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Recrutement d’un  Responsable MEAL et qualité programmatique

chargé de la logistique/Spécialiste Chaudière/Responsable Technique/Ingénieur Génie/Technicien en gestion d’entreprise/Formateurs-Consultants/Chargé de communication Bande/Swiss Fresh Water/Responsable de Production thermoformage/Directeur des Opérations Homme/communications et des médias/Responsable Soufflage & Maintenance/Responsable B2B/Assistant(e) QHSE/Directeur Parc Matériel/Ingénieur Technico/Ingénieur-Support technique/Chef de produit intégration /Responsable Achat Local/Responsable de la Formation/cabinet GPF/Superviseur Comptable et Financier/CFA Commerce International/UNDP/Stagiaire en Communication et Gestion/Chauffeur-Coursier de direction/Ressources Humaines Homme/Femme/Technicien Agronome/Directeur de la stratégie/Prestation des Services de Santé/ONG Canadienne CECI/Assistant à Maitre d’Ouvrage/Responsable hygiène sécurité /Transit et Formation/Assistant Médias et Communication/Responsable MEAL et qualité programmatique/Assistante chargée de la clientèle/Conseiller en Leaderships et Mentorats/Save The Children International/Responsable département conformité/MAER/Administratif et Financier H/F/Chargé des Ressources Humaines/Ingénieur matériel roulant/Ingénieur transmission capillaire/Assistant Genie civil/Bus Rapid Transit/Responsable adjoint des Ressources Humaines/Coordinateur du projet Mangrove/Technicien Développeur Web/Assistant Technique grand public/gestion de données/AfricSearch/Technicien instrumentation/Coordonnateur Recherche & Production/Conseillers Commerciaux en Immobilier/Directeur Commercial pour /Expert Environnementaliste/Traducteur de langue française/Assistants Commerciaux Corporate/Stagiaire Energie / Environnement/chargé de l’entrepreneuriat rural/Infographiste/Webdesigner/Expert en Génie Côtier/Global Business Group recrute/agent des ventes et du service clientèle/Chargé de Ressources Humaines à Dakar/Engins Lourds/Développeur Front-end/Chauffeur Poids Léger/Structure B SA/Contrôleur Financier Régional H/F/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Développeur Python confirmé/Expert en Entreprise au Sénégal/Stagiaire en Cybersécurité IT/Flow Consulting/Assistant Administratif et Logistique/Techno Commercial Informatique/Stagiaire Agent de Contrôle Qualité/CMU/Regional change and deployment/Save The Children/Stagiaire Contrôleur de gestion Administrative/recrute un Chef Comptable/Chargé(e) de Recherche/Recrutement/commerciaux et des jeunes porteurs de projet/formateurs dans plusieurs domaines/Contrôleur de Gestion H/F/gérant pour une société des mines/Exigences de l'emploiÉducation: Diplôme d'études secondaires. Un certificat post-secondaire/Agent méthode/Recrutement de plusieurs profils par l'ONG Lux Dev

Oxfam America recrute un  Responsable MEAL et qualité programmatique

Description

  • Type de contrat – CDD un (01) an
  • Sous la Supervision du  – Directrice des programmes
  • Personnel rattaché à ce poste  – N/A
  • Lieu – Dakar, Sénégal
  • Responsabilité budgétaire annuelle – N/A
  • Catégorie professionnelleProgramme
  • Grade du poste – D1

Objectifs du Poste

Améliorer l’impact et la qualité des programmes d’Oxfam au Sénégal en travaillant en étroite collaboration avec la direction et les équipes programmatiques pays, notamment en fournissant des conseils techniques et un appui stratégique en matière de qualité (comprenant la conception, le suivi et l’évaluation des projets et programmes, l’identification et le suivi des apprentissages, l’appui et le renforcement des équipes ainsi que l’adéquation des procédures MEAL avec les standards d’Oxfam pour une approche genre, basée sur les droits et un impact à échelle intégrée).

Principales responsabilités à Qualité programmatique Oxfam

Améliorer la qualité des programmes (30%)

  • Promouvoir, au sein des équipes programmes du pays, une culture de la qualité programmatique (QP) et une prise de décision fondée sur des données factuelles pour développer une programmation axée sur les connaissances et les besoins au sein d’Oxfam et de ses partenaires,
  • Élaborer, contrôler et assurer la mise en œuvre de la QP sur les aspects fondamentaux (conception des projets, outils et processus de suivi-évaluation, gestion et diffusion des apprentissages) en veillant à ce que les aspects transversaux soient intégrés.
  • Superviser la planification, l’élaboration et la mise en œuvre des Évaluations Annuelles de la Qualité des programmes qui orientent les plans de perfectionnement de la QP et appuient les programmes et les directeurs pays à définir les priorités de la QP.

Construire et superviser le système MEAL en conformité avec les standards Oxfam (30%)

  • Appuyer les équipes Oxfam et les partenaires dans la conception et la mise en œuvre de plans et d’outils MEAL efficaces et participatifs, conformément aux normes d’Oxfam.
  • Fournir un appui/conseil technique et méthodologique pour la conception et la mise en œuvre des systèmes MEAL pertinents pour les programmes et projets, conformément aux priorités convenues avec les équipes dirigeantes des programmes et du pays.
  • Coordonner la gestion des connaissances et des apprentissages au niveau du pays et fournir des conseils méthodologiques aux responsables thématiques sur la conception et l’organisation des évaluations et des activités de capitalisation et d’apprentissage
  • Assurer un contrôle régulier pour veiller à ce que les systèmes d’information sur la gestion des programmes soient à jour et contiennent des informations exactes qui facilitent la prise de décisions stratégiques et opérationnelles ainsi que le reporting de qualité au niveau des bailleurs
  • Appuyer les équipes projets pour garantir le suivi efficace des activités et des indicateurs des projets ainsi que la disponibilité et la fiabilité des sources de vérification

Appuyer la conception des projets et programmes (20%)

  • En étroite collaboration avec les équipes fundraising et programmatiques, participer à la rédaction des propositions de projets bailleurs, en particulier sur les aspects suivi-évaluation et apprentissages
  • Dans la définition des projets et programmes, s’assurer de l’utilisation d’informations contextuelles fiables et de la bonne ’intégration des éléments d’apprentissages des projets précédents et de l’ensemble des connaissances disponibles .
  • Influencer et orienter l’équipe pays pour qu’elle intègre et finance la QP dans les programmes/projets – en particulier via les financements institutionnels – et que les programmes et projets développés répondent aux normes de qualité d’Oxfam (5 % des dépenses de programme pour le MEAL et l’inclusion de ressources supplémentaires pour la gestion des connaissances).

Renforcer les capacités des collaborateurs et des partenaires (10%)

  • Soutenir l’évaluation des capacités des partenaires et l’appui à la conception et à l’évaluation des stratégies de partenariat pour le pays et les programmes
  • Renforcer les capacités nationales et des partenaires en QP : faciliter l’identification des besoins, la planification et la mise en œuvre du renforcement des capacités des équipes et du personnel des partenaires dans les domaines de la qualité des programmes, notamment par l’orientation, la formation et le coaching.

Assurer la coordination interne et externe et la mise en réseau des apprentissages (10%)

  • Promouvoir et assurer la diffusion et l’utilisation des documents d’apprentissage : promouvoir et faciliter l’appropriation des enseignements tirés des pratiques de la QP par Oxfam et ses partenaires, veiller à ce que les connaissances et les apprentissages soient partagées à l’interne et à l’externe et promouvoir la reproduction des bonnes pratiques dans l’ensemble des programmes du pays.
  • Contribuer à la mise en œuvre des politiques d’Oxfam International : Contribuer et soutenir la mise en œuvre des stratégies, processus, politiques et initiatives régionales et mondiales d’Oxfam en QP. Il s’agit notamment de contribuer à l’efficacité des processus et des rapports de l’organisation (par ex. rapports sur les résultats, indicateurs des domaines d’intervention, évaluation de la qualité des programmes, enquêtes sur les partenariats, etc.)
  • Faciliter et suivre la bonne intégration d’Oxfam au Sénégal dans le système de gestion des connaissances (KNOWLEGDE HUB) d’Oxfam International

Compétences, expérience et connaissances techniques du Responsable Meal et Qualité programmatique

Essentiel

  • Diplôme supérieur en sciences sociales ou dans une discipline connexe
  • Au moins 4 ans d’expérience significative en MEAL : en particulier dans le suivi-évaluation des projets et programmes et l’appui aux processus d’apprentissage
  • Connaissance du développement international et du fonctionnement ONG, en particulier de la mise en œuvre des programmes et projets sur le terrain
  • Expérience avérée dans le travail de capitalisation et d’appui aux apprentissages au sein d’une organisation, en particulier via la supervision de recherches et l’encadrement de consultants
  • Expérience avérée et réussie dans la gestion, le conseil, la formation et le coaching des autres sur les questions de qualité de programmes, y compris ceux qui occupent des postes de direction
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité de leadership pour influencer et motiver les autres dans divers contextes et fonctions.
  • Aptitude à penser de façon créative et pratique pour améliorer la qualité des programmes.
  • Solides capacités d’analyse et de pensée critique.
  • Capacité à travailler dans un cadre organisationnel complexe et évolutif
  • Excellentes compétences organisationnelles, y compris l’exactitude, la cohérence, l’attention aux détails, la ténacité et la capacité de travailler sous pression
  • La maîtrise du français est requise et la maîtrise de l’anglais est souhaitable.
  • Maîtrise obligatoire du Pack office et connaissances en logiciel d’enquête (type ODK collect)

Souhaitable

  • Capacité d’effectuer de fréquents déplacements dans les zones de programme/projet
  • Capacité de communiquer en wolof est hautement souhaitable.
  • Familiarité avec le débat public actuel sur la responsabilité, y compris la responsabilité sociale
  • Capacité de travailler avec des non-spécialistes de l’évaluation et de collaborer avec des collègues dans un environnement multiculturel.

Qualités Professionnelles clés (basées sur le modèle de leadership d’Oxfam)

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Abdourahmane

Written by Abdourahmane

Je suis Diplômé en Aménagement et Gestion Urbaine en Afrique, Spécialiste en économie urbaine en même tant Reporter et Éditeur au Journal Universitaire. Je suis également un passionné des TIC.

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Recrutement d’un Conseiller en Leaderships et Mentorats

Soudeur/Commerciaux débutants/Chef du Service Audit/Chefs de projet SI/Gestionnaire de magasin/Conseiller Technique Senior/GPF/Suivi-Evaluation Recherche & Apprentissage/Experts Seniors/Assistant Chef de Projets/Superviseur circulation/Coordonnateur Gestion des Risques/ingénieurs Génie Civil/Directeur expérience clients/Chargé(e) de Comptes L&P/Senior en Suivi et Evalua­tion/Administration de bureau/Gestionnaire des Risques h/f/Responsable Zone PGC/Télévendeurs/ONG CECI Sénéga/Conseiller en Commercialisation/Spécialiste de la sécurité/Stagiaire Conseillère de réception /Commercial sédentaire publicité /Recrutement d'un Responsable administratif /Responsable GPEC/Responsable de zone export/recrute un Responsable Patrimoine/Gestionnaire de financement/Expert en Gouvernance/stagiaire en Gestion /Assistant Acheteur IT/Enseignant chercheur en anglais/Assistants Qualité/Assistante Administrative à St-Louis/assurance qualité /Chargé d’évaluation/Chargés de Relation Clients en CDD/Stagiaire en Immobilier/Ingénieur de Maintenance pour le projet TER/Chargé de Fonctions Administratives/Phœnix Consulting Group/Technicien chimiste/Financier & Administratif/Responsable de Production Extrusion /un Gestionnaire de Données/Monteurs Mécaniques et Monteurs Électriciens/Directeur Matériel Ferroviaire /Chef de projet/Ingénieur en Électromécanique/Ingénieur Qualité/Lead Tech Développeur Full Stack/Consultant Fonctionnel ERP/Production de Contenus Multimédias/Formateur-Instructeur Technique/Administrateur Ressources Humaines/Assistant Communication et Visibilité/Conseillers en Base de données/Conducteur Travaux Principal Hydraulique/Directeur Distribution/Coordonnateur Suivi des Travaux/SCOMATH/Ingénieur en Exploitation/Expert en Circulation et Sécurité Routière/Coordinateur Marketing/Concepteur Rédacteur-Collecte de fonds/Téléopératrice de saisie/Expert en Droit des Affaires et Sociétés/Stagiaire en communication/Enabel /Controleur de Gestion  Homme/Femme/Stagiaire en Comptabilité/Directeur des Centres Commerciaux/stagiaire Ressources Humaines/Agroéconomiste/Directeur Financier Adjoint/Technicien supérieur en BTP/Directeur des Insfrastructures et Réparations Navales/Assistant Suivi-Evaluation/Spécialiste chargé du genre/recrute un Responsable RH/Chef d’équipe Commercial B2B/société agroalimentaire/développeur commercial/Auditeur Contrôleur Interne Terrain/Responsable Développement Commercial/Stagiaire Assistant de projets/Contrôleur de Gestion Opérationnel/Recrutement d'un Dessinateur projeteur/carte brune CEDEAO/AMD Corporate recrute/Chercheur en Génie Agroalimentaire/Stagiaire Chaîne d’approvisionnement/Responsable Informatique Adjoint H/F/Administrateur Associé Chargé/Agroalimentaire Sénégalaise/Project Management Specialist/Chargé de Conformité & Contrôle Permanent/Ingénieur Technicien Support Informatique/Ingénieur Stockage Cloud/Responsable Secteur/Directeur Business Development/Digital & multiChannel engagement Manager/MICROSEN SA/Responsable QHSE/Agent marketing et communication /Responsable académique des études/Chaîne d’approvisionnement-Support/Directeur Général Adjoint Homme/Femme/Directeur Technique-Directeur Travaux/Collaborateur Administratif/Chalumistes/Consultant national /Responsable plateau téléphonique/Responsable Réseau Supermarchés/Stagiaire Agro-écologie/Chargé de Communication Externe/Technicien raccordement Fibre optique/Administrateur Infrastructures SI/Ingénieur-technicien coordination /Responsable Maintenance/Expert en Passation de Marchés/expert en gestion de l'information/Spécialiste Suivi Evaluation sur Dakar/Agent dans l’environnement des affaires/Gestionnaire de RH/Entreprise de Génie civil et Bâtiment/Directeur des Ressources Humaines/Stagiaire Chargée de recherche/Directeur commercial chargé/Responsable bureau d’études/Emploi au Sénégal/Recrutement de plusieurs profils par le groupe Kirène

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