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SAUDEQUIP CATERPILLAR recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F

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SAUDEQUIP CATERPILLAR recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F, à découvrir ci-après, l’intégralité de cette annonce.

Directeur des Ressources Humaines H/F
Annonceur: SAUDEQUIP CATERPILLAR
Mission :– Participer à la définition de la politique RH en collaboration avec la Direction ;
– Accompagner les différents services de la société dans l’application de la politique GRH ;
– Piloter le dialogue social et participer aux instances représentatives du personnel ;
– Gérer les Emplois : prendre en charge le recrutement et l’intégration des nouveaux salariés ;
– Elaborer et mettre en ?”uvre la politique de formation ;
– Concevoir et piloter une gestion de carrière individualisée ;
– Coordonner la détection et le suivi des Potentiels ;
– Gérer la politique Hygiène, Santé et Sécurité de l’entreprise et mettre en ?”uvre les solutions ;
– Manager et contrôler régulièrement la gestion administrative du personnel;
– Entretenir des relations étroites avec les organismes sociaux et fiscaux;
– Encadrer la gestion de la paie et des rémunérations, et être garant de la conformité de la paie aux obligations fiscales et sociales ;
– Coordonner l’évaluation des performances des collaborateurs ;
– Assurer une bonne communication interne ;
– Veiller aux bonnes conditions de travail au sein de la société ;
– Encadrer et développer les compétences de vos collaborateurs.
Qualification / Formation :– Niveau d’études minimum requis : Bac+5,
– Diplôme : DESS, DEA, Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Management des entreprises, Ecole de commerce ou équivalent.
– Niveau d’expérience minimum requis : Expérience réussie de 8 à 10 ans minimum à une fonction similaire.
– Excellente maîtrise du droit du travail et des conventions collectives associées ;
– Bonne connaissance de la jurisprudence et des usages du pays ;
– Bonne connaissance de l’industrie minière, TP et industrie ;
– Excellente capacité de communication et de médiation ;
– Esprit d’analyse, force de proposition ;
– Rigueur, dynamisme, organisation, autonomie ;
– Discrétion, sociabilité, bon relationnel ;
– Bonne maîtrise de l’outil informatique et d’un logiciel de paie;
– Anglais courant.
Date d’expiration : 10-06-2018

Dossier de candidature :
 
Cv et lettre de motivation à envoyer à [email protected] (En mentionnant en objet �~�(TM)Directeur des Ressources Humaines�(TM)�(TM)) Date limite de dépôt de candidature : 08 juin 2018 à 23h59 Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

pagesjaunesdusenegal.com

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