’achat) ;
  • Préparer des rapports et des briefings sur l’état d’avancement des activités relatives à la Protection, notamment liées à la protection des migrants avec des besoins de suivi en santé, à destination notamment des bailleurs, des partenaires et autorités étatiques ; ;
  • Participer au développement et à la facilitation d’activités de formation et de renforcement des capacités en matière de protection ;
  • Dans le cas de migrants se présentant à l’OIM Dakar, en étroite collaboration avec les opérations, veiller à la bonne coordination de la réintégration psychosociale des migrants plus vulnérables en contribuant aux retracements familiaux, si nécessaires et à la médiation familiale/communautaire ;
  • Sur délégation du chargé de protection ou du Chef de Mission, représenter l’OIM auprès des partenaires, lors des réunions, forums et autres, en particulier dans le cadre des groupes de protection de l’enfance (sous cluster protection enfance du système des Nations Unies et autres)
  • Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être confiée dans le cadre du travail.

Qualifications requises et experience

Education

Diplôme universitaire dans le domaine de l’éducation, la pédagogie, le travail social, la psychologie ou similaires et 4 ans d’expérience professionnelles dans des domaines connexes ; ou certificat et 6 ans d’expérience dans les domaines susmentionnés.

Expérience

  • Expérience dans l’assistance aux migrants, aux réfugiés ou aux personnes vulnérables est valorisée ;
  • Expérience en matière de protection de l’enfant et de la femme et des personnes LGBTQ
  • Expérience dans le domaine de l’appui psychosocial
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Intérêt et connaissances en matière de migrations, traite des êtres humains, trafic ; Bonne capacité de rédaction et de communication.

Langues

Une excellente maîtrise du français et du wolof est requise. Une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un avantage.

 

Compétences requises **

  • Responsabilité : capacité à prendre la responsabilité pour action et à répondre positivement à des critiques constructives ;
  • Orientation client – travaille efficacement avec les clients et partenaires ;
  • Apprentissage continu – favorise l’apprentissage continu pour soi-même et pour les autres ;
  • Communication – écoute et communique clairement, en adaptant son message au public cible ;
  • Créativité et initiative – recherche activement de nouvelles façons d’améliorer les programmes ou les services ;
  • Leadership et Négociation – développe des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes ;
  • Gestion de la performance – identifie les moyens et mets en œuvre des actions pour améliorer la performance de soi et celle des autres ;
  • Planification et organisation – planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans le cadre de ses responsabilités ;
  • Professionnalisme – affiche la maîtrise du sujet ;
  • Travail d’équipe – contribue à un environnement d’équipe collégial ; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut la participation égale des femmes et des hommes ;
  • Veille technologique – affiche une connaissance des solutions technologiques pertinentes ;
  • Mobilisation des ressources – travaille avec les parties prenantes internes et externes pour répondre aux besoins en ressources de l’OIM.

Autres **

Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.

Seuls les candidats résidant dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse [email protected] en mentionnant leur nom & prénom complet et la référence du poste en objet: SVN-CO-005-2020. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 12-mars-20.

Les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).

Période d’annonce :

Du 26-févr.-20 au 12-Mar-20

 

 

 

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Written by Fama

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