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SAER-emploi Senegal recrute Un Responsable des Ressources Humaines (MAKO – dans la région de Kédougou)

Recrutement de Chargés de Relation Clients

Recrutement Responsable Ressources Humaines, à consulter ci-après, l’intégralité de cette annonce.

UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (MAKO – dans la région de KEDOUGOU)
Annonceur: SAER-emploi Senegal
Référence :La SAER-Emploi Sénégal (Société Africaine d’?o/ootudes et de Réalisations), spécialisée dans le recrutement et conseil en Ressources Humaines recrute : pour son site de MAKO dans la région de KEDOUGOU
Mission :– Définir la politique de gestion des Ressources Humaines en collaboration avec la Direction Générale.
– Prévoir et anticiper les besoins RH : gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC).
– Dégager les problématiques RH et fixer les objectifs
– Gérer le personnel de la société / Superviser la gestion administrative
– Encadrer l’équipe RH
– Superviser toute la paie du site et préparer les variables de paie et les transmettre au Chargé de paie
– Assurer les visites médicales des employés et programmer les visites médicales annuelles
– Faire une veille juridique pour s’assurer de la conformité de l’entreprise à la législation en vigueur
– Assurer la gestion intégrale du bureau de Kédougou et le staff qui y travaille
– Assister aux réunions mensuelles avec les délégués du personnel et établir des rapports
– Conseiller le client et l’assister en matière de droit du travail et la législation du travail
– Assurer la mise à jour de votre reporting RH et apporter un plan d’actions au regard de vos indicateurs
– Promouvoir la gestion de carrière (mobilités, affectations, formations, etc…)
– Faire du management social (développer les motivations et la cohésion de groupe)
– Veiller au respect de la législation du travail
– Favoriser la communication interne et externe
– Planifier les besoins en RH en collaboration avec les autres départements
– Coordonner les activités de formation et les activités reliées au département RH
– Produire des rapports périodiques à la direction générale
Qualification / Formation :– Avoir au minimum un bac + 4 en gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent
– Avoir au moins une expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines
– Etre dynamique, courtois
– Savoir s’exprimer de manière fluide
– Avoir du leadership
– Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
– Etre proactif
– Avoir d’excellentes capacités managériales
– Etre disponible et très mobile
– Pouvoir travailler sous pression
– Bonne connaissance de la législation du travail
– Bonne connaissance de la psychologie du travail
– Bonne connaissance en gestion du personnel
– Etre Bilingue (Anglais
– Français)
Date d’expiration : 17-08-2018

Dossier de candidature :
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), à l’adresse suivante: [email protected] Date limite de dépôt le 20 /08/2018.

pagesjaunesdusenegal.com

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