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Recrutement d’un responsable de délégation

stagiaire en Gestion /Assistant Acheteur IT/Enseignant chercheur en anglais/Assistants Qualité/Assistante Administrative à St-Louis/assurance qualité /Chargé d’évaluation/Chargés de Relation Clients en CDD/Stagiaire en Immobilier/Ingénieur de Maintenance pour le projet TER/Chargé de Fonctions Administratives/Phœnix Consulting Group/Technicien chimiste/Financier & Administratif/Responsable de Production Extrusion /un Gestionnaire de Données/Monteurs Mécaniques et Monteurs Électriciens/Directeur Matériel Ferroviaire /Chef de projet/Ingénieur en Électromécanique/Ingénieur Qualité/Lead Tech Développeur Full Stack/Consultant Fonctionnel ERP/Production de Contenus Multimédias/Formateur-Instructeur Technique/Administrateur Ressources Humaines/Assistant Communication et Visibilité/Conseillers en Base de données/Conducteur Travaux Principal Hydraulique/Directeur Distribution/Coordonnateur Suivi des Travaux/SCOMATH/Ingénieur en Exploitation/Expert en Circulation et Sécurité Routière/Coordinateur Marketing/Concepteur Rédacteur-Collecte de fonds/Téléopératrice de saisie/Expert en Droit des Affaires et Sociétés/Stagiaire en communication/Enabel /Controleur de Gestion  Homme/Femme/Stagiaire en Comptabilité/Directeur des Centres Commerciaux/stagiaire Ressources Humaines/Agroéconomiste/Directeur Financier Adjoint/Technicien supérieur en BTP/Directeur des Insfrastructures et Réparations Navales/Assistant Suivi-Evaluation/Spécialiste chargé du genre/recrute un Responsable RH/Chef d’équipe Commercial B2B/société agroalimentaire/développeur commercial/Auditeur Contrôleur Interne Terrain/Responsable Développement Commercial/Stagiaire Assistant de projets/Contrôleur de Gestion Opérationnel/Recrutement d'un Dessinateur projeteur/carte brune CEDEAO/AMD Corporate recrute/Chercheur en Génie Agroalimentaire/Stagiaire Chaîne d’approvisionnement/Responsable Informatique Adjoint H/F/Administrateur Associé Chargé/Agroalimentaire Sénégalaise/Project Management Specialist/Chargé de Conformité & Contrôle Permanent/Ingénieur Technicien Support Informatique/Ingénieur Stockage Cloud/Responsable Secteur/Directeur Business Development/Digital & multiChannel engagement Manager/MICROSEN SA/Responsable QHSE/Agent marketing et communication /Responsable académique des études/Chaîne d’approvisionnement-Support/Directeur Général Adjoint Homme/Femme/Directeur Technique-Directeur Travaux/Collaborateur Administratif/Chalumistes/Consultant national /Responsable plateau téléphonique/Responsable Réseau Supermarchés/Stagiaire Agro-écologie/Chargé de Communication Externe/Technicien raccordement Fibre optique/Administrateur Infrastructures SI/Ingénieur-technicien coordination /Responsable Maintenance/Expert en Passation de Marchés/expert en gestion de l'information/Spécialiste Suivi Evaluation sur Dakar/Agent dans l’environnement des affaires/Gestionnaire de RH/Entreprise de Génie civil et Bâtiment/Directeur des Ressources Humaines/Stagiaire Chargée de recherche/Directeur commercial chargé/Responsable bureau d’études/Emploi au Sénégal/Recrutement de plusieurs profils par le groupe Kirène

Recrutement d’un responsable de délégation par une importante compagnie d’assurance

Chargé de développer le portefeuille des risques d’entreprise des PME/PMI de la zone territoriale de sa délégation.

Missions :

Elles se déclinent ainsi :

Identifier et cibler les entreprises individuelles, pme/pmi, les moyennes entreprises, ONG, Associations et particuliers de sa zone territoriale ;

Prospecter ce segment de clientèle et négocier la souscription de tous types de contrats dommage et vie ;

Définir une stratégie de conquête de nouveaux contrats dommage et VIE : objectifs, analyse du marché ;

Superviser et valider la rédaction des contrats Vie et Non Vie

Assurer le suivi technique et commercial des contrats vendus ;

Superviser la gestion des dossiers sinistres des clients de la délégation

Produire et Analyser des statistiques d’appréciation de l’évolution de votre portefeuille en fonction des objectifs fixés ;

Sélectionner et attirer de bons partenaires commerciaux (mandataires, apporteurs d’affaires)

Manager l’équipe de la délégation commerciale.

Profil:

Formation supérieure commerciale (bac+ 5)

Expérience avérée en commercialisation des produits Vie et non VIE

Expérience en gestion et animation commerciale

Excellent sens commercial et relationnel,

Très bonnes capacités de management,

Dynamisme, Grande capacité d’analyse, d’anticipation, Bon esprit de groupe, Disponibilité, Mobilité et/ou autonomie.

Pour nous rejoindre, veuillez adresser votre candidature (CV détaillé + lettre de motivation) par courriel à [email protected] avant Ie31 décembre

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Written by Binette Ndiaye

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