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Recrutement d’un chargé de mission enseignement supérieur

Recrutement d'un chargé de mission enseignement supérieur

Recrutement d’un chargé de mission enseignement supérieur recherche et innovation

Service de Coopération et d’Action Culturelle

Sénégal
Avis de recrutement : Chargé(e) de mission enseignement supérieur, recherche, innovation
Niveau minimum requis : Master 1
Au sein du Service de Coopération et d’Action Culturelle et sous l’autorité du conseiller de coopération et d’Action culturelle, le chargé(e) de mission enseignement supérieur, recherche, innovation travaille en étroite collaboration avec l’attaché de coopération scientifique et universitaire à la mise en œuvre et au suivi des programmes de coopération scientifique et universitaire de l’Ambassade de France. Dans ces conditions, le chargé (e) de mission aura notamment en charge le suivi d’exécution de la feuille de route signée entre les deux ministères français et sénégalais de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Il se consacrera également au projet « Sciences ensemble », aux actions de valorisation de la culture scientifique et à la promotion de la recherche scientifique française.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Collaboration aux activités de veille et de réflexion stratégique.
• Gestion et suivi des dossiers qui lui sont confiés.
• Rédaction de comptes rendus, notes de synthèse, rapports.
• Elaboration, renseignement et actualisation des indicateurs de suivi de l’activité du pôle.
• Suivi budgétaire et administratif.
• Représentation, le cas échéant, de l’ACSU.
COMPETENCES}} PROFESSIONNELLES
• Expérience au sein d’un établissement d’enseignement supérieur et/ou de coopération universitaire, ainsi qu’une expérience en matière de gestion de projets.
• Compétences également souhaitées en matière de Communication.
CONNAISSANCES
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Expérience du secteur de la coopération scientifique et universitaire
• Connaissances budgétaires et comptables publiques
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation professionnelle
• Rigueur
• Disponibilité
• Esprit d’équipe
• Loyauté
• Courtoisie
• Disponibilité
• Réactivité et rapidité d’exécution
• Respect de la confidentialité
• Curiosité, vivacité d’esprit et prise d’initiative
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Contrat à durée déterminée (CDD) : Rémunération hors grille salariale de l’Ambassade
Recrutement à compter du 1er octobre 2018
Les candidatures comportant une lettre de motivation et un curriculum-vitae devront être adressées par courriel à : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2018

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