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Recrutement d’un Responsable de projet (Communication)

L’UNESCO recrute un Responsable de projet (Communication).

  • Numéro du poste : 6SNED0029PA
  • Classe : P-3
  • Secteur de tutelle : Secteur de l’éducation (ED)
  • Lieu d’affectation: Dakar
  • Famille d’emplois: Education
  • Type de contrat : Engagements au titre d’un projet
  • Durée du contrat : 1 année
  • Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes
  • Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 13-NOV-2020

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

Résumé des fonctions du poste

La d uré e initiale de ce contrat est de 12 mois, avec la possibilité de renouvellement dépéndant de la performance et de la disponibilité des fonds.

Sous l’autorité du Directeur du Bureau régional multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest (Sahel), la supervision directe du responsable du cluster « Enseignement et Apprentissage » et en lien avec les orientations du Chef du Secteur éducation, le titulaire du poste assurera l’appui à la coordination et la gestion de la mise en œuvre des activités d’information, de communication, de partage de connaissances, des stratégies et du plan médias de deux projets régionaux ayant pour objectif de respecter le droit à l’éducation pour tous et d’assurer l’amélioration des résultats d’apprentissage pour les enfants et ainsi contribuer à l’atteinte de l’ODD4: i) un des projets financé par l’Agence Française de Développement (AFD) intervient sur la thématique des ressources éducatives dans l’espace d’Afrique subsaharienne francophone et couvre 16 pays, et ii) l’autre projet financé par l’Union Européenne, très complémentaire et couvrant des pays identiques, en partie, au premier projet, vise à renforcer l’enseignement dans le G5 Sahel et se concentre plus spécifiquement sur la question enseignante. Plus précisément, le/la titulaire du poste devra s’acquitter des tâches suivantes:

Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication, d’information et médias:

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies et plans en lien avec les objectifs visés aux niveau national, régional, et international en s’assurant du lien avec les exigences des donateurs et les règles de l’UNESCO.
  • Elaborer et assurer la mise à jour des outils de communication des projets.
  • Elaborer les communiqués et autres contenus en direction des cibles visées, identifier et entretenir des relations avec les principaux médias, gérer les activités de communication des projets sur les réseaux de médias sociaux en tenant compte des protocoles de communication de l’UNESCO.

Renforcer la coopération avec les partenaires:

  • Contribuer au renforcement des capacités des partenaires et des bénéficiaires des projets à travailler efficacement avec les médias, par l’organisation, le renforcement des capacités et l’échange d’informations, en particulier pour amplifier l’impact des activités du projet par la communication et les médias
  • Soutenir l’organisation de réunions, d’ateliers et d’événements dans le cadre des projets

Contribuer à la gestion, à la capitalisation des résultats et au partage des connaissances:

  • Tenir le personnel, les officiels, les partenaires, les institutions et les organisations concernés aux niveaux national, régional et mondial régulièrement informés de l’évolution des projets.
  • Contribuer à l’identification, l’organisation et la coordination des activités de visibilité.
  • Rédiger et éditer des articles et des publications.
  • Contribuer au partage des connaissances en rendant accessibles les résultats, l’impact, les leçons apprises et les bonnes pratiques des activités des projets par la communication.

Qualifications et expérience

Education

  • Un diplôme universitaire supérieur (master ou diplôme équivalent) en sciences de l’information et de la communication, en journalisme ou dans un domaine connexe avec une spécialisation dans le domaine de la communication d’entreprise.

Expérience professionnelle

  • 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dont au moins 2 ans acquis de préférence au niveau international.
  • Expérience de responsabilité progressive dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de plans de communication et de médias.
  • Expérience avérée dans les relations avec les médias, la rédaction et publication d’articles et de communiqués de presse.

Savoir-faire et compétences

  • Compétences techniques et fonctionnelles avérées en matière de planification stratégique dans le domaine de l’information et de la communication, de l’organisation d’événements, y compris le suivi et l’évaluation des performances.
  • Excellente maîtrise de la gestion de sites web, de la publication de bulletins d’information ainsi que de la gestion des médias sociaux.
  • Bonne maîtrise des logiciels multimédia et graphiques, des outils de communication numérique, système de gestion de contenu, des applications logicielles MS Office et des environnements de travail numérique.
  • Compétences avérées dans la formulation de stratégies et de concepts.

Langues

  • Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais.

Qualifications Souhaitées

Expérience professionnelle

  • Expérience professionnelle dans les pays africains francophones.
  • Expérience dans la création et mobilisation de réseaux et communautés de pratiques.
  • Expérience préalable dans des projets financés par l’UE ou l’AFD et connaissance avérée des exigences de communication de l’UE ou de l’AFD.

Savoir-faire et compétences

  • Bonne capacité analytique, de résolution de problèmes et de négociation.
  • Être minutieux avec une attention constante aux détails et une expérience de l’examen des contrats.
  • Faire preuve de capacité à mener plusieurs tâches de front et à établir des priorités pour respecter les délais.
  • Faire preuve de capacité à fournir des conseils en temps utile et de manière compréhensible au personnel qui peut ne pas être familier avec le processus et procédures de communication, les règlements ou terminologies en la matière.

Langues

  • Connaissance d’une autre langue officielle de l’UNESCO (arabe, chinois, espagnol, russe).

Salaire et indemnités 

Les traitements de l’UNESCO se composent d’un traitement de base et d’autres prestations pouvant inclure, le cas échéant: 30 jours de congé annuel, allocations pour charge de famille, assurance maladie, régime de retraite, etc.

Pour plus de précisions sur les salaires et indemnités, veuillez consulter le site Web de la CFPI et le site Web Carrières de l’UNESCO .

Processus de sélection et de recrutement

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO carrières . Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.

L’évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu’un entretien basé sur les compétences.

L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l’évaluation des candidats.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.

L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement.

L’UNESCO s’est engagée à atteindre et à maintenir la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à créer une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées, ainsi que les ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité internationale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux. L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter careers.unesco.org.

emploidakar.com

Written by Fama

Recrutement d'un Responsable du Suivi-Évaluation/Consultants en Banque/Conseiller en égalité des genres/Chargé de Mission Financements/Chef de Division/Conseiller Technique en Suivi/Chef de Projet Immobilier/Ingénieur Commercial Energie/Chargé Assurance Qualité /Spécialiste en Communication/Responsable des Ventes/Directeur Investissements Sectoriels/Coordinateur National giz/Responsable Administration/Stagiaire Assistant Gestion/Assistant en Suivi et Évaluation/Ingénieurs Génie Rural / Génie Civil/Responsable de la Gestion des Risques /Coordonnateur Administratif et Financier/Expert en Analyse de Marché/Ingénieur de Conception Ouvrages d’Art/Délégué Chargé des Relations Internes/Responsable Maintenance/Attaché à la prospection et promotion/Adjoint Directeur d’Exploitation/Commercial Conducteur de Tricycle/Chef de Division Digitale & Innovation/Comptable et Assistant de Direction/Ingénieur Biomédical/Contrôleur de gestion/Baobab+/Assistant PACAO/Expert  en Ressources Humaines/Technicien supérieur Energie et environnement/Responsable du personnel/Maintenance/VESTAS/Assistant chargé de programme/Ingénieur Base de Données Oracle/Assistant en Passation des marchés/Expert en conception/Responsable de Programmes Desk en CDI/Techniciens en électromécanique/Superviseur Offshore sur la Télévente/Conseiller Technique en Changement Climatique/Expert en travaux de dragage/Agent de service polyvalent/Responsable Communication Digitale/Responsable Logistique/Consultants en Audit externe/Responsable Gestion Carrières et Mobilité/Directeur Administratif et Financier/Marie Stopes/Social Media Manager/Responsable Recouvrement/Saudequip/Réseaux et Système Informatique/Chargé des affaires sociales/Superintendant en Génie Civil/Assistant Gestionnaire de Production/Chauffeur transport personnel/Responsable recouvrement/Directeur site/Spécialiste de programme – IFADEM/Directeur Gestion Financière/Expert Entreprise spécialisé en Agronomie/Gestion Financière et Comptable Bilingue/Ingénieur en Énergie Solaire/projet et mobilisation de ressources/Applicateur en Hygiène Publique/Chargé Gestion Financière/Ingénieur pédagogique exécutive/Surintendant Environnement/Agent pour le département Assurance/Ingénieur méthodes et Efficacité énergétique/Magasinier/Homme /MASTERH SENEGAL/Finances et Logistique/Ingénieur étude de prix/spécialisé en gestion de Stock/Coordinateur de Projets/supérieur en Génie Civil/Consultant pour l’élaboration/Conseiller Ressources Humaines/Ingénieur Système Infrastructures/Technicien électricité instrumentation/Expert Ingénierie de la formation/Comptable Gestionnaire/Responsable Logistique et Matériel/Laborantin/Gestion des Données/Responsable d’agence/Bank Of Africa/Chef de projet ou Ingénieur Planification/Technicien Formateur en Mécanique automobile/Technicien supérieur en maintenance/Directeur des programmes et de la pédagogie/Directeur Général Afrique/Directeur Régional des Services/Directeur des Systèmes d’Information/Contrôleur de travaux/BTS ou BAC/Responsable de plateau études et sondages/Technicien Froid et Climatisation/Responsable du Personnel et des Moyens Généraux/Expert en Développement rural/Directeur du Capital Humain/Chargé (e) de programme secteur pêche/Assistant administratif/Stagiaire Technicien Informatique Bac +2/Gestionnaire back-office/assistant administratif/Marketing & Communication Digitale/Facturier en transit aérien et maritime/Opérateur Electromécanicien/Responsable Administration du Personnel/Conseiller Commercial Location de voiture/Contrôleur de conformité des agents/Risques-Conformité et Gouvernance/Chargé du service Recouvrement et Contentieux/Allianz Sénégal/Spécialiste en Passation/NIIT/Directeur de l’entretien ménager/Spécialiste en planification des approvisionnements/Mécaniciens-Monteurs Electriciens/makesense/Juriste Droit des Sociétés/Chargés de missions confirmés/Stagiaire Technicien Informatique/Chef de Projet AMOA/responsable de la veille stratégique/Coordonnateur de l’approvisionnement/Formatrice en techniques commerciales/Agent de gestion de programme/Projet Sénégal Jamm Rek/Psychologue scolaire/Cadres en Infrastructures Génie Civil/Attaché Commercial Musique/Ingénieur Technico-commercial B2B/Financier Club Tiossane/Stagiaire en Ressources Humaines/Technicien d’Intervention ATL /Chef d’Agence/Spécialiste Régional de la Communication/Technicien en Automatisme/Responsable Secteur Protection – Sénégal & Gambie/Agent courrier et archives /Chefs de Projets Infrastructure/Assistant local au Coordinateur/Commercial Responsable de site/coordonnateur de la cellule de communication/Chargés de prospection/Traduction français/anglais/Assistants du Service Client – CVAC/responsable commercial(e)/Assistante Administrative et Comptable/Consultant chargé du développement/Assistante Communication et Marketing/Chef de mission – Audit énergie/Associé Administratif/Responsable Régional de Programme/Stagiaire Vendeuse expérimentée/Financier Succursale/Technicien Control Qualité/Labo/OIM/Chaîne de l’Espoir/Administrateur Marchés de Travaux/Coordinateur Sécurité Alimentaire/Chargé de Projet Enfants/Directeur d’Usine /Esthéticienne qualifiée/Ressources Humaines H/F/Relation Clients Anglophones/Projet ATLAS/Comptable et Administratif/Chef de projet-Spécialisé dans l’immobilier/Stagiaire Technicien Supérieur/stagiaires en Business Intelligence/Directeur École Préscolaire/Michael Page/Responsable département conformité/Plan International Sénégal/Superviseur Qualité Technique/Responsable Marketin/Administratif et Logistique/Stagiaire Business developer/Médecins Sans Frontières/Superviseur Adjoint/Techniciens Supérieurs Génie Civil/Commerciaux/ Sales representatives/B2B Mobile Business Development/administratif et commercial/Gestionnaire de données SSRP/Formateurs / Consultants en GRH/Spécialiste Remboursement/programmes immobiliers/Délégué Médical/Spécialiste en renforcement de capacités/Spécialiste des normes/Business Development/Assistant Secrétaire-Profil homme/Spécialiste en planification de l’éducation/Assistant Contrôleur de gestion/Assistant Administratif bilingue-Anglais courant/Responsable de Publication/Responsable Financier et Comptable (RFC)/Techniciens Apprentis Stagiaires/Manager des commerciaux/Responsable de Développement de Projet/Chargé de l’administration/Responsable de l’exécution des travaux/Chef de Projet de Qualemploi-Spécialiste/Manager Expertise Comptable/Conducteur Travaux Principal Hydraulique/Contrôleur de Gestion International/responsables de la comptabilité /Chargé de développement Outils/Expert International en Infrastructure/Superviseurs Marketing/Maintenance Manager/Chargé de formation Ebola/Responsable du Contrôle de Gestion/Responsable QHSE/Programme Sahel/Stagiaire en Gestion de Projet/Chef du Personnel titulaire d’un Bac+4/Manager Qualité Hygiène Sécurité Environnement/Conseiller de voyage/Chef d’Unité Ouvrage d’Art-Ouvrage en Terre/Tropicasem/Responsable de Poduction Thermoformage/Cabinet pro-pulsion/Chef d’Equipe Service

Recrutement d’un Responsable des Ventes-Division Bâtiment et Distribution

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Coopération : Visite de la délégation du CIRAD (La Recherche Agronomique pour le Développement) à l’UGB !