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Recrutement d’un chef de division de la planification et de la formation

Appel à candidature

Recrutement d’un chef de division de la planification par l’Agence Régionale de Développement

Mandat

Sous l’autorité directe du directeur de l’ARD de Fatick, le responsa­ble de la planification et du renforcement de capacités est chargé de:

  • Assurer l’appui et le suivi technique des activités opérationnelles de l’ARD;
  • Assister le directeur de l’ARD dans la planification des activités d’appui aux collectivités locales ;
  • Assister le directeur de l’ARD dans l’organisation de la confé­rence d’harmonisation ;
  • Identifier les besoins des collectivités locales en matière de pla­nification, de gouvernance locale et renforcement des capacités »
  • Assister les collectivités dans la mise en place d’outils innovants pour la gouvernance locale tels que le budget participatif ;
  • Participer au recrutement des opérateurs pour l’élaboration des documents de planification;
  • Assurer le suivi de la réalisation des documents de planification en s’assurant de la participation de toutes les catégories d’acteurs
  • Veiller à l’implication des services techniques compétents dans l’élaboration des documents de planification par les collectivités locales ;
  • Développer des outils pour l’identification des populations les plus pauvres et les groupes vulnérables dans les collectivités lo­cales et s’assurer de leur implication dans tout le processus de planification et de mise en œuvre des projets ;
  • Appuyer les collectivités locales dans la mise en place de cadres de concertation locaux avec la participation de toutes les catégo­ries d’acteurs ;
  • Identifier les différentes interventions dans les collectivités lo­cales et assister le directeur de l’ARD dans le développement desynergies ;
  • Assurer le suivi de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans de renforcement des capacités des acteurs ;
  • Rédiger les termes de référence des prestataires pour la mise en œuvre des programmes de renforcement des capacités des différents acteurs ;
  • Assurer le contrôle des prestataires ;
  • Identifier les OCB et les ONG locales susceptibles de bénéficier de l’appui du Programme ;
  • Développer un programme d’appui aux OCB et ONG locales et assurer le suivi de la mise en œuvre ;
  • Appuyer les OCB dans la recherche de financement auprès des institutions micro finances ;
  • Appuyer les Secrétaires municipaux et les assistants de planifi­cation dans (a conduite de leurs activités et participer au renfor­cement de leurs capacités ;
  • Participer à l’évaluation interne des opérations et à l’élaboration des rapports d’activités périodiques ;

Qualifications requises :

  • Diplôme supérieur en sociologie, planification, aménagement du territoire, économie, géographie ou équivalent dans le do­maine (bac 4);
  • Expérience professionnelle de trois ans souhaitée dans l’appui et le suivi de projets de développement local ou débutant de ni­veau DEA (bac*5) ;
  • Expérience dans le renforcement des capacités des acteurs lo­caux et l’élaboration des documents de planification ;
  • Bonne connaissance de la problématique du développement local urbain et rural, du contexte de la décentralisation au Sénégal et les actions mises en œuvre dans ces domaines ;
  • Expérience professionnelle avérée dans la formation et l’exécu­tion de projets à caractères participatif ;
  • Bonnes connaissances des méthodologies de recherches parti­cipatives ;
  • Bonnes connaissances des textes de la décentralisation et des principes de planification participative ;
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Aptitudes à communiquer et à travailler en équipe ;
  • Maîtrise des logiciels courants de bureautique (WORD, EXCEL, POWER POINT, MS PROJECT etc.)
  • Bonne connaissance de la région et de son hinterland

Localisation du poste : Fatick

Dossier de candidature : lettre de motivation et CV

Date de dépôt : au plus tard le 05/08/1018

Adresse : Quartier Escale en face pharmacie Rassoul à Fatick ou email : [email protected]

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