makesense recrute un Responsable du pôle “pédagogie et engagement”.
makesense permet aux citoyens, entrepreneurs et grandes organisations d’apprendre, d’agir et de travailler ensemble pour façonner le monde de demain : collaboratif, engagé et entrepreneurial !
L’association makesense réunit plus que 100 000 citoyens engagés, 4500 entrepreneur-e-s et innovateur-e-s et plus que 200 organisations visionnaires dans le monde, qui s’engagent, innovent et entreprennent au quotidien pour bâtir des sociétés plus résilientes, durables et inclusives.
Une équipe multiculturelle de 10 personnes est basée à Dakar, Abidjan et Burkina Faso.
Descriptif du poste
makesense et la formation aux compétences du 21ème siècle
Nous sommes convaincus que pour développer les solutions et projets de l’Afrique de demain, la jeunesse, les entreprises et les startups d’aujourd’hui ont besoin de nouvelles compétences – des “soft skills” tels que la créativité, la collaboration et la prise d’initiative.
L’objectif : d’ici 2030, 10% des jeunes et pionniers en Afrique façonnent une société plus juste et durable grâce à des formations et outils de makesense.
C’est ainsi que nous avons développé une boite à outils de formation-action permettant à tous d’expérimenter et de s’approprier ses compétences. Ces ateliers et formats d’événements sont basées sur :
- La théorie de Design Thinking
- L’intelligence collective
- La pédagogie active
- Des applications concrètes pour trouver des solutions aux défis sociaux et environnementaux des calls to action : aucune formation ou atelier finit sans engager les participants dans une action pour la suite
- La théorie du community building : nos outils permettent de créer des dynamiques collectives parmi citoyens, entrepreneurs ou collaborateurs qui peuvent s’engager collectivement dans des projets
Tous ces concepts te parlent ? makesense cherche un responsable du pôle “pédagogie et engagement” afin de rendre notre boîte à outils et nos programmes de formation- action le plus impactant et engageant possible.
Ton rôle
La formation aux outils de design thinking etant au coeur de tous nos projets, l’équipe « Pédagogie et Engagement » est la plque tournante de l’organisation. Tu pilotes donc une équipe naissante et devras faire évoluer, structurer et standardiser nos outils et parcours d’engagement pour engager les citoyens, former les entrepreneurs et faire collaborer les grandes organisations.
- Coordination du pôle “pédagogie et engagement”
- Développement et amélioration des parcours d’apprentissage (UE,UEX)
- Gestion de projets et animation des formations design thinking
Coordination du pôle formation et engagement (15%)
Tu pilote une stratégie globale de développement et d’opérationnalisation des programmes de formation en-ligne et hors-ligne dans l’ensemble des projets de makesense afrique. Tu suit la stratégie et les objectifs du pôle et nourris la stratégie globale.
Tu outille et suit les équipes projet dans la mise en oeuvre des formations et outils. Tu es garantE de l’atteinte de la qualité des formations
Tu capitalise sur les apprentissages et propose des améliorations en continue
Chef-fe de produit makesense academy (50%)
Tu es chef-fe de projet de la makesense academy : outil central de makesense afrique. Tu crée la roadmap et la stratégie de déploiement de la plateforme de formation et tu conçois les programmes de formation-action adossés à la plateforme
1/ Développement de l’infrastructure digitale avec le Directeur de Communication & Digitale
2/ Développement et amélioration des parcours d’apprentissage et d’engagement (UE,UEX)
- Tu améliore les manuels d’animation et modélise les parcours d’apprentissage au sein des programmes pédagogiques,
- Tu améliore toutes les supports de formation avec le Directeur de Communication
- Tu définis la stratégie de communication autour de la plateforme avec le Directeur de Communication & Digital
- Tu écris et design les scénarios des vidéos de formation avec le Directeur de Communication & Digital
3/ Coordination de la stratégie des programmes ambassadeurs dans l’ensemble des projets
Chef de projet et animation de formations design thinking (20%)
- Tu pilote un projet de création de communauté d’engagement au sein d’une entreprise Sénégalaise en formant les collaborateurs au design thinking et en les accompagnant dans le développement de projets et solutions d’impact positif au sein et en extérique de l’organisation
- Tu intervient dans les formations à nos outils avec des citoyens, entrepreneurs ou organisations et fais monter en compétences l’équipe
Profil recherché
- Tu es passionné par l’apprentissage et la formation
- Tu as une expérience de minimum 3 ans dans la conception et la mise en oeuvre de programmes pédagogiques / poste similaire
- Ton goût pour la gestion des ressources humaines, intelligence relationnelle (compétence éprouvée dans le management d’équipe) est reconnu
- Tu as d’excellentes qualités rédactionnelles et le sens de l’écoute
- Tu as un vrai esprit d’équipe et une grande capacité à travailler en mode projet.
- Tu aimes expérimenter, tester, et expérimenter encore jusqu’à trouver LA bonne recette
- Tu es autonome et capable de t’organiser pour atteindre tes objectifs
- Tu accordes de l’importance au travail bien fait, tu es exigeant.e mais tu sais être proactif.ve et prioriser.
- Tu as de fortes compétences en coordination et gestion de projet
- Tu es aimes la pédagogie et transmettre tes connaissance aux autres
- Tu es motivé-e et enthousiaste par l’idée d’impacter positivement tes pairs et la société
- Tu connais très bien un ou plusieurs contextes Africains et plus particulièrement le contexte Sénégalais
Prérequis
- Maîtrise du Design Thinking et du human centered design
- Expérience dans la conception de programme pédagogique
- Grande aisance dans l’expression orale, écrite et l’animation d’ateliers
- Maitrise de gestion d’équipe de budget et de projet
- Maitrise du pack office et aisance avec les outils digitaux
- +Une formation de UX Designer est un plus
- Langue africain est un plus
- Process de recrutement
- CV/Lettre de motivation
- Entretien
- Cas pratique
Nous ne sommes pas une organisation classique – fais toi plaisir et sois créatif. Envoi nous des exemples de ton travail (références de programmes de formations, des designs ou applications concus, des projets educatifs dans lesquels tu étais impliqué,…)
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD / Temporaire (12 mois)
- Date de début : 13 janvier 2020
- Lieu : Dakar, Sénégal (Dakar)
- Niveau d’études : Bac +3
- Expérience : > 3 ans
- Télétravail ponctuel autorisé
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