Recrutement d’un responsable Ressources Humaines, à voir ci-après, l’intégralité de cette annonce.
Mission du Responsable Ressources Humaines
Dans le cadre du développement des activités, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines, pour assurer le développement et la gestion administrative des ressources humaines, en apportant son expertise RH à la Direction et aux opérationnels.
Stratégies et Projets RH
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH de Moon, en collaboration avec la Direction et en cohérence avec les besoins opérationnels.
- Proposer l’échéancier des projets RH pour dérouler cette stratégie
- Mettre en oeuvre les projets RH en autonomie
- Coordonner les activités, suivre et contrôler les mises en oeuvre
- Définir les indicateurs et mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (coûts, climat social, motivation, fidélisation des collaborateurs…)
Conseil et support auprès des opérationnels
- Répondre aux demandes des opérationnels et de la Direction sur tout le domaine RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération…)
- Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières…)
- Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, disciplinaire, entretien annuel, promotion…), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions
- Réaliser les procédures RH et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble de ces procédures
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines au sens large : recrutement, formation, droit du travail, gestion des carrières, paie.
- Bonne connaissance du fonctionnement économique et financier d’une entreprise
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels RH
Profil
- Formation de niveau Bac+3/5 en GRH/droit/sociologie/psychologie /sciences sociales
- 3 ans minimum d’expérience opérationnelle dans la fonction RH
- Bonne communication et excellent relationnel, pour nouer des relations de qualité avec les nombreux interlocuteurs internes et externes
- Capacités d’écoute et de compréhension
- Souplesse et fermeté
- Force de conviction et une certaine capacité de négociation
- Sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets de front
Candidature
Merci de nous transmettre votre candidature à l’adresse email service.recrutement@gpf-sn.com
Date limite : 30 Novembre 2018.
Offre d’emploi – Responsable Ressources Humaines en CDI
Vous pouvez postuler à cette offre en cliquant sur le bouton « Postuler » ci-dessous.
NB : Ne payer, EN AUCUN CAS, des sommes d’argent aux recruteurs utilisant la plateforme EmploiDakar.com
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