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Recrutement d’un chef de division de la planification et de la formation

bénévole Gestionnaire administratif/Animateur/Animatrice du réseau/Responsable du pôle/Chargés de missions confirmés/Expert incubation/accélération/Directeur des relations d’affaires/Responsable en Informatique bac+4/Directeur des finances et des opérations/Responsable Marketing et Communauté/Répétiteur/ Professeur à domicile/Assistant de parrainage de zone/Responsable Audit interne et MOA Finance/stagiaires pour ses différents projets/Commis à la Saisie des Données/ISC/Responsable-Administratif et Financier/chef de chantier principal/Ingénieur/Chef de Mission/Communication visuelle/Journaliste fact-checkeur/Spécialiste Crédit terrain/Stagiaire Rédacteur qualité/Fed Africa/Chargé de reporting commercial/Responsable Service Contrôle/Technicien bureau/gestion financière/administratif-Service Urgences/Chargé d’études/Secrétaire / Contrôle Documentaire/Opérations sur le Terrain/Production Extrusion Gonflage/Responsable de Production/Technicien(ne) Support & Intégration/chargé de la logistique/Spécialiste Chaudière/Responsable Technique/Ingénieur Génie/Technicien en gestion d’entreprise/Formateurs-Consultants/Chargé de communication Bande/Swiss Fresh Water/Responsable de Production thermoformage/Directeur des Opérations Homme/communications et des médias/Responsable Soufflage & Maintenance/Responsable B2B/Assistant(e) QHSE/Directeur Parc Matériel/Ingénieur Technico/Ingénieur-Support technique/Chef de produit intégration /Responsable Achat Local/Responsable de la Formation/cabinet GPF/Superviseur Comptable et Financier/CFA Commerce International/UNDP/Stagiaire en Communication et Gestion/Chauffeur-Coursier de direction/Ressources Humaines Homme/Femme/Technicien Agronome/Directeur de la stratégie/Prestation des Services de Santé/ONG Canadienne CECI/Assistant à Maitre d’Ouvrage/Responsable hygiène sécurité /Transit et Formation/Assistant Médias et Communication/Responsable MEAL et qualité programmatique/Assistante chargée de la clientèle/Conseiller en Leaderships et Mentorats/Save The Children International/Responsable département conformité/MAER/Administratif et Financier H/F/Chargé des Ressources Humaines/Ingénieur matériel roulant/Ingénieur transmission capillaire/Assistant Genie civil/Bus Rapid Transit/Responsable adjoint des Ressources Humaines/Coordinateur du projet Mangrove/Technicien Développeur Web/Assistant Technique grand public/gestion de données/AfricSearch/Technicien instrumentation/Coordonnateur Recherche & Production/Conseillers Commerciaux en Immobilier/Directeur Commercial pour /Expert Environnementaliste/Traducteur de langue française/Assistants Commerciaux Corporate/Stagiaire Energie / Environnement/chargé de l’entrepreneuriat rural/Infographiste/Webdesigner/Expert en Génie Côtier/Global Business Group recrute/agent des ventes et du service clientèle/Chargé de Ressources Humaines à Dakar/Engins Lourds/Développeur Front-end/Chauffeur Poids Léger/Structure B SA/Contrôleur Financier Régional H/F/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Développeur Python confirmé/Expert en Entreprise au Sénégal/Stagiaire en Cybersécurité IT/Flow Consulting/Assistant Administratif et Logistique/Techno Commercial Informatique/Stagiaire Agent de Contrôle Qualité/CMU/Regional change and deployment/Save The Children/Stagiaire Contrôleur de gestion Administrative/recrute un Chef Comptable/Chargé(e) de Recherche/Recrutement/commerciaux et des jeunes porteurs de projet/formateurs dans plusieurs domaines/Contrôleur de Gestion H/F/gérant pour une société des mines/Exigences de l'emploiÉducation: Diplôme d'études secondaires. Un certificat post-secondaire/Agent méthode/Recrutement de plusieurs profils par l'ONG Lux Dev

Recrutement d’un chef de division de la planification par l’Agence Régionale de Développement

Mandat

Sous l’autorité directe du directeur de l’ARD de Fatick, le responsa­ble de la planification et du renforcement de capacités est chargé de:

  • Assurer l’appui et le suivi technique des activités opérationnelles de l’ARD;
  • Assister le directeur de l’ARD dans la planification des activités d’appui aux collectivités locales ;
  • Assister le directeur de l’ARD dans l’organisation de la confé­rence d’harmonisation ;
  • Identifier les besoins des collectivités locales en matière de pla­nification, de gouvernance locale et renforcement des capacités »
  • Assister les collectivités dans la mise en place d’outils innovants pour la gouvernance locale tels que le budget participatif ;
  • Participer au recrutement des opérateurs pour l’élaboration des documents de planification;
  • Assurer le suivi de la réalisation des documents de planification en s’assurant de la participation de toutes les catégories d’acteurs
  • Veiller à l’implication des services techniques compétents dans l’élaboration des documents de planification par les collectivités locales ;
  • Développer des outils pour l’identification des populations les plus pauvres et les groupes vulnérables dans les collectivités lo­cales et s’assurer de leur implication dans tout le processus de planification et de mise en œuvre des projets ;
  • Appuyer les collectivités locales dans la mise en place de cadres de concertation locaux avec la participation de toutes les catégo­ries d’acteurs ;
  • Identifier les différentes interventions dans les collectivités lo­cales et assister le directeur de l’ARD dans le développement desynergies ;
  • Assurer le suivi de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans de renforcement des capacités des acteurs ;
  • Rédiger les termes de référence des prestataires pour la mise en œuvre des programmes de renforcement des capacités des différents acteurs ;
  • Assurer le contrôle des prestataires ;
  • Identifier les OCB et les ONG locales susceptibles de bénéficier de l’appui du Programme ;
  • Développer un programme d’appui aux OCB et ONG locales et assurer le suivi de la mise en œuvre ;
  • Appuyer les OCB dans la recherche de financement auprès des institutions micro finances ;
  • Appuyer les Secrétaires municipaux et les assistants de planifi­cation dans (a conduite de leurs activités et participer au renfor­cement de leurs capacités ;
  • Participer à l’évaluation interne des opérations et à l’élaboration des rapports d’activités périodiques ;

Qualifications requises :

  • Diplôme supérieur en sociologie, planification, aménagement du territoire, économie, géographie ou équivalent dans le do­maine (bac 4);
  • Expérience professionnelle de trois ans souhaitée dans l’appui et le suivi de projets de développement local ou débutant de ni­veau DEA (bac*5) ;
  • Expérience dans le renforcement des capacités des acteurs lo­caux et l’élaboration des documents de planification ;
  • Bonne connaissance de la problématique du développement local urbain et rural, du contexte de la décentralisation au Sénégal et les actions mises en œuvre dans ces domaines ;
  • Expérience professionnelle avérée dans la formation et l’exécu­tion de projets à caractères participatif ;
  • Bonnes connaissances des méthodologies de recherches parti­cipatives ;
  • Bonnes connaissances des textes de la décentralisation et des principes de planification participative ;
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Aptitudes à communiquer et à travailler en équipe ;
  • Maîtrise des logiciels courants de bureautique (WORD, EXCEL, POWER POINT, MS PROJECT etc.)
  • Bonne connaissance de la région et de son hinterland

Localisation du poste : Fatick

Dossier de candidature : lettre de motivation et CV

Date de dépôt : au plus tard le 05/08/1018

Adresse : Quartier Escale en face pharmacie Rassoul à Fatick ou email : [email protected]

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Written by Binette Ndiaye

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