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Programme de Stages de la Banque Mondiale 2020

Stages de la Banque Mondiale/Tanzanie/croissance ralentie en afrique/Lancé en 2013 par le Groupe de la Banque mondiale, le programme de recrutement d'étudiants-chercheurs africains est destiné aux jeunes talents africains/capital humain/Programme de recrutement de jeunes professionnels

Le programme de stages d’été de la Banque mondiale est officiellement ouvert jusqu’au 31 janvier 2020. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Le programme de stages de la Banque mondiale (BM) offre aux personnes hautement motivées une occasion d’être exposées à la mission et au travail de la BM dans le développement international. Le stage permet aux individus d’apporter de nouvelles perspectives, des idées innovantes et les dernières expériences de recherche dans le travail de la Banque mondiale et d’améliorer leurs compétences tout en travaillant dans un environnement diversifié. Un stage à la Banque mondiale est l’occasion d’apprendre tout en acquérant une expérience pratique. Les stagiaires trouvent généralement l’expérience enrichissante et intéressante. De plus, c’est un moyen d’améliorer leurs CV avec une expérience de travail pratique.

Critère d’éligibilité aux Programme de Stages de la Banque Mondiale

Pour être admissible à un stage à la Banque Mondiale, le candidat doit avoir un diplôme de premier cycle et être inscrit à un programme d’études supérieures à temps plein (poursuivre une maîtrise ou un doctorat avec l’intention de retourner à l’école à temps plein). Il n’y a pas de limite d’age.

La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance de langues telles que : français, espagnol, russe, arabe, portugais et chinois est souhaitable. D’autres compétences telles que les compétences informatiques sont un atout.

Nous valorisons la diversité sur notre lieu de travail et encourageons toutes les personnes qualifiées, en particulier les femmes, ayant des antécédents professionnels et académiques divers à postuler. Notre objectif est d’attirer et de recruter les meilleurs talents du monde.

Information additionnelle

Le programme de stages de la Banque mondiale recherche généralement des candidats dans les domaines suivants :

  • soutien corporatif (comptabilité, communications, gestion des ressources humaines, technologie de l’information, trésorerie et autres services ministériels)
  • opérations (Front Line)
  • économie,
  • finance,
  • développement humain (santé publique, éducation, nutrition, population),
  • sciences sociales (anthropologie, sociologie),
  • agriculture, environnement,
  • ingénierie, planification urbaine,
  • gestion des ressources naturelles,
  • développement du secteur privé et autres domaines connexes,

Conditions du stage

La Banque mondiale verse un salaire horaire à tous les stagiaires et, le cas échéant, verse une indemnité pour frais de voyage jusqu’à 3 000 USD à la discrétion du gestionnaire. Ces frais de voyage ne peuvent comprendre que les frais de transport (billets d’avion) ​​à destination ou en provenance de la ville du lieu d’affectation. Les stagiaires sont responsables de leur propre hébergement. La plupart des postes de stagiaires sont basés à Washington, DC, avec quelques autres dans les bureaux de pays de la Banque mondiale. Habituellement, les opportunités de stage sont pour un minimum de quatre semaines.

Le stage WB est proposé deux fois par an:

  • Stage d’été (mai-septembre): la période de candidature est du 1er décembre au 31 janvier de chaque année.
  • Stage d’hiver (novembre à mars): la période de candidature est du 1er au 31 octobre de chaque année.

Toutes les demandes doivent être soumises en ligne et pendant la période de demande respective. (Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail.)

Les titulaires d’un visa J1 doivent obtenir un visa G4 à l’étranger avant de commencer un emploi ou un stage non rémunéré à la Banque mondiale.

Processus de candidature

Formulaire de candidature : Prenez le temps de préparer votre demande et entrez vos informations personnelles avec précision. Il vous sera demandé de télécharger les documents suivants:

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Déclaration d’intérêt
  • Preuve d’inscription à un diplôme d’études supérieures

Liste de contrôle : la liste de contrôle suivante est destinée à faciliter votre candidature.

  • Assurez-vous que vous utilisez Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari ou Internet Explorer 10 ou supérieur comme version de votre navigateur.
  • Veuillez vous assurer que vous êtes connecté avec une bande passante raisonnable de connexion Internet sans aucune restriction de réseau / pare-feu.
  • Il vous sera demandé de créer un compte et de fournir une adresse e-mail.
  • Vous devez remplir votre demande en une seule session et vous ne pourrez la soumettre que si vous avez téléchargé tous les documents requis et répondu à toutes les questions (toutes les questions marquées d’un astérisque * sont obligatoires).
  • Veuillez compléter la demande dans les 45 minutes pour éviter un délai d’attente du système.
  • Fournissez les coordonnées les plus récentes. Assurez-vous d’avoir correctement indiqué votre adresse e-mail, car ce sera notre principal canal de communication avec vous concernant votre candidature
  • N’oubliez pas de saisir votre numéro de téléphone complet (code pays + code ville + numéro).
  • Veuillez ne saisir aucun caractère spécial (â <> & # â, etc.) dans aucun des champs d’application. Essayez de ne pas copier et coller de caractères / texte à partir de Microsoft Word.

Remarque: Chaque fichier ne doit pas dépasser 5 Mo et doit être dans l’un des formats suivants: .doc, .docx ou .pdf

  • Veuillez vous assurer que les noms de fichiers des documents que vous joignez ne contiennent aucun caractère spécial, tel que â-<>&#â
  • Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous ne pourrez plus apporter de modifications / mises à jour.
  • Lors de la soumission de votre candidature, vous recevrez un e-mail de confirmation vous indiquant votre numéro de candidature.

Date limite : 31 Janvier 2020.

 

 

 

 

 

 

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Written by Arame

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Contrôleur de planning expérimenté /Technico-Commercial/Marketing/Systèmes et Réseaux/Technologies de l’Information/responsables logistiques / chefs d'équipe/Responsable Incubation /Chargé/e National/e des Affaires Humanitaires/Communication et Plaidoyer-Projet AIRE/Technico-commercial Bac 2/Directeur du Capital Humain/Assistante du Président – Directeur Général/Akilee/Administrateur Systèmes/Directeur des Programmes/Stagiaire Assistant en Recrutement/Officier chargé de Support Administratif/Aldelia/Contrôleur des opérations/Assistant du Directeur/Manager de projet de secours/Responsable académique des études/Assistant en Protection et Support Psychosocial/Programmes en Inclusion Financière/Chefs d’Atelier Mécanique-Travaux Publics/Stagiaire en Marketing Digital/Responsable contrôle de gestion restauration/Responsable Event et Opérations Spéciales/Spécialiste en passation des marchés/réceptionniste & gestionnaire de stock bilingue/Technicien en Electromécanique H/F/Stagiaire aux Opérations à Dakar/Communication et du Plaidoyer-Projet AIRE/Comptable à Dakar/Sécurité alimentaire/Responsable Relations Entreprises & Career Center/Technicien d’intervention/Vendeur/Vendeuse Boutique/Gestionnaires de projet/Stagiaire en Marketing / Assistant Administratif/Technicien support en informatique/Achats et Approvisionnements/Manutentionnaire/CONFEMEN/Superviseurs centre d’appels/Économistes Responsables/Responsable Qualité Laboratoire/Responsable Rémunération/ISS AFRIQUE SA /Stagiaire Appui aux programmes/Directeur Associé – Audit/HEKS-EPER/Consultant pour l’évaluation d’un projet/Transitaires expérimentés/Responsable Juridique et Financier /Spécialiste Mécanique Générale/Assistant Principal au Programme/Stagiaire Assistant(e) de Projet/Architecte d’Intérieur/Chargé de développement Outils /Conseillers Technique Junior/Chargé de Recouvrement/ferrailleurs /Experts en Techniques Agro écologiques/Coordonnateur régional de l'éducation /Stagiaire Agent/Chargé de Projet Education/Gestionnaire Document et Information/PNUD-UNDP/Expert Senior en Suivi et Evalua­tion/Responsable Finances et Administration/Consultant Confirmé en Ressources Humaines/Assistant(e) du Directeur Générale/Assistant Contrôleur financier/Directeur Général Adjoint BTP (H/F) /Responsable d’affaires climatisation/Stagiaire Méthode et Process/Référent Médical/Gestionnaire de Projets/Conseiller en Investissement et Patrimonial/Conseiller Technique Junior/Préparateur de commandes e-commerce/Responsable Régional Suivi – Eval­uation/Technicien d’installation de vidéosurveillance/Chargé des Fonctions Administrative/Assistant Programme GHSA/Agents de Prospection Terrain/Administrateur régional/recrute des Agents Commerciaux/Ingénieur Technico-Commercial à Dakar/Chef de Projet Monétique/stagiaire en finance/Ingénieur Infrastructure Système/Chargé Pré-contentieux/Administrateur de Base de données/Chargé du stock marketing/Responsable secteur junior-Entreprises/Directeur Associé-Audit/Stagiaire en Développement de Projets/Chargés de Relation Clients/Conseiller en Commercialisation/Aides Pompistes/Chargé d’évaluation d’impact/Architecte en CDI/Leader Intérim Services/projet Bus Rapid Transit/Web Homme/Femme/Chargé des Opérations Financières/Psychologue clinicien/Responsable Matériel Homme/Femme/Assistante Administrative multi tâche/Responsable de l’approvisionnement/Designer/Infographiste H/F/Stagiaire en Marketing Digital H/F/Traducteur de langue anglaise/Bicis/Spécialiste en Filets sociaux /Responsable Appro Transit/Chargé de clientèle particuliers Homme/Femme/Chauffeur Coursier/Stagiaire Journaliste Homme/Femme/Expert Juridique Homme/Femme/administrateur de programme/Investissement et de l’Entrepreneuriat/Assistant Chef de Projet H/F/Administrateur des Ventes/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Coordinateur Administratif et Financier Projet OPTIFARE /Gérant de Restaurant/Chef de produit CLOUD/Chef d’Equipe Opérationnel Gares/Manager Adjoint/Projet OSIRIS/Stagiaires Administratifs/Relationship Coordinator/Spécialistes Finances-Support et Formation/Responsable des Finances et Opérations/Chargé Régional de la Gestion de l’Information/Chauffeur/Commis/Standardiste/Responsable Maintenance Equipements Techniques /Commerciale de terrain/jeunes Commerciaux/Référents Techniques/responsable commercial B2B /Vision Plus Voyage/Assistante Administrative et Comptable Stagiaire/Coordinateur du groupe technique/Chargé d’études et développement/Technicien Tirage de câble/Agent entrepôt./Électromécanicien de quart /Agent dans la Police Judiciaire/Migration/Concepteur Rédacteur-Collecte de fonds/Agent de finances publiques/fiscalités/conservateur à la Bibliothèque/ingénieurs conducteurs de travaux/Déclarant en Douane confirmé/Consultant SAP FI CO/Enquêteurs Homme/Femme /développeurs Business Intelligence/Stagiaires Développeurs Homme/Femme/Chauffeur/Coursier en CDI/superviseur Titulaire d’un BAC+2/Chargé des normes comptables/International Staffing/Enseignant/Formateur/Trainer Informatique/Contrôleur Qualité Homme/Femme /Assistant en insertion professionnelle/spécialiste de programme/Chargé de mission H/F/Responsable de la gestion des connaissances/Restaurant O’bendo/Chef d’équipe Homme/Femme /Technicien de service/Chef d’équipe maintenance/Responsable du Centre de Formation/Stagiaire Commercial/Responsable d’activité électricité/Ingénieurs d’Etudes Réseaux/Conducteur Travaux Principal/Administratif et Financier H/F/Assistant Planification Homme/Femme/Responsable de Programmes Immobiliers/Regional Pharmaceutical Procurement Officer/Commercial Stagiaire/Comptable expérimenté H/F/Responsable Patrimoine/Spécialiste en Droit des Femmes et Plaidoyer/Concierge et Gardien/Contrôleur Gestion/Responsable GTM MFS/Responsable Finances Comptabilité/stagiaire en Webmaster/Chargé de clientèle/Administrateur systèmes/commerciaux expérimentés/Responsable Service après-vente/Coordonnateur Chaîne d’Approvisionnement/VIS/Télé-enquêteur/Enseignant-chercheur en Droit/Stagiaire Community Manager/Responsables Commerciaux Régionaux/Responsable des RH opérationnelles/Ingénieur Testeur Radio et Intégration/Maintenance Eolienne/Responsable site/Digital Business/Développeur Applications mobiles Junior/Spécialiste en chaine de valeur/responsable Fonds d’Investissement/Auditeur Informatique/envoyer votre CV et une lettre de Chargé de la Formation/Employé libre service/Assistant Service Commercial/Assistant Recrutement /Responsable HSSE Projet/Coordinateur Programme Confluences/Superviseur Technique/Coordonnateur Flotte/Administrateur d’entrepôt/Coordonnateur de Projet/Administrateur Système/Suivi Évaluation et Apprentissage/Économiste spécialiste en entrepreneuriat/augmenter les frais d’inscription/Directeur des opérations/partenaire principal en Ressources Humaines/Contrôleur de gestion/Opérationnel/Manager d’Opérateurs télécommunication/Opérateur Logistique/Directeur des études/Référent Logistique Opérationnelle/Recrutement d’un Chargé de Communication/Administratifs/Consultant en Gestion des Services de Santé/consultant régional en vente/Coordinateur exécutif/manager d’équipe en restauration/Administratif Et Financier/Child Safeguarding Coordinator/Zena Exoticfruits/Faculté de Médecine de l’UCAD/Chef de personnel/Spécialiste en développement institutionnel:Administrateur d’entrepôt/Commerciaux à Dakar/Assistant au programme bilingue/Responsable Marketing et Développement/Digital manager/Référence : Le Chef d'Atelier a pour rôle d'effectuer le suivi de l'activité technique et administrative de l'atelier : de la réception à la livraison du matériel. Il est chargé d'animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Il joue un rôle majeur dans l'organisation du travail, contribue à la rentabilité de l'atelier, assure le soutien technique de l'atelier et le relais vers la hiérarchie Mission : Management : - Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ; - Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d'équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ; - Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ; - Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ; - Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ; - S'impliquer dans le programme de formation de son service ; - Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d'informations ; - Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission); - Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur...) en accord avec la Direction. Logistique et organisation : - Mettre en ?"uvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux ; - Gérer les priorités et les urgences; - Planifier et organiser les tâches de l'atelier dans un souci permanent d'efficience ; - Anticiper les besoins nécessaires aux fonctionnements de ses équipes ; - S'assurer de la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique ; - Posséder la vision globale des exigences métier et de l'ensemble des modes de fonctionnement des équipements ; - Mettre en oeuvre et assurer le suivi du planning établi en accord avec le responsable technique ; - Assurer le reporting des activités (RA, JAD): avancement des travaux, validation et commentaires des KPI Service Après-Vente : - Assurer un support technique pour les sites extérieurs ; - Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie ; - Valider l'application des règles de reconditionnement (procédures) ; - Assurer le suivi des listes de pièces avec son chef d'équipe ; - Suivre les dossiers OR afin de réduire les encours ; - Valider les listes importantes de commandes de pièces avec sa hiérarchie; - Optimiser les coûts de réparation des composants ; - Assurer l'interface technique avec le client (si absence IAV/PSSR). Administration : - Assurer l'interface avec l'Administration Atelier (garanties, tickets sims, gestion des OR, pointage...) : ceci dans le respect de la satisfaction client, des délais, des coûts, de la qualité ; - Faire remonter les informations vers la hiérarchie ; - Etablir des comptes rendus technique et tickets SIMS. Qualification / Formation : - BTS/DUT en mécanique engins, électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans le métier - Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire) Description de l'offre : Localisation du poste : Dakar Type de contrat :CDI Date d'expiration : 03-11-2018 Dossier de candidature : Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l'adresse : recrutement@saudequip.com Date limite de réception des dossiers: 03 Novembre 2018 Seuls les candidats retenus seront contactés. 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