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Recrutement de plusieurs Techniciens Apprentis Stagiaires

Ingénieur Technico-commercial B2B/Financier Club Tiossane/Stagiaire en Ressources Humaines/Technicien d’Intervention ATL /Chef d’Agence/Spécialiste Régional de la Communication/Technicien en Automatisme/Responsable Secteur Protection – Sénégal & Gambie/Agent courrier et archives /Chefs de Projets Infrastructure/Assistant local au Coordinateur/Commercial Responsable de site/coordonnateur de la cellule de communication/Chargés de prospection/Traduction français/anglais/Assistants du Service Client – CVAC/responsable commercial(e)/Assistante Administrative et Comptable/Consultant chargé du développement/Assistante Communication et Marketing/Chef de mission – Audit énergie/Associé Administratif/Responsable Régional de Programme/Stagiaire Vendeuse expérimentée/Financier Succursale/Technicien Control Qualité/Labo/OIM/Chaîne de l’Espoir/Administrateur Marchés de Travaux/Coordinateur Sécurité Alimentaire/Chargé de Projet Enfants/Directeur d’Usine /Esthéticienne qualifiée/Ressources Humaines H/F/Relation Clients Anglophones/Projet ATLAS/Comptable et Administratif/Chef de projet-Spécialisé dans l’immobilier/Stagiaire Technicien Supérieur/stagiaires en Business Intelligence/Directeur École Préscolaire/Michael Page/Responsable département conformité/Plan International Sénégal/Superviseur Qualité Technique/Responsable Marketin/Administratif et Logistique/Stagiaire Business developer/Médecins Sans Frontières/Superviseur Adjoint/Techniciens Supérieurs Génie Civil/Commerciaux/ Sales representatives/B2B Mobile Business Development/administratif et commercial/Gestionnaire de données SSRP/Formateurs / Consultants en GRH/Spécialiste Remboursement/programmes immobiliers/Délégué Médical/Spécialiste en renforcement de capacités/Spécialiste des normes/Business Development/Assistant Secrétaire-Profil homme/Spécialiste en planification de l’éducation/Assistant Contrôleur de gestion/Assistant Administratif bilingue-Anglais courant/Responsable de Publication/Responsable Financier et Comptable (RFC)/Techniciens Apprentis Stagiaires/Manager des commerciaux/Responsable de Développement de Projet/Chargé de l’administration/Responsable de l’exécution des travaux/Chef de Projet de Qualemploi-Spécialiste/Manager Expertise Comptable/Conducteur Travaux Principal Hydraulique/Contrôleur de Gestion International/responsables de la comptabilité /Chargé de développement Outils/Expert International en Infrastructure/Superviseurs Marketing/Maintenance Manager/Chargé de formation Ebola/Responsable du Contrôle de Gestion/Responsable QHSE/Programme Sahel/Stagiaire en Gestion de Projet/Chef du Personnel titulaire d’un Bac+4/Manager Qualité Hygiène Sécurité Environnement/Conseiller de voyage/Chef d’Unité Ouvrage d’Art-Ouvrage en Terre/Tropicasem/Responsable de Poduction Thermoformage/Cabinet pro-pulsion/Chef d’Equipe Service

BP Global recrute 25 Techniciens Apprentis Stagiaires.

Publication du rôle

BP cherche à recruter 25 apprentis/stagiaires techniciens pour lancer son Programme national d’apprentissage en 2019 au Sénégal.

BP est un employeur qui a une politique d’égalité des chances et nous encourageons les femmes et les hommes de tous âges à postuler.

Le programme national d’apprentissage se déroulera à Dakar et se composera de plusieurs parties avec une durée totale approximative de 36 à 48 mois et comprendra la composition des éléments suivants :

  • Programme de cours intensif d’anglais
  • Formation en santé et sécurité
  • Apprentissage technique pour l’industrie du pétrole et du gaz
  • Programme de formation aux aptitudes personnelles
  • Formation propre au site/équipement

Le programme d’apprentissage consistera en des évaluations régulières de compétences.

Après avoir terminé avec succès les programmes de formation, les candidats travailleront en tant que technicien sur le site offshore en maintenance (électricité, instruments, mécanique) ou technicien des opérations (salle de production et de contrôle).

La position spécifique sera déterminée au cours de la première partie du Programme national d’apprentissage et/ou au moment du recrutement.

Profil du Techniciens Apprentis Stagiaires

  • Diplôme Bac et/ou formation professionnelle ou technique supérieure en mécanique, électricité, instruments, télécommunications, génie civil, mines ou toute autre compétence industrielle.
  • Maîtrise du français écrit et parlé
  • Bonne capacité à apprendre et se consacrer à un programme de perfectionnement / développement à temps plein
  • Le demandeur doit avoir le droit de séjourner et travailler au Sénégal

Critères souhaitables

  • Expérience pratique en réparation et/ou maintenance d’équipement électrique ou mécanique
  • Accréditation professionnelle internationale dans le domaine technique :
    • Qualification professionnelle/diplôme équivalent au CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle)
    • Diplôme d’études professionnelles : p. ex., BEP (Brevet d’Etudes Professionnelles)
    • Diplôme de technicien : c.-à-d. BTS – Brevet de Technicien Supérieur)
  • Expérience de travail dans l’industrie du pétrole et du gaz à titre de technicien
  • Maîtrise du français écrit et parlé

Les candidats sont tenus de postuler en ligne via le site de BP

Coordonneés pour toutes les questions au Senegal:

  • Tel: +221 77 397 75 52; +221 77 397 76 13
  • E-mail: [email protected]
  • Soutien face à face: Maximerit agency Dakar, Sacré Cœur 3 Pyrotechnique, immeuble lot 115 (à coté de BEM)

A propos de BP

Nous sommes une entreprise énergétique mondiale impliquée dans tous les aspects du système énergétique. Nous employons 75 000 personnes dans 80 pays et œuvrons chaque jour pour fournir lumière, chaleur et mobilité à des millions de personnes. BP est l’une des rares entreprises en mesure de résoudre certains des grands problèmes complexes qui comptent pour l’avenir. Nous avons une réelle contribution à apporter à l’ambition mondiale d’un avenir à faibles émissions de carbone. Rejoignez-nous et faites partie de ce que nous pouvons accomplir ensemble.

BP est l’une des principales sociétés pétrolières et gazières du monde. Grâce à notre travail, nous fournissons à nos clients carburant pour le transport, énergie pour la chaleur et la lumière, lubrifiants pour faire tourner les moteurs et produits pétrochimiques utilisés pour fabriquer des articles de tous les jours aussi divers que les peintures, les vêtements et les emballages. Notre objectif est de créer de la valeur pour les actionnaires et de fournir de l’énergie au monde de manière sûre et responsable. Nous nous efforçons d’être un chef de file de la sécurité dans notre secteur, un opérateur de classe mondiale, une entreprise citoyenne responsable et un bon employeur.

Notre secteur Amont est responsable de nos activités d’exploration de pétrole et de gaz naturel, de développement de champs et de production, transport intermédiaire, stockage et transformation.
Parallèlement, nous investissons dans les talents des 20 000 personnes qui travaillent à la réalisation de ces activités.

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Très important : Méfiez vous des arnaques ! Vous ne devez payer, en aucun cas, des sommes d’argent aux recruteurs utilisant la plateforme EmploiDakar.com

emploidakar.com

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Written by Fama

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Fermeture de l’Ipms à l’Ucad : Le Sudes/Esr menace de bloquer les activités pédagogiques

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Algérie: vers plus d’anglais dans les universités au détriment du français