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Recrutement d’Agents Formateurs chez SamaMbey SUARL

Recrutement d’Agents Formateurs chez SamaMbey SUARL

Objet : TDR/AGENT FORMATEUR
Réf : TDR 005.AFVE/SAMA MBEY/2024

À propos de nous

SamaMbey SUARL est une entreprise sociale œuvrant dans le secteur agricole et opérant dans de nombreuses régions du Sénégal. Notre mission est d’améliorer les conditions de vie des petits producteurs ruraux et de les aider à sortir de la pauvreté. Nous leur offrons des solutions de financement adaptées, leur permettant d’acheter les intrants nécessaires et de rembourser petit à petit. Notre objectif ambitieux est de collaborer avec 1 million de petits producteurs d’ici 2025, en intégrant des actions de sensibilisation en matière de nutrition, santé et hygiène.

Intitulé du poste

Agent Formateur VE

Localisation : Zones rurales dans les zones d’intervention de SamaMbey
Nombre de postes : 38
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 1 an, renouvelable
Catégorie : 7A

Rôles et responsabilités

Les agents formateurs auront pour mission de former, suivre et améliorer les activités des Entrepreneurs de Village (VE) et des producteurs ruraux. Leur rôle principal est de développer les capacités des VEs pour qu’ils deviennent autonomes et contribuent efficacement aux objectifs de vente. Les responsabilités incluent :

  • Formation : Former les producteurs sur les modules agricoles.
  • Coaching : Coacher et suivre les activités des VEs.
  • Relations : Nouer de bonnes relations avec les VEs et développer leur potentiel.
  • Motivation : Motiver et encourager les VEs.
  • Réunions : Participer aux réunions de zone avec les coordonnateurs de terrain.
  • Collaboration : Collaborer avec l’équipe terrain pour la mise en œuvre des initiatives.
  • Communication : Communiquer régulièrement avec le superviseur et transmettre le planning hebdomadaire.
  • Rapports : Remonter les données de performance à temps.

Compétences requises

  • Coaching : Excellentes compétences en coaching et développement des compétences.
  • Présentation : Compétences en présentation et gestion du temps.
  • Feedback : Capacité à donner des retours constructifs et à motiver les autres.
  • Adaptabilité : Dynamisme et capacité d’adaptation.
  • Flexibilité : Flexibilité pour s’adapter aux changements réguliers de l’organisation.
  • Humilité : Capacité à partager ses connaissances tout en étant à l’écoute des défis des producteurs.
  • Efficacité : Efficacité et proactivité pour organiser les activités.
  • Analyse : Capacité d’analyse et orientation vers l’action.

Profil recherché

  • Expérience : Expérience en agronomie, développement communautaire ou domaine connexe.
  • Leadership : 2 ans d’expérience prouvée en tant que leader de terrain.
  • Compétences en communication : Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.
  • Langues : Maîtrise orale et écrite du français et wolof, mandingue, poular (selon la zone). La connaissance d’autres langues locales est un atout.
  • Disponibilité : Disponibilité pour vivre et travailler à temps plein en zone rurale.
  • Informatique : Maîtrise de l’outil informatique.

Comment postuler

Si vous correspondez au profil recherché, veuillez remplir le formulaire suivant : [lien].

Date limite de candidature : 26 juin 2024 à 17h30.


Remarques :

  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
  • Les dossiers incomplets ou non conformes ne seront pas examinés.
  • SamaMbey se réserve le droit de demander des copies légalisées des diplômes et attestations, ainsi que le casier judiciaire et le certificat d’aptitude médicale des candidat(e)s retenu(e)s.
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

SamaMbey est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un espace inclusif permettant à tous les employés de se sentir valorisés pour leurs compétences, expériences et points de vue uniques.

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : docs.google.com.

Written by Djibril KOUYATE

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