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Recrutement d’un Spécialiste en renforcement de capacité des OSCs de femmes

Swiss Fresh Water/Responsable Maintenance Mécanique/Spécialiste Produits/Responsable des canaux/Responsable du service de l’Agronomie/jeune ingénieur /Responsable régional des Opérations/Recrutement d'un Responsable/Responsable Ressources Humaines/Consultant transformation RH/hôtesse d’accueil en stage/Comptable PRN Saraya/Responsable Développement des Ventes/Spécialistes en Planification/Spécialiste en renforcement/plusieurs Administrateurs Systèmes/Stagiaires Commerciaux terrain/Chargés de Clientèle h/f/Chef de Mission/Responsable Académique/Directeur des Ressources Humaines h/f/Gestion International Projet/Consultant chargé de l’organisation/Directeur Général Adjoint/Stagiaire Digital Marketing & Com/Business Developer/Assistant Service Technique Homme/Femme/Responsable Opérationnel Qualité/enfants handicapés/Ingénieur Développeur Java/JEE Confirmé/Responsable Wash CTE/Business Development Manager/Prestation des Services de Santé/Responsable de Production/Stagiaire Web Marketeur/Chargé de développement/Professeur de physique chimie/Médical Responsable Projet/Winrock International/Chef d’Equipe Billettique/Chef d’unité voie caténaires abords/Chef de Projet Monétique/Aide Magasinier/Gestionnaire de Données/Chargés d’études/Analyste Risques de Crédits/Commercial expert pickup double cabine/Responsable dépôt (H/F) /Responsable programmes immobiliers/Communication et Visibilité H/F/Stagiaire Assistant Administratif/Chef de projet DIABETE/chauffeurs poids léger/Business Development Manager/Assistant pilotage de performance/Chargé Qualité/bénévoles en finances et administration/communication-réceptionniste/Ce poste vous intéresse ? Merci envoyer votre CV et rcommis de salle/Contrôleur de Gestion  Homme/Femme/Atelier Automobile/Directeur Technique-Directeur Travaux H/F/Hydraulicien/PPDC/Chargés de Clientèle Homme/Femme/Analyste de Programme/Directeur d’Exploitation de Carrière /Téléconseillers Homme/Femme/Africa Transaction Processing and Services/chargé de l’entrepreneuriat rural/Maersk/Stagiaire en Développement de Projets/Ingénieur Génie Civil spécialiste en Travaux Côtiers/Agent d’entretien des espaces verts/Chef de Produit Outillage/recrute un Responsable/Stagiaire en Administration/Opérateur de Chaudières-Turbines/Marketeur Digital/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Stagiaire en Administration et Logistique H/F/Expert en Entreprise au Sénégal/Formateurs Sûreté Sécurité/Assistant qualité pilotage performance/INTERFACE/Responsable des Ressources/Directeur de la Formation Continue/établissement scolaire moyen et secondaire/Superviseurs de Conduite du TER/Réseau/Responsable QHSE/Stagiaires Administratifs/Regional Sales & Marketing Director/Directeur Technique Homme/Femme/Architecte digital Homme/Femme/Responsable Régional Ressources Humaines/Responsable Communication et  Développement/Contrôleur Qualité-Technicien Laboratoire/Développeur Full Stack/CREPMF/Chargé de qualité à Diamniadio/gérant Boutique H/F/Chef de projet organisation Homme/Femme/Coordonnateur et chargé de la mise/Responsable académique des études/Chef de ferme adjoint/Assistante Administrative Bilingue/Activateurs Phase Test/Référent Technique/Designer graphique/Contrôleur de gestion Homme/Femme /Responsable Logistique Programme/Chefs de projets/Chemonics/Directeur des Ventes/Chargé de communication Homme/Femme/C2K Staffing/Consultant Analyste Homme/Femme/Suivi essai clinique des plantes/ONG ONE/Coordonnateur Acquisition et Gestion des ressources/projet PROFUTURO/Assistant Gestion Programme/Importante Société/Maximerit/maintenance de systèmes de refroidissement/Spécialiste en Maintenance Datacenter/Swissaid/programme des énergies durables/Facilitateur en Nutrition/Gérant de la maintenance/Digital Business Developer/Chargé de développement marketing/Développeur PHP/projet REDISSE/Merci dEnseignante spécialisée/Responsable Matériel/Responsable Showroom/Chargé National des Affaires Humanitaires/Coordonnateur du service client/Chauffeur/Mécanicien/Développeur Java/NCBA Clusa/Assistant Pilotage Production Fibre

CECI Sénégal recrute un Spécialiste en renforcement de capacité des OSCs de femmes

Aperçu

Le CECI est une ONG de développement canadien établie au Sénégal depuis 1984. Sa mission est de combattre la pauvreté et l’exclusion en renforçant les capacités de développement des communautés défavorisées, en appuyant les initiatives de paix, de droits humains et d’équité, en mobilisant les ressources et en favorisant l’échange de savoir-faire. Dans le cadre de l’initiative Voix et Leadership des Femmes financé par Affaires Mondiale Canada, le CECI, en collaboration avec 20 OSC/F et leurs alliés, mettra en œuvre le projet « Voix et Leadership de Femmes» sur 5 ans (2018-2023) dans 3 régions du Sénégal.

L’objectif du projet « Voix et leadership des femmes au Sénégal » (VLF) est d’appuyer les capacités et les activités des organisations et des mouvements locaux de femmes qui travaillent à renforcer le pouvoir des femmes et des filles, à la promotion de la protection des droits des femmes et des filles et à l’atteinte de l’égalité de genres. À travers des solutions innovantes et un système participatif de mesure de résultats, d’apprentissage et de mise à l’échelle, le projet VLF entend permettre aux femmes et aux filles un meilleur exercice de leurs droits par le biais des Organisations de la Société Civile de Femmes (OSC/F), en misant sur le renforcement des capacités des OSC/F, en offrant des services de qualité et novateurs et en appuyant les OSC/F à renforcer l’efficacité des stratégies de plaidoyer et de veille sociale.

Trois approches seront transversales au projet : la production continue des données sur l’état des organisations de femmes œuvrant en faveur des droits des femmes et des filles; le leadership transformationnel intra- et inter-organisationnel basé sur des valeurs féministes; et l’échange de savoirs basé sur la participation. La mise en œuvre tiendra compte des besoins et atouts des partenaires dans le respect de leur mission et expertise.

Vos missions au CECI

Sous  la direction de la Cheffe de projet, la ou le spécialiste en renforcement de capacités des OSC femmes aura pour mandat de:

  • Contribuer à faire l’analyse de la situation des droits des femmes et des filles et évaluer les les besoins et les priorités des organisations de femmes et des réseaux
  • Contribuer au développement des plans de renforcement de capacités innovatrices
  • Appuyer les organisations de femmes partenaires dans la mise en œuvre et le suivi du plan de renforcement de capacités des
  • Organiser des rencontres périodiques pour faire l’évaluation des plans et proposer des ajustements selon les besoins des organisations
  • Proposer ou adapter des modules de formation (au besoin) pour les organisations partenaires et planifier et animer des formations
  • Veiller à assurer l’intégration effective de l’égalité entre les genres, de l’inclusion/engagement des jeunes, une approche intersectionnelle ainsi que l’environnement dans le cadre du présent mandat
  • Apporter toutes autres appuis nécessaires  à l’équipe et pouvant contribuer à l’atteinte des résultats escomptés.

Qualifications requises

  • Posséder un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (gestion de projet, sciences sociales, suivi et évaluation, études féministes)
  • Expérience de cinq (5) ans minimums en renforcement des capacités des partenaires locaux, le développement d’approches participatives et de diagnostic participatif
  • Bonne connaissance des pratiques et des outils en genre et en développement organisationnel
  • Excellente compréhension des enjeux des mouvements, organisations et réseaux des femmes et des problématiques en lien avec l’égalité entre les sexes au Sénégal
  • Connaissance des stratégies nationales particulièrement les politiques nationales et les  instruments juridiques régionaux et internationaux signés et ou ratifiés par le pays en lien avec l’EFH
  • Excellentes compétences en genre et inclusion/engagement des jeunes ;
  • Expérience en matière de service-conseil aux organisations de la société civile, dont des organisations de femmes
  • Excellente compétences en égalité femmes hommes et inclusion/engagement des jeunes
  • Connaissance de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) et des indicateurs sensibles à l’EFH et la jeunesse, et du suivi et évaluation de projets sera un atout

Qualités recherchés

  • Très bonnes capacités en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise du français et du wolof parlé et écrit
  • Compétences pour le travail en équipe dans le contexte d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles
  • Excellentes capacités à gérer le temps et les priorités
  • Rigueur et souci pour le travail de qualité
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois et à respecter les délais
  • Aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques courants (suite Microsoft Office)
  • Adhérer aux valeurs de l’EFH.

Conditions d’emploi

  • Être de nationalité sénégalaise
  • Poste à temps complet
  • Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec le CECI d’un (1) an renouvelable par tacite reconduction sous réserve de l’évaluation annuelle satisfaisante des performances, après une période probatoire de trois (3) mois au cours de la première année
  • La durée du contrat ne saurait excéder celle du projet
  • Le ou la Spécialiste doit être libre de tout engagement vis-à-vis d’autres éventuels employeurs
  • Le lieu d’affectation est la ville de Dakar, avec des déplacements dans la zone d’intervention du projet

Dépôt des candidatures

Toute personne intéressée  à ce poste et qui répond aux exigences requises, doit faire parvenir un dossier complet, sous pli fermé, comprenant les pièces suivantes:

  • Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur pays du CECI-Sénégal, précisant le titre du poste
  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae détaillé mettant en évidence les compétences, aptitudes et expériences, et le nom de trois références
  • une copie légalisée des diplômes d’études supérieures
  • les copies légalisées des attestations de travail ou tout autre document justifiant les expériences acquises

Les dossiers de candidature doivent être soumises au plus tard le 02 Août  2019  aux adresses courriel suivantes : [email protected]; [email protected]; [email protected]

NB : Seules les personnes présélectionnées pour un entretien seront contactées.

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Très important : Méfiez vous des arnaques ! Vous ne devez payer, en aucun cas, des sommes d’argent aux recruteurs utilisant la plateforme EmploiDakar.com

 

emploidakar.com

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Written by Arame

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