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Recrutement d’un administrateur assistant Ressources Humaines

Chargé des Opérations/Assistant Administratif et Financier/Chauffeur Livreur Poids Lourd/Responsable Administratif et Comptable/Responsable Audit Interne/Superviseur Ressources Humaines/Chargé de Clientèle Institutionnelle/responsable-du-pilotage-FONSIS/Concepteur de produits touristiques/Chef de Mission Conduite Audit/Chargé de Capitalisation/Responsable Adjoint Département Production/Expert en Finance Islamique/Technicien de Laboratoire/Assistants aux Ressources Humaines/Expert en Analyse de Marché/Attaché aux Affaires Éducatives et Culturelles/Contrôleur de Gestion/Chef de Projet Usine/Comptabilité et Assistant de Direction/Recrutement d'un Responsable Ressources Humaines/GBG/Responsable chargé du Développement/Chargé de Compte Institutions Financières/Chargé de la Paie et de l’administration/Chargé de communication/UNESCO /Chef de Département Qualité/Agents en Efficacité Énergétique/Développeur Sénior Mobile & Web/Responsable Système d’informations/Gestionnaire de contrat/projet –gestionnaire des opérations/Ingénieur Statisticien/Cooordinateur de communication et plaidoyer/Directeur Administratif et Financier/Bac+5/Ingénieurs en électromécanique/Commis démarcheur/Expert en balisage/spécialiste en Coopération Multilatérale/Chargé Marketing & Communication/Stagiaire en Agronomie/Évaluation Environnementale/Expert en for­mation professionnelle/Responsable du Système Electrique/Coordonnateurs Site PEPFAR/Consultant Formateur Risk Advisory/Médecin Investigateur d’Etudes/Chargé du Parc Logistique/Coordinateur Financier Support COVID-19/Responsable National Adjoint de projet/Assistant de Direction/ Gestion Technique BTP/Formateur en planification et suivi-évaluation de projets/Administrateur de contrat et contrôle de projets/location de véhicule et transfert/recherche un Électromécanicien/Technico-commerciaux Transfert d’argent/Expert en Système d’Informations/Chargé de contrôles/Ingénieur en hydraulique/Chargé Relations/Adjoint des Opérations Financières/Responsable Marketing Intelligence/R-Port-H/Responsable Ressources Humaines/Protection et Support Psychosocial /Responsable Qualité-Organisation/Gestionnaire programme/Gestionnaire de Projet Bilingue/Chargé de mission Plateformes/Gestion de l’information/Achats et de la Logistique/Profil recherché De formation Bac+3 minimum, vous disposez d’une expérience probante d’au moins 3 ans dans un poste similaire/Spécialiste Chargé du projet PNS/Assistant(e) Administratif(ve) aux Services Généraux/Directeur Général BTP (H/F)/Conseiller Technique en Protection/Chef de projet technique/Responsable Logistique – Service Urgences/Techniciens de maintenance/Assistant Technique Bilingue Français – Anglais/Développeur expérimenté /hôtesses de ventes/Responsable Incubation/Gestionnaire back-office/Correspondant technique Caterpillar H/F/Ingénieur Géomètre/Agents de terrain et Enquêteurs/Délégué Médical Stagiaire/Administration du Personnel/Responsable Sécurité et Environnement/Adjoint Chef de zone/Directeur de Travaux Industriels/bénévole Gestionnaire administratif/Animateur/Animatrice du réseau/Responsable du pôle/Chargés de missions confirmés/Expert incubation/accélération/Directeur des relations d’affaires/Responsable en Informatique bac+4/Directeur des finances et des opérations/Responsable Marketing et Communauté/Répétiteur/ Professeur à domicile/Assistant de parrainage de zone/Responsable Audit interne et MOA Finance/stagiaires pour ses différents projets/Commis à la Saisie des Données/ISC/Responsable-Administratif et Financier/chef de chantier principal/Ingénieur/Chef de Mission/Communication visuelle/Journaliste fact-checkeur/Spécialiste Crédit terrain/Stagiaire Rédacteur qualité/Fed Africa/Chargé de reporting commercial/Responsable Service Contrôle/Technicien bureau/gestion financière/administratif-Service Urgences/Chargé d’études/Secrétaire / Contrôle Documentaire/Opérations sur le Terrain/Production Extrusion Gonflage/Responsable de Production/Technicien(ne) Support & Intégration/chargé de la logistique/Spécialiste Chaudière/Responsable Technique/Ingénieur Génie/Technicien en gestion d’entreprise/Formateurs-Consultants/Chargé de communication Bande/Swiss Fresh Water/Responsable de Production thermoformage/Directeur des Opérations Homme/communications et des médias/Responsable Soufflage & Maintenance/Responsable B2B/Assistant(e) QHSE/Directeur Parc Matériel/Ingénieur Technico/Ingénieur-Support technique/Chef de produit intégration /Responsable Achat Local/Responsable de la Formation/cabinet GPF/Superviseur Comptable et Financier/CFA Commerce International/UNDP/Stagiaire en Communication et Gestion/Chauffeur-Coursier de direction/Ressources Humaines Homme/Femme/Technicien Agronome/Directeur de la stratégie/Prestation des Services de Santé/ONG Canadienne CECI/Assistant à Maitre d’Ouvrage/Responsable hygiène sécurité /Transit et Formation/Assistant Médias et Communication/Responsable MEAL et qualité programmatique/Assistante chargée de la clientèle/Conseiller en Leaderships et Mentorats/Save The Children International/Responsable département conformité/MAER/Administratif et Financier H/F/Chargé des Ressources Humaines/Ingénieur matériel roulant/Ingénieur transmission capillaire/Assistant Genie civil/Bus Rapid Transit/Responsable adjoint des Ressources Humaines/Coordinateur du projet Mangrove/Technicien Développeur Web/Assistant Technique grand public/gestion de données/AfricSearch/Technicien instrumentation/Coordonnateur Recherche & Production/Conseillers Commerciaux en Immobilier/Directeur Commercial pour /Expert Environnementaliste/Traducteur de langue française/Assistants Commerciaux Corporate/Stagiaire Energie / Environnement/chargé de l’entrepreneuriat rural/Infographiste/Webdesigner/Expert en Génie Côtier/Global Business Group recrute/agent des ventes et du service clientèle/Chargé de Ressources Humaines à Dakar/Engins Lourds/Développeur Front-end/Chauffeur Poids Léger/Structure B SA/Contrôleur Financier Régional H/F/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Développeur Python confirmé/Expert en Entreprise au Sénégal/Stagiaire en Cybersécurité IT/Flow Consulting/Assistant Administratif et Logistique/Techno Commercial Informatique/Stagiaire Agent de Contrôle Qualité/CMU/Regional change and deployment/Save The Children/Stagiaire Contrôleur de gestion Administrative/recrute un Chef Comptable/Chargé(e) de Recherche/Recrutement/commerciaux et des jeunes porteurs de projet/formateurs dans plusieurs domaines/Contrôleur de Gestion H/F/gérant pour une société des mines/Assistante de direction/Livrable SAS /Exigences de l'emploiÉducation: Diplôme d'études secondaires. Un certificat post-secondaire/Agent méthode/Recrutement de plusieurs profils par l'ONG Lux Dev

Recrutement d’un administrateur assistant Ressources Humaines par le Haut Conseil des Nations Unies pour les refugiés

Titre du poste :ADMINISTRATEUR ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Catégorie et niveau : Administrateur National, P1/ NOA

Type et durée du contrat :  Contrat à Durée Déterminée

 Date limite de candidature :  03 AOUT 2018

Sous la supervision générale de l’Administrateur (trice) Régional(e) Principal(e) chargé(e) des Ressources Humaines et la directe supervision de l’Ad­ministrateur (trice) Régional(e) Associé(e) chargé(e) des Ressources Humaines, le/1 a titulaire sera chargé des activités liées aux ressources hu­maines et il/elle sera chargé(e) de superviser, d’encadrer et guider le per­sonnel recruté localement. Il / elle assistera l’Administrateur(trice) Régional(e) Principal(e) chargé(c) des Ressources Humaines dans le processus de recrutement, de nomination et de révision de budget ainsi que dans les questions de gestion de la performance et du bien-être du personnel. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’Association du personnel du HCR, la Section de l’Administration du personnel et de pay­roll, l’administration des finances, section affectation et promotion, section de la gestion de performance et des carrières ; service de la santé et du bien-être du personnel, ainsi que le centre de formation au siège. Il / elle entretiendra une étroite collaboration avec d’autres agences des Nations Unies dans le pays.

L’Administrateur (trice) Assistant(e) des Ressources Humaines sera chargé (e) des fonctions suivantes, en accord avec les principes et valeurs hu­maines des Nations Unies et en adhésion au Code de Conduite du Haut- Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés.

 DESCRIPTION DES TACHES:

  • Contribuer à la préparation des rapports annuels d’examen du pro­gramme des opérations et à l’examen des besoins de formations du per­sonnel, en faisant des propositions appropriées pour répondre aux besoins identifiés ;
  • Conseiller les membres du personnel sur leurs droits, obligations, presta­tion conformément aux règles et règlement du personnel de l’ONU / HCR »
  • Aider à la publication et au recrutement des postes d’agents des services généraux et des agents nationaux. Préparer les soumissions pour examen par le comité d’affectation local (AC). Veiller à l’application des procédures de recrutement et d’affectation du personnel local dans le pays confor­mément aux règles et procédures de l’ONU / HCR ;
  • Effectuer une vérification régulière des dossiers du personnel au bureau y compris la vérification des enregistrements dans le logiciel de gestion du personnel.
  • S’assurer que des informations précises sur la sécurité en général soient fournies au personnel et à leurs familles en cas d’urgence. Fournir un sou­tien, des conseils et une formation à tous les membres du personnel sur le bien-être et les règles de sécurité de base ;
  • Informer et assister le personnel International nouvellement arrivé sur les formalités administratives et en faire le suivi nécessaire.
  • S’assurer que la gestion de l’administration du plan d’assurance médicale du HCR pour le personnel recruté localement est bien suivie. Assister administrativement et moralement le personnel et les personnes en charge en cas d’évacuation médicale.
  • Participer aux activités du plan d’évacuation de sécurité du personnel, en veillant à ce que les relocalisations / évacuations soient gérées conformément aux dispositions de la politique du système de gestion de l’ONU.
  • Maintenir la liaison avec les sections et les divisions d’appui au siège, en particulier avec le Division de la gestion des ressources humaines, en ce qui concerne le recrutement et l’administration du personnel, les questions médicales et autres concernant le bien-être et la sécurité du personnel.
  • S’acquitter de toute autre tâche qui lui sera confiée.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Avoir un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires, en droit ou dans une discipline similaire ;
  • Avoir au minimum 1 année d’expérience professionnelle liée à la fonction des ressources humaines ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédures administratives du HCR et/ou d’autres Organisations Internationales ;
  • Avoir une expérience de travail d’un logiciel de gestion des ressources humaines ;
  • Avoir une très bonne connaissance de la langue locale, de la langue française et de la langue anglaise (écrite et parlée).
  • Avoir une bonne connaissance de la réglementation du pays en matière de recrutement local.

COMPETENCES SOUHAITEES

  • Etre de nationalité Sénégualaise.
  • Connaissance des réalités opérationnelles du HCR ou Nations Unies et une expérience de travail dans le système des Nations-Unies serait un atout
  • Avoir une excellente connaissance de l’outil informatique (Excel, World, power point, People Soft) ainsi que la navigation / recherche sur Internet.
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent comprendre:

  • Une lettre de motivation et un curriculum vitae
  • Copies scannées des diplômes et attestations
  • Copies scannées des certificats de travail justifiant l’expérience profes­sionnelle
  • Une notice personnelle des Nations Unies (P11) à jour, signée et scannée (Document disponible sur le site v/ww.unhcr.fr/carrieres/postes vacants/comment postuler)
  • La copie du factsheet pour les candidats internes ou ayant une expéri­ence professionnelle dans le système des Nations Unies et/ou lettres de recommandation.
  • Les dossiers incomplets ne seront pas considérés

PROCEDURE DE DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les personnes intéressées par cette annonce doivent envoyer leurs candi­datures à l’adresse électronique suivante :Sendarh@unhcr.org ou sous pli fermé à l’adresse suivante :

Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés

Immeuble FAALO Route du King Fahd BP 3125 Dakar-Sénégal

Veuillez mettre comme objet à votre mail de candidature : « Candidature au poste d’Administrateur Assistant aux Ressources Humaines ». Les cur­riculum vitae doivent être aussi détaillés que possible et porter une adresse électronique. Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour des test écrit et entretien et aucun dossier ne sera rendu aux candi­dats. Ne joignez donc que des photocopies.

NB: Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’UNHCR est un environnement NON FUMEUR

Written by Binette Ndiaye

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