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VIS recrute un Responsable formation professionnelle et migration

Freelance SAP technico-fonctionnel/Technicien en Énergie Solaire/Responsable formation professionnelle et migration/Total Sénégal/Chargé de projet DEFI – ARCHIPELAGO/Stagiaire Adjoint(e) Méthode et Process/Chargés d’Affaires Institutionnels/Chef de publicité/Responsables Service après Vente/coordinateur Playlab H/F/Chef de centre comptable/Spécialistes techniques et en gestion /enseignant chercheur en automatique/Chargé de Plaidoyer et de Communication/Chef d’Atelier Aluminium/Coordonnateur Marketing et Commercial/Groupe FSC/Auxiliaires de vie scolaire/Responsable Innovation et Digitalisation/Ingénieur implémentation junior/IntraHealth International/Stagiaire Chargé d’accueil/Chargé de Support aux Opérations/Animateur SSE/Chef comptable BAC/pompistes /réseau Internet et informatique/cancer du poumon/Spécialiste en Planification/Assistant Gestion Relations Fournisseurs/Chef de projet Senior/recrute un Contrôleur financier/Community Managers H/F/Topographe Homme/Femme/Stagiaire en Comptabilité et Gestion/Responsable Commercial Régional PAYG/Spécialiste en gestion de projet/Analyste Conformité Flux transactionnels/Scomath/Responsable Projet OPTIFARE/Chargé de clientèle Homme/Femme/Monotoring & Evaluation Officer/Spécialiste des Chaines de Valeur/partenaire de recrutement/Standardiste H/F/Radisson Blu Hotel/formateur en entreprise/Développeurs C# Homme/Femme/Recrutement d'un chargé de mission enseignement supérieur

VIS recrute un Responsable formation professionnelle et migration.

Description du projet

Le projet « Vivre et réussir chez moi », financé par la Coopération Italienne, a pour objectif de contribuer à élargir les opportunités des groupes vulnérables de deux régions sénégalaises à fort impact migratoire (Kaolack et Tambacounda) afin d’en améliorer les conditions de vie et de renforcer la gestion des flux migratoires, en empêchant les violations des droits de l’homme causées par l’émigration irrégulière. On pourra atteindre ce résultat à travers la promotion du développement local des Régions de Kaolack et Tambacounda, comme clé pour la mise en oeuvre efficace de politiques migratoires circulaires et territorialisées, inspirées au respect des droits humains et mises en oeuvre par un réseau d’acteurs publics et privés sénégalais et italiens renforcés.

Poste au sein l’organisation : Le/la Responsable Formation Professionnelle et Migration sera basé à Kaolack et sera sous la direction du Chef de Projet. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur des activités de sensibilisation VIS, ainsi qu’avec le Responsable Formation Professionnelle de l’Antenne VIS Tambacounda et le Responsable Migration de l’Antenne VIS Tambacounda. Il/elle travaillera en partenariat avec les différentes autorités administratives, politiques, techniques, associatives des deux Régions cibles.

Le flux de travail : Le/la Responsable définira conjointement avec le Chef de projet et les membres du CRM le Plan d’Action Concerté et le plan de formation des membres du CRM. Il/elle devra savoir mettre en place des stratégies de travail et d’organisation d’activités des CRM, du coordonnateur des activités de sensibilisation en cohérence avec la planification globale des activités du projet, à laquelle il participera pour les activités relatives à la Région. Le/la Responsable définira conjointement avec le Chef de projet, les partenaires et les principales parties prenantes le plan d’action de la composante Formation/Insertion dans sa Région. Il/elle devra savoir mettre en place des stratégies de travail et d’organisation d’activités avec les partenaires et les acteurs impliqués, surtout dans le cadre des réseaux régionaux Formation et Insertion que le projet prévoit.

Lieu de travail : Bureau du VIS à Kaolack avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention et Dakar.

Rôle et Responsabilités

Sous la supervision du Chef de Projet, et en coordination avec les entités de mise en oeuvre, ainsi que les partenaires et les bénéficiaires, le/la « RESPONSABLE FORMATION PROFESSIONNELLE ET MIGRATION » a pour mission :

  • Accompagner l’ARD et les autres parties prenantes à la création officielle et l’accompagnement du Comité Régional Migration (CRM) de Kaolack ;
  • Encadrer, en collaboration avec l’ARD, le travail du CRM dans l’établissement du Plan d’Action Concerté (PAC) pour la migration ;
  • Organiser annuellement des évènements publics liés à la migration en collaboration avec le CRM ;
  • Élaborer le plan de renforcement des capacités des membres du CRM et organiser les actions de formation y prévues ;
  • Accompagner le BAOS de Kaolack dans l’orientation des migrants de retour
  • Accompagner la création officielle des Réseaux Régionaux Formation et Insertion ;
  • Définir, avec les réseaux, des Plan d’Actions qui répondent à leurs priorités ;
  • Concevoir, tester et implanter une méthode d’identification des besoins en compétences des acteurs économiques de la Région de Kaolack ;
  • Accompagner les établissements de formation technique et professionnelle régionales à concevoir une offre de formation basée sur les besoins identifiés,
  • Accompagner les établissements de formation technique et professionnelle régionales dans l’obtention des financements auprès des acteurs existants au Sénégal (3FTP, autres partenaires, etc.) ;
  • Fournir un appui technique/méthodologique aux membres des réseaux ;
  • Appuyer le MEFPAA dans le processus de certification des compétences des maitres artisans ;
  • Organiser annuellement des évènements publics liés à la Formation et à l’Insertion professionnelle en collaboration avec les Réseaux Régionaux ;
  • Elaborer le plan de renforcement des capacités des membres des Réseaux et organiser les actions de formation y prévues ;
  • Appuyer le MFPAA dans le renforcement des Cellules d’Appui à I ’insertion au niveau régional ;
  • Travailler en synergie avec l’équipe Migration et Formation Professionnelle de Tambacounda, pour le développement des compétences des migrants de retour et des potentiels migrants ;
  • Appuyer les agents de terrain dans l’accueil des migrants de retour
  • Supporter l’équipe dans la réintégration des migrants de retour
  • Maintenir les relations avec les acteurs du secteur de la formation technique et professionnelle, de l’insertion professionnelle et de la migration dans la Région de Kaolack
  • Participer à tout événement relatif à la formation professionnelle, à l’insertion et à la migration dans la Région.

Profil du poste

Qualifications :

Licence ou Master en Économie, Droit ou Travail Social, Sciences sociales, sciences politiques, administration publique, développement international, ou domaine équivalent.

Connaissances demandées :

Parfaite maîtrise de la langue Française et des langues locales plus parlées dans la Région de Kaolack ; principaux systèmes informatiques (Office, Recherche Internet) ; enjeux et outils du secteur de la formation et de l’insertion ; bonne connaissance de l’Approche par Compétences et de la thématique de la migration.

Compétences et capacités :

Expérience d’au moins 4 ans dans la gestion de projets ou de composantes de projets de Coopération Internationale relatifs au secteur de la formation professionnelle, de l’insertion socioéconomique et de la migration ; Très bonne compétences dans la planification d’activités et la conception de programmes de renforcement des capacités ; Très bonnes compétences dans la conception et gestion de documents référentiels basés sur l’Approche par Compétences ; Conception et animation de cadre multi-acteurs ; très bonnes connaissances des Acteurs étatiques et non étatiques liés à la Formation professionnelle, Insertion socioéconomique et Migration.

Dimensions psycho-comportemental :

Capacité de travail en équipe et en réseau, prédisposition à collaborer avec personnes de différents milieux sociaux et culturels, bonnes aptitudes à la communication interpersonnelle.

Conditions préférentielles :

Parfaite maîtrise de la langue Française et des langues locales plus parlées dans la Région de Kaolack ; utilisation de programmes de base de Données et comptabilité.

Conditions et durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (plein temps) avec 3 mois d’essai renouvelable une fois, salaire brut entre 590.000,00 FCFA et 820.000,00 FCFA par mois selon les charges sociales.

Pour postuler

Veuillez envoyer le dossier de candidature (lettre de motivation, CV avec photo, références avec coordonnées, coordonnées téléphoniques et email pour contact) à l’adresse e-mail : [email protected] sous la référence : « RESPONSABLE FORMATION PROFESSIONNELLE ET MIGRATION KAOLACK » avant le 20 novembre 2019.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et l’ONG a la prérogative de clôturer l’offre avant échéance dès que le profil correspondant est identifié.

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Très important : Méfiez vous des arnaques ! Vous ne devez payer, en aucun cas, des sommes d’argent aux recruteurs utilisant la plateforme EmploiDakar.com

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Written by Arame

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