Recrutement de plusieurs Référents Techniques

Offre d’emploi – Huit (08) Référents Techniques h/f en CDI.

Notre client est un groupe leader dans le secteur du transport proposant une offre complète de solutions de mobilité. Le Réfèrent Technique aura pour rôle de prévenir les pannes et interruptions grâce à une maintenance préventive. Il contrôle, surveille et entretient régulièrement le matériel roulant ferroviaire en cherchant constamment son amélioration.

Missions des Référents Techniques

• Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective + dépannage complexe
• Appliquer les documents de maintenance et procédures de sécurité
• Suivre, contrôler et valider la production
• Réaliser des formations
• Etre référent technique
• Faire de la veille sur les opérateurs
• Réaliser des contrôles produits
• Participer au rex technique (analyse des écarts/incidents, plans de fiabilisation)
• Remonter + traiter/faire traiter tout défaut ou anomalie technique, qualité ou sécurité
• Rendre compte par écrit et oral de son intervention (traçabilité, rapport, Retour d’expérience)
• Animer des résolutions de problèmes
• Elaborer, appliquer et faire appliquer des plans d’action
• Intégrer dans son travail les notions de sécurité, disponibilité, fiabilité, délai, coût, qualité,
• Réaliser des actions de formation auprès des opérateurs
• Spécialités : électrique/clim, mécanique / organes de roulement, frein, thermique, informatique et électronique embarquée

Profil requis

• BTS ou DUT dans une ou plusieurs des spécialités recherchées avec un minimum de 2 années d’expérience professionnelles dans la maintenance industrielle ou maintenance industrielle lourde.

Aptitudes souhaitées

• Compétences technique liées aux spécialités ci-haut + dessins et schémas techniques, assemblage boulonnés, outillages et instruments de mesure et de contrôle, procédés de câblage/sertissage/mise à la masse
• Rigueur
• Autonomie
• Transmission de savoir, pédagogie
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Travail en équipe et en transversalité
• Respect des procédures et process
• Sens du service/client
• Orientation qualité + progrès/innovation
• Décision
• Bon niveau de français lu/écrit/parlé
• Maîtrise des techniques de compte rendu
• Aptitudes Sécuritéenvironnement ferroviaire + matériel roulant
• Formation dispensée pour la prise de posteLes formations techniques nécessaires (environnement ferroviaire, technologie du matériel roulant, techniques de résolution de problèmes) seront dispensées à la prise de poste.

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