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Recrutement d’un Responsable Régional du programme APPRENDRE

Responsable Régional du programme APPRENDRE/auto-évaluation des universités africaines/Appel à manifestation d’intérêt

L’AUF recrute un Responsable Régional du programme APPRENDRE.

L’AUF est l’une des plus importantes associations d’institutions d’enseignement supérieur et de recherche au monde. Regroupant plus de 900 institutions universitaires utilisant la langue française dans plus de 110 pays, sa mission est de promouvoir une francophonie universitaire dynamique et impliquée dans le développement des universités et des sociétés. Rejoindre l’AUF, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un environnement engagé, dynamique et multiculturel.

Description du poste

Le poste de Responsable régional.e du programme APPRENDRE en Afrique de l’Ouest s’inscrit dans le cadre d’une réponse innovante au défi de la qualité de l’éducation dans les pays francophones émergents et en développement. Son financement est permis par l’apport budgétaire de l’Agence Française de Développement (www.afd.fr). L’objectif d’APPRENDRE est de renforcer les capacités de pilotage des ministères de l’Éducation (en charge du primaire, du collège et du lycée) et celles de leurs cadres, notamment la supervision pédagogique, pour mettre en œuvre un accompagnement professionnel des enseignant.e.s en vue de l’amélioration des apprentissages des élèves.

Deux Responsables régionaux de programme sont responsables de l’animation et du suivi du programme APPRENDRE : l’un.e pour l’Afrique de l’Ouest, l’autre pour l’Afrique centrale et des Grands Lacs et l’Océan Indien. Le.la Responsable régional.e de programme est assisté.e dans la mise en œuvre de ses activités d’un.e Chargé.e de projet.

Sous l’autorité d’un.e des deux co-coordonnateur/trice.s d’APPRENDRE en poste à Paris, le.la Responsable régional.e du programme APPRENDRE a principalement en charge le suivi de la mise en œuvre du programme, le dialogue avec les ministères de l’Éducation, l’organisation des activités (missions d’expertise, ateliers de formation, séminaire nationaux et internationaux, etc.) dans sa zone géographique. Il.elle participe au développement et au maintien de relations de coopération porteuses avec les ministères responsables de l’éducation des pays francophones et avec les partenaires techniques et financiers des pays concernés.

Neuf (9) pays sont concernés par APPRENDRE en Afrique de l’Ouest : Burkina Faso, Bénin,  Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Togo.

Vos principales responsabilités à l’AUF

  • Suivre les activités et opérations menées sur le terrain en liaison avec les Ministères responsables du primaire et du secondaire et les équipes locales de l’AUF dans la région concernée (Direction régionale, Antenne, Campus numériques francophones)
  • Assurer un dialogue régulier et de proximité avec les Ministères pour la bonne mise en oeuvre du programme, identifier et connaître leurs besoins, être force de proposition auprès d’eux
  • Suivre le calendrier de mise en œuvre d’APPRENDRE, la production des ressources et outils de formation, la formation des cadres, l’organisation et le suivi des expertises décidées d’un commun accord avec les ministères, l’organisation de séminaires nationaux et internationaux
  • Rédiger avec les Ministères concernés les Termes de Référence (TdR) des différentes actitivités et les soumettre à la validation des co-coordonnateur/trice.s
  • Proposer aux co-coordonnateur/trice.s d’APPRENDRE toute amélioration qui paraîtrait nécessaire pour augmenter l’efficacité du programme mis en œuvre dans les pays qu’il.elle est chargé.e de suivre
  • Proposer et veiller, en liaison avec les co-coordonnateur/trice.s, les équipes locales de l’AUF, les ministères partenaires, à la bonne exécution des budgets nécessaires à la mise en œuvre des activités dans le respect des règles administratives de l’AUF et de l’Agence Française de Développement (AFD), partenaire du projet
  • Restituer les comptes auprès des instances de pilotage du programme, de l’AUF et de l’AFD
  • Participer à la communication sur le programme notamment en produisant des informations pour le site Internet d’APPRENDRE, en liaison avec les webmestres du site
  • Participer, en liaison avec les co-coordonnateur/trice.s, à la préparation des réunions des différentes instances de gouvernance du programme
  • Faciliter la représentation des pays partenaires dont il.elle assure le suivi dans les enceintes et les manifestations internationales s’intéressant à la coopération éducative internationale
  • Participer à la mise en place des procédures de suivi / évaluation d’APPRENDRE définies par son Conseil scientifique, à son évaluation périodique et veiller à la mise en application des préconisations dans le souci d’une démarche qualité
  • Collaborer avec les experts mobilisés par APPRENDRE pour le suivi de leur travail à l’issue de leurs missions
  • Participer à la gestion de dossiers transversaux (recherche en éducation, production d’outils et de ressources, etc.)
  • Toute autre tâche en liaison avec le profil jugée pertinente par les co-coordonnateur/trice.s

Votre profil – Qualifications et compétences requises

Formation

  • Diplôme universitaire (licence ou master) en sciences de l’éducation, ingénierie de formation, politique éducative ou tout autre domaine pertinent

Expérience

  • Expérience avérée dans la gestion de projets
  • Expérience minimum de 7 ans dans le domaine considéré
  • Expérience dans un contexte gouvernemental ou international et dans le domaine plus particulier de la coopération éducative internationale

Compétences

  • Être un expert des systèmes éducatifs africains du primaire et du secondaire, en être issu est un atout
  • Posséder des capacités de synthèse et de rédaction
  • Avoir une bonne connaissance et une bonne pratique des logiciels usuels de travail (suite Office), de logiciels d’édition électronique (mise en ligne de contenus sur Internet)
  • Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
  • Capacité à hiérarchiser et prioriser les urgences, capacité à travailler dans le cadre d’une programmation pluriannuelle axée sur les résultats
  • Sens de l’organisation et des priorités, autonomie, méthode, rigueur et minutie
  • Aisance relationnelle

Condition d’emploi

  • Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
  • Type d’affectation : CDD de 2 ans renouvelable ; détachement de fonctionnaire possible
  • Statut du poste : Local
  • Conditions particulières : Missions et déplacements réguliers
  • Statut du poste: Local
  • Date de l’entrée en poste : Mai 2019
  • Rémunération : Selon la grille salariale de l’Agence applicable au Sénégal

NB : Les candidat.e.s qui n’ont pas la nationalité ou la résidence sénégalaise doivent répondre aux obligations en matière de visa et de permis de travail.

Les candidatures seront soumises en ligne avant le 11 avril 2019 à minuit – heure de Montréal. Elles devront comprendre obligatoirement une lettre de motivation et un curriculum vitae en français.

L’Agence favorise la parité.

Veuillez noter que seules les personnes retenues dans le cadre de ce processus de recrutement seront contactées.

Nous remercions tous les candidat.e.s pour leur intérêt envers l’AUF. Nous vous invitons à consulter régulièrement nos nouvelles offres en ligne.

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Très important : Méfiez vous des arnaques ! Vous ne devez payer, en aucun cas, des sommes d’argent aux recruteurs utilisant la plateforme EmploiDakar.com

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Written by Fama

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