La SOBOA recrute un Responsable Rémunération et Administration du Personnel en CDI.
Missions
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines
- Veiller à l’application de tous les lois et règlements, conventions collectives et accords d’entreprise
- Appliquer la réglementation (code du travail, convention collective, accords etc.) ;
- Contrôler l’application des règles sociales notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés, les heures supplémentaires…
- Faire la paie du personnel permanent et des stagiaires
- Assurer le Pilotage social & financier de la masse salariale
- Gérer de façon optimale les coûts de main d’œuvre
- Etablir et commenter les tableaux de bord sociaux mensuels et annuels de suivi de l’activité du personnel (effectif, absentéisme, masse salariale, prêts, Heures Supplémentaires);
Profil recherché
- Bac + 4/5 ou plus en gestion des ressources humaines ou en comptabilité/gestion
- Expérience minimale de 5 ans dans un poste
Conditions
Temps plein ; CDI
Comment postuler ?
Déposer votre CV et lettre de motivation à recruit@soboa.sn au plus tard le 30 septembre 2019 à 17h00, délai de rigueur.
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