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Recrutement d’un agent administratif

Recrutement de plusieurs profils par une organisation sous régionale

Recrutement d’un agent administratif par le CETUD

MISSIONS

Sous la responsabilité de l’Expert en Réinstallation, l’Agent administratif a pour mission d’assister et d’ap­puyer l’Unité Environnementale et Sociale (UES) dans le suivi et la mise des activités environnementales et so­ciales du projet.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES :

L’Agent administratif est chargé (è) de :

La vérification de la conformité des dossiers des Per­sonnes affectées par le Projet(PAP) ;

L’instruction et/ou du suivi du traitement de tous les dossiers des PAP ayant fait l’objet de rejet ou de ré­clamation au cours de leur instruction ;

La planification, en rapport avec les Commissions dé­partementales de Recensement et d’Evaluation des Impenses (CDREI), des descentes sur le terrain pour le traitement des réclamations ;

Faire le suivi des Commissions et audiences avec les PAP ayant introduit une réclamation ;

Faire le reporting conséquent et régulier des opéra­tions de libérations des emprises, en particulier le traitement des rejets et réclamations ;

La tenue à jour de l’archivage physique et numérique

Des dossiers des PAP sous sa responsabilité ;

La coordination avec les autres agents de l’UES du CETUD, ainsi que les CDREI et les Structures facilitatrices (SF), de l’instruction et/ou du suivi du traite­ment des rejets et réclamations ;

Toute autre tâche que lui confieront ses supérieurs hiérarchiques dans le cadre de la mise en œuvre des activités environnementales et sociales du projet.

LES QUALIFICATIONS REQUISES

 L’Agent administratif devra :

Être titulaire d’un diplôme de formation profession­nelle en Administration de niveau Bac + 3 ou équiva­lent;

Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle, dont trois (3) dans une structure pu­blique, un projet de développement ou un orga­nisme privé ;

Avoir une bonne maîtrise de l’élaboration de docu­ments de gestion et de suivi de projets (plan d’ac­tions, tableaux de bord, tableaux de synthèses, etc.) ;

Une expérience dans la conduite d’activités ayant né­cessité une étroite collaboration erffcre plusieurs par­tenaires et acteurs sociaux ;

Une bonne expérience en matière de déplacement involontaire de populations et une bonne connais­sance des mesures de sauvegarde de la Banque mondiale, notamment les OP 4.12 et 4.01 et leurs an­nexes.

DUREE DE LA MISSION :

La durée de la mission qui sera confiée à l’Agent ad­ministratif sera de deux (02) ans renouvelable.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Une lettre de motivation ;

Un curriculum vitae avec trois références au minimum;

Une copie certifiée des diplômes ;

Un extrait du casier judiciaire;

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de déposer leur dossier de candidature au plus tard le 19 janvier 2018 à 17 heures, à la Direction générale du CETUD sise à la Route du Front de Terre ex-immeuble TP SOM- HANN- Dakar ou à la BP 17 265 Dakar-Liberté avec la mention « Recrutement Agent administratif» ou à l’adresse email [email protected]

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