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Un organisme bancaire et financier recrute plusieurs profils

Recrutement d'un chargé de mission enseignement supérieur

Un organisme bancaire et financier recrute plusieurs profils

Administrateur Base de Données

Entreprise/Structure: Organisme bancaire et Financier
Niveau d’études minimum requis: Bac + 5 ou plus
Date limite de dépôt de dossier: 03-03-2017
Email de réception des candidatures : [email protected]

Détails de l’offre:

ADMINISTRATEUR BASES DE DONNEES
ID de l’offre: 178
Type d’offre : CDI
Années d’expérience: 5
Niveau Scolaire: Master, Bac+5
Emplacement: Centre ville, DKR,
Soumis le:2017-02-21
Secteur(s) d’activité: Banque
Métier(s): administrateur de base de données
Description:
Rattaché au Directeur de Département Informatique, vous aurez la charge de :
– L’administration de la base de données suivant un plan directeur d’administration préétabli et validé par le Responsable Informatique ;
– Garantir la disponibilité, le tuning et la sécurité des accès à la base de données ;
– Mettre en oeuvre une bonne politique de sauvegarde de la base de données ;
– Mettre à disposition le schéma de données suivant les requêtes du Pool Etudes & Développement ;
– Assurer la reprise des données d’un schéma de base vers un autre (très bonne maitrise des scripts base de données) ;
– Toute autre tâche à la demande du Responsable Informatique relevant de son domaine de compétence.
Pour postuler à cet offre, envoyer votre CV accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse : [email protected]. Veuillez préciser la réference de l’offre qui correspondt à votre profil.
Exigences:
Description du profil du candidat
– Diplôme d’Ingénieur d’une Ecole Supérieure d’informatique/ ou équivalent, justifiant d’une expérience d’au moins deux (2) ans dans le secteur des technologies de l’information et de la communication et idéalement en environnement bancaire ;
– Professionnalisme, sens de l’organisation et de l’autonomie, détermination, aisance relationnelle et grande capacité d’écoute ;
– Très bonne connaissance du secteur des TIC et de son évolution ;
– Maîtrise parfaite des environnements ORACLE sous LINUX (REDHAT) et Windows (2008 Server, 2012 Server) ;
– Maitrise des routines relatives à l’administration des bases de données sous ORACLE ;
– Avoir une bonne vue sur le fonctionnement d’ensemble d’un système d’information bancaire ;
– Des certifications techniques des éditeurs suivants seraient un atout : ORACLE, MICROSOFT, REDHAT ;
– Justifier d’un bon niveau en anglais.
La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au vendredi 03 mars 2017 à 17 h . Tout dossier reçu après cette échéance ne sera pris en compte.

(01) Chargé de Clientèle Grandes Entreprises

Entreprise/Structure: Organisme bancaire et Financier
Ville, Pays: Dakar, Sénégal
Référence cDiscussion: 1019540
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 5 ans
Date limite de dépôt de dossier: 03-03-2017
Publié le 23/02/2017 à 10h46min59s
Email de réception des candidatures : [email protected]

Détails de l’offre:

CHARGE DE CLIENTELE GRANDES ENTREPRISES
ID de l’offre: 181
Type d’offre : CDI
Années d’expérience: 5
Niveau Scolaire: Master, Bac+5
Emplacement: Centre ville, DKR,
Secteur(s) d’activité: Banque
Métier(s): chargé de clientèle
Missions
– Gérer et développer le portefeuille clients des Grandes Entreprises & Institutionnels ;
 – Conseiller et Assister le Chef de Service et la hiérarchie dans la définition des politiques, stratégies et axes commerciaux afin de développer le portefeuille et fidéliser les clients de ce segment ;
– Identifier et évaluer les risques commerciaux et financiers adossés aux concours octroyés aux entreprises ou institutionnels.
Attributions
–  Participe au développement du fonds de commerce selon les axes stratégiques définis par la Direction Générale et la Direction Commerciale ;
– Effectue une prospection régulière et enrichit le portefeuille ;
– Assiste le Chef de Service dans la maitrise du risque et la rentabilité du fonds de commerce ;
– Contribue à l’identification des axes d’intervention commerciale en vue de consolider le portefeuille ;
– Procède au renouvellement des lignes de crédit et s’assure de la bonne gestion administrative des dossiers ;
–  Etudie toute demande de concours entre chaque renouvellement, afin de circonscrire le niveau de risque en collaboration avec les Départements Risque et le Département Juridique ;
– Assure la veille concurrentielle et les activités de reporting permettant d’orienter la hiérarchie vers la prise de décisions pertinentes ;
– Conseille la clientèle et met à la disposition de celle-ci des produits et services bancaires adaptés à ses besoins ;
– Réalise les études de rentabilité et procède aux chiffrages nécessaires à l’occasion de la négociation ou du renouvellement de conditions personnalisées ;
– S’assure du respect de la diligence requise dans la mise en place des crédits accordés aux grandes entreprises et aux institutionnels.
Pour postuler à cet offre, envoyer votre CV accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse : [email protected] Veuillez préciser la réference de l’offre qui correspondt à votre profil.
Exigences:
Description du profil du candidat
– Diplôme de troisième cycle (Master 2, DESS) en Finance, Banque, Economie/ ou équivalent, justifiant d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
– Connaissance des procédures bancaires ;
– Bonne connaissance des produits et services bancaires offerts sur marché bancaire sénégalais ;
– Bonne connaissance des produits et services dédiés au segment de cette clientèle ;
– Connaissance de la Gestion de la clientèle haut de gamme ;
– Maîtrise des Techniques Bancaires ;
La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au vendredi 03 mars 2017 à 17h. Tout dossier reçu après cette échéance ne sera pas pris en compte.

(01) Responsable Sécurité Systèmes d’Information

Entreprise/Structure: Organisme bancaire et Financier
Ville, Pays: Sénégal
Niveau d’études minimum requis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 2 ans
Date limite de dépôt de dossier: 03-03-2017
Email de réception des candidatures : [email protected]

Détails de l’offre:

RESPONSABLE SECURITE SYSTEMES D’INFORMATION
ID de l’offre: 184
Type d’offre : CDI
Années d’expérience: 2
Niveau Scolaire: Master, Bac+5
Emplacement: Centre ville, DKR,
Secteur(s) d’activité: Banque
Métier(s): responsable système d’information
Description:
1. Description du poste / Fonctions / Attributions
Rattaché au Directeur de Département Informatique, vous aurez la charge de :
– Garantir la sécurité d’ensemble des différents des différents segments du système d’information ;
– Garantir la sécurité des accès au domaine (Active Directory), à la base de données, au réseau et cela via des politiques décrites de manière précise ;
– Mettre en oeuvre une bonne politique de respect des normes d’exploitation informatique en environnement bancaire ;
– Mettre en oeuvre des systèmes de logs au niveau des différents systèmes pour appui aux équipes du Département Audit Interne au besoin ;
– Assister le Directeur du Département pour tous les volets ayant trait à la sécurité et à la lutte contre la cybercriminalité ;
– Toute autre tâche à la demande du Responsable Informatique relevant de son domaine de compétence.
Pour postuler à cet offre, envoyer votre CV accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse : [email protected] Veuillez préciser la réference de l’offre qui correspondt à votre profil.
Exigences:
2. Description du profil du candidat
– Diplôme d’Ingénieur d’une Ecole Supérieure d’informatique/ ou équivalent, justifiant d’une expérience d’au moins deux (2) ans dans le secteur des technologies de l’information et de la communication et idéalement en environnement bancaire ;
– Professionnalisme, sens de l’organisation et de l’autonomie, détermination, aisance relationnelle et grande capacité d’écoute ;
– Très bonne connaissance du secteur des TIC et de son évolution ;
– Maîtrise parfaite des environnements ORACLE sous Windows (2008 Server, 2012 Server) et UNIX (REDHAT) ;
– Avoir une bonne vue sur le fonctionnement d’ensemble d’un système d’information bancaire ;
– Très bonne connaissance des concepts relatifs à la sécurité et à la lutte contre la cybercriminalité ;
– Très bonne connaissance des normes de sécurité en environnement informatique (PCI, DSS, ISO, etc.) ;
– Des certifications techniques des constructeurs et éditeurs suivant seraient un atout : ORACLE, MICROSOFT, HP, CEH ;
– Justifier d’un bon niveau en anglais.
La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au vendredi 03 mars 2017 à 17h. Tout dossier reçu après cette échéance ne sera pas pris en compte.

(01) Chargé de Clientèle Grandes Entreprises

Entreprise/Structure: Organisme bancaire et Financier
Ville, Pays: Dakar, Sénégal
Niveau d’études minimum requis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 5 ans
Date limite de dépôt de dossier: 03-03-2017
Email de réception des candidatures : [email protected]

Détails de l’offre:

CHARGE DE CLIENTELE GRANDES ENTREPRISES
ID de l’offre: 181
Type d’offre : CDI
Années d’expérience: 5
Niveau Scolaire: Master, Bac+5
Emplacement: Centre ville, DKR,
Secteur(s) d’activité: Banque
Métier(s): chargé de clientèle
Missions
– Gérer et développer le portefeuille clients des Grandes Entreprises & Institutionnels ;
 – Conseiller et Assister le Chef de Service et la hiérarchie dans la définition des politiques, stratégies et axes commerciaux afin de développer le portefeuille et fidéliser les clients de ce segment ;
– Identifier et évaluer les risques commerciaux et financiers adossés aux concours octroyés aux entreprises ou institutionnels.
Attributions
–  Participe au développement du fonds de commerce selon les axes stratégiques définis par la Direction Générale et la Direction Commerciale ;
– Effectue une prospection régulière et enrichit le portefeuille ;
– Assiste le Chef de Service dans la maitrise du risque et la rentabilité du fonds de commerce ;
– Contribue à l’identification des axes d’intervention commerciale en vue de consolider le portefeuille ;
– Procède au renouvellement des lignes de crédit et s’assure de la bonne gestion administrative des dossiers ;
–  Etudie toute demande de concours entre chaque renouvellement, afin de circonscrire le niveau de risque en collaboration avec les Départements Risque et le Département Juridique ;
– Assure la veille concurrentielle et les activités de reporting permettant d’orienter la hiérarchie vers la prise de décisions pertinentes ;
– Conseille la clientèle et met à la disposition de celle-ci des produits et services bancaires adaptés à ses besoins ;
– Réalise les études de rentabilité et procède aux chiffrages nécessaires à l’occasion de la négociation ou du renouvellement de conditions personnalisées ;
– S’assure du respect de la diligence requise dans la mise en place des crédits accordés aux grandes entreprises et aux institutionnels.
Pour postuler à cet offre, envoyer votre CV accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse : [email protected] Veuillez préciser la réference de l’offre qui correspondt à votre profil.
Exigences:
Description du profil du candidat
– Diplôme de troisième cycle (Master 2, DESS) en Finance, Banque, Economie/ ou équivalent, justifiant d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
– Connaissance des procédures bancaires ;
– Bonne connaissance des produits et services bancaires offerts sur marché bancaire sénégalais ;
– Bonne connaissance des produits et services dédiés au segment de cette clientèle ;
– Connaissance de la Gestion de la clientèle haut de gamme ;
– Maîtrise des Techniques Bancaires ;
La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au vendredi 03 mars 2017 à 17h. Tout dossier reçu après cette échéance ne sera pas pris en compte.

(01) Chargé de Clientèle PME-PMI

Entreprise/Structure: Organisme bancaire et Financier
Ville, Pays: Dakar, Sénégal
Niveau d’études minimum requis: Bac + 4
Expériences professionnelles demandées: 3 ans
Date limite de dépôt de dossier: 03-03-2017
Email de réception des candidatures : [email protected]

Détails de l’offre:

CHARGE DE CLIENTELE PME-PMI
ID de l’offre: 182
Type d’offre : CDI
Années d’expérience: 3
Niveau Scolaire: Master 1, Bac+4
Emplacement: Centre ville, DKR,
Secteur(s) d’activité: Banque
Métier(s): chargé de clientèle
1. Description du poste / Fonctions / Attributions
Missions
– Gérer et développer le portefeuille clients des PME-PMI ;
– Conseiller et Assister le Chef de Service et la hiérarchie dans la définition des politiques, stratégies et axes commerciaux afin de développer le portefeuille et fidéliser les clients de ce segment ;
 Identifier et évaluer les risques commerciaux et financiers adossés aux concours octroyés aux entreprises concernées.
Attributions
– Participe au développement du fonds de commerce selon les axes stratégiques définis par la Direction Générale et la Direction Commerciale ;
– Effectue une prospection régulière et enrichit le portefeuille ;
– Assiste le Chef de Service dans la maitrise du risque et la rentabilité du fonds de commerce ;
– Contribue à l’identification des axes d’intervention commerciale en vue de consolider le portefeuille ;
– Procède au renouvellement des lignes de crédit et s’assure de la bonne gestion administrative des dossiers ;
– Etudie toute demande de concours entre chaque renouvellement, afin de circonscrire le niveau de risque en collaboration avec les Départements Risque et le Département Juridique ;
– Assure la veille concurrentielle et les activités de reporting permettant d’orienter la hiérarchie vers la prise de décisions pertinentes ;
– Conseille la clientèle et met à la disposition de celle-ci des produits et services bancaires adaptés à ses besoins ;
– Réalise les études de rentabilité et procède aux chiffrages nécessaires à l’occasion de la négociation ou du renouvellement de conditions personnalisées ;
– S’assure du respect de la diligence requise dans la mise en place des crédits accordés aux PME-PMI.
Pour postuler à cet offre, envoyer votre CV accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse : [email protected] Veuillez préciser la réference de l’offre qui correspondt à votre profil.
Exigences:
Description du profil du candidat
– Diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Finance, Banque, Economie/ ou équivalent, justifiant d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire ;
– Connaissance des procédures bancaires ;
– Bonne connaissance des produits et services bancaires offerts sur le marché bancaire sénégalais ;
– Bonne connaissance des produits et services dédiés au segment de cette clientèle ;
– Connaissance de la Gestion de la clientèle du secteur ;
– Maîtrise des Techniques Bancaires ;
– Bonne maîtrise des outils de suivi de la veille concurrentielle ;
– Bonne connaissance de la gestion financière et du montage des dossiers de crédit ;
– Maîtrise des techniques de gestion des engagements des PME-PMI ;
– Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
– Connaissance des outils de gestion et de contrôle ainsi que de l’essentiel des mécanismes administratifs ;
– Sens des responsabilités ;
– Grande aisance relationnelle ;
– Disponibilité sens de l’écoute et de la courtoisie ;
– Sens de l’éthique ;
– Savoir travailler sous pression ;
– Souci de la rentabilité ;
– Sens du risque ;
– Capacité à négocier ;
– Capacité à travailler en équipe.
La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au vendredi 03 mars 2017 à 17. Tout dossier recu après cette échéance ne sera pas en pris en compte.

(01) Responsable Sécurité Systèmes d’Information

Entreprise/Structure: Organisme bancaire et Financier
Ville, Pays: Sénégal
Niveau d’études minimum requis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 2 ans
Date limite de dépôt de dossier: 03-03-2017
Email de réception des candidatures : [email protected]

Détails de l’offre:

RESPONSABLE SECURITE SYSTEMES D’INFORMATION
ID de l’offre: 184
Type d’offre : CDI
Années d’expérience: 2
Niveau Scolaire: Master, Bac+5
Emplacement: Centre ville, DKR,
Secteur(s) d’activité: Banque
Métier(s): responsable système d’information
Description:
1. Description du poste / Fonctions / Attributions
Rattaché au Directeur de Département Informatique, vous aurez la charge de :
– Garantir la sécurité d’ensemble des différents des différents segments du système d’information ;
– Garantir la sécurité des accès au domaine (Active Directory), à la base de données, au réseau et cela via des politiques décrites de manière précise ;
– Mettre en oeuvre une bonne politique de respect des normes d’exploitation informatique en environnement bancaire ;
– Mettre en oeuvre des systèmes de logs au niveau des différents systèmes pour appui aux équipes du Département Audit Interne au besoin ;
– Assister le Directeur du Département pour tous les volets ayant trait à la sécurité et à la lutte contre la cybercriminalité ;
– Toute autre tâche à la demande du Responsable Informatique relevant de son domaine de compétence.
Pour postuler à cet offre, envoyer votre CV accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse : [email protected] Veuillez préciser la réference de l’offre qui correspondt à votre profil.
Exigences:
2. Description du profil du candidat
– Diplôme d’Ingénieur d’une Ecole Supérieure d’informatique/ ou équivalent, justifiant d’une expérience d’au moins deux (2) ans dans le secteur des technologies de l’information et de la communication et idéalement en environnement bancaire ;
– Professionnalisme, sens de l’organisation et de l’autonomie, détermination, aisance relationnelle et grande capacité d’écoute ;
– Très bonne connaissance du secteur des TIC et de son évolution ;
– Maîtrise parfaite des environnements ORACLE sous Windows (2008 Server, 2012 Server) et UNIX (REDHAT) ;
– Avoir une bonne vue sur le fonctionnement d’ensemble d’un système d’information bancaire ;
– Très bonne connaissance des concepts relatifs à la sécurité et à la lutte contre la cybercriminalité ;
– Très bonne connaissance des normes de sécurité en environnement informatique (PCI, DSS, ISO, etc.) ;
– Des certifications techniques des constructeurs et éditeurs suivant seraient un atout : ORACLE, MICROSOFT, HP, CEH ;
– Justifier d’un bon niveau en anglais.
La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au vendredi 03 mars 2017 à 17h. Tout dossier reçu après cette échéance ne sera pas pris en compte.

(01) Chef de Service Trésorerie

Entreprise/Structure: Organisme bancaire et Financier
Ville, Pays: Sénégal
Référence cDiscussion: 1019544
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 5 ans
Date limite de dépôt de dossier: 03-03-2017
Publié le 23/02/2017 à 11h16min07s
Email de réception des candidatures : [email protected]

Détails de l’offre:

CHEF DE SERVICE TRESORERIE
ID de l’offre: 183
Type d’offre : CDI
Années d’expérience: 5
Niveau Scolaire: Master, Bac+5
Emplacement: Centre ville, DKR,
Secteur(s) d’activité: Banque
Métier(s): gestionnaire
Description:
1. Description du poste / Fonctions / Attributions
Missions
– Gérer la trésorerie et la liquidité de la Banque
– Gérer le portefeuille de titres de la Banque
-Gérer les actifs / passifs de la Banque
Attributions
– Etablit les tableaux de bord pour un suivi efficient de la liquidité ;
– Dresse la situation quotidienne de trésorerie ;
– Collecte les ressources et placements interbancaires et sur le marché financier ;
– Met à jour les accords de classement salariés refinancement BCEAO ;
– Gère la couverture de la position de change des devises fluctuantes ;
– Développe divers produits de trésorerie (FX, Bons de Caisse, BT, certificats de dépôts) ;
– Souscrit des titres de placement au profit de la Banque ;
– Rédige différents rapports pour le Comité de Trésorerie ;
– Améliore le cash management en interne.
Pour postuler à cet offre, envoyer votre CV accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse : [email protected] Veuillez préciser la réference de l’offre qui correspondt à votre profil.
Exigences:
Description du profil du candidat
– Diplôme de troisième cycle (Master 2, DESS) en Finance, Comptabilité/ ou équivalent, justifiant d’une expérience d’au moins cinq (5) ans dans la gestion de la trésorerie ou dans l’analyse financière dans le secteur bancaire ;
– Bonne connaissance des services et produits financiers ;
– Très bonne connaissance de l’environnement bancaire sénégalais et de la réglementation bancaire de l’UMOA ;
– Bonne connaissance de SAGETIL ;
– Maîtrise des techniques de négociation ;
– Probité morale et grande éthique ;
– Sens des responsabilités ;
– Sens de l’autonomie et esprit d’initiative ;
– Sens du risque ;
– Goût pour la prospection.
La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au vendredi 03 mars 2017 à 17h. Tout dossier reçu après cette échéance ne sera pas pris en compte.

(01) Chef d’Agence

Entreprise/Structure: Organisme bancaire et Financier
Ville, Pays: Sénégal
Niveau d’études minimum requis: Bac + 3
Expériences professionnelles demandées: 3 ans
Date limite de dépôt de dossier: 03-03-2017
Email de réception des candidatures : [email protected]

Détails de l’offre:

CHEF D’AGENCE
ID de l’offre: 185
Type d’offre : CDI
Années d’expérience: 3
Niveau Scolaire: Master, Bac+5
Emplacement: Centre ville, DKR,
Secteur(s) d’activité: Banque
Métier(s): attaché d’administration
Description:
1. Description du poste / Fonctions / Attributions
Missions
–  La gestion et développement du fonds de commerce composé de clients Particuliers, Professionnels et Entreprises ;
–  L’animation et la gestion au quotidien de l’équipe de collaborateurs ;
– La gestion financière, administrative et commerciale de l’Agence.
Attributions
– Assurer la supervision des activités de l’Agence en organisant son activité et celle de ses collaborateurs ;
– Optimiser les moyens mis à sa disposition dans le respect des règles et procédures organiques ;
 – Veiller aux réclamations de la clientèle et de la qualité des prestations du service après-vente ;
– Assurer le montage des dossiers de crédits ;
– Effectuer divers contrôles hiérarchiques ;
– Assurer l’exploitation du fonds de commerce ;
– Superviser et contrôler l’action commerciale ;
– Veiller à l’atteinte des objectifs de l’Agence.
Pour postuler à cet offre, envoyer votre CV accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse : [email protected] Veuillez préciser la réference de l’offre qui correspondt à votre profil.
Exigences:
1. Description du profil du candidat
– Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Banque, Commercial, Gestion/ ou équivalent, justifiant d’une expérience d’au moins 03 ans dans la gestion d’une agence ou 05 ans en qualité de Chargé de Clientèle Particulier et/ou Professionnels ;
– Avoir une très bonne pratique des engagements et des techniques d’analyse et de gestion des risques ;
– Connaître les produits et services bancaires et maîtriser les principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle ;
– Savoir prendre des décisions ou des initiatives commerciales afin de développer le fonds de commerce dans le souci de la rentabilité ;
– Savoir négocier dans le but de préserver la bonne fin des opérations en termes de risque et de rentabilité ;
– Posséder les qualités relationnelles pour susciter l’intérêt des prospects ;
– Sens commercial et du risque ;
– Probité morale et sens de l’éthique ;
– Parfaite expression orale et écrite ;
– Dynamisme, Discrétion, Organisation, Polyvalence ;
– Disponibilité, sens de l’accueil ;
– Capacités managériales à mobiliser une équipe.

(01) Assistant Système & Réseau

Entreprise/Structure: Organisme bancaire et Financier
Ville, Pays: Sénégal
Niveau d’études minimum requis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 3 ans
Date limite de dépôt de dossier: 03-03-2017
Email de réception des candidatures : [email protected]

Détails de l’offre:

ASSISTANT SYSTEME & RESEAU
ID de l’offre: 180
Type d’offre : CDI
Années d’expérience: 5
Niveau Scolaire: Master, Bac+5
Emplacement: Centre ville, DKR,
Secteur(s) d’activité: Banque
Métier(s): administrateur systèmes et réseaux
Description:
Description du poste / Fonctions / Attributions
Rattaché à l’Administrateur Systèmes & Réseau, vous aurez la charge de :
– L’administration du réseau informatique et de télécommunication sur la base d’un Plan Directeur d’Administration préétabli et validé par le Responsable Informatique ;
– Garantir la régularité du fonctionnement de tout équipement réseau et de télécommunication sur la base d’un plan d’exploitation et d’intervention pré -établi et validé par le Responsable Informatique ;
– Organiser le repérage des prises Informatiques et téléphoniques du réseau ;
– Assurer le suivi et la sauvegarde régulière de la base Active Directory du domaine – Administration de la plate-forme d’exploitation serveurs et PC ;
– Elaborer et mettre en oeuvre un système d’inventaire et de suivi des équipements informatiques ;
– Assurer les routines quotidiennes d’exploitation et de vérification de l’état des serveurs ;
– Toutes autres tâches à la demande du Responsable Informatique relevant de son domaine de compétence.
Pour postuler à cet offre, envoyer votre CV accompagnée d’une lettre de motivation à l’adresse : [email protected] Veuillez préciser la réference de l’offre qui correspondt à votre profil.
Exigences:
Description du profil du candidat
– Diplôme d’Ingénieur d’une Ecole Supérieure d’Informatique/ ou équivalent, justifiant d’une expérience d’au moins trois (3) ans dans le secteur des technologies de l’information et de la communication et idéalement en environnement bancaire ;
– Professionnalisme, sens de l’organisation et de l’autonomie, détermination, aisance relationnelle et grande capacité d’écoute ;
– Très bonne connaissance du secteur des TIC et de son évolution ;
– Maîtrise des environnements Microsoft Windows (2008 Server, 2012 Server), VMWARE et UNIX (REDHAT) ;
– Très bonne connaissance des environnements CISCO (switching, routage, configuration des équipements et mise en oeuvre d’une politique de sécurité), FORTIGATE ;
– Des certifications techniques des constructeurs et éditeurs suivant seraient un atout : MICROSOFT, CISCO, HP, FORTINET ;
– Bon niveau en anglais.
La date de limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au vendredi au vendredi 03 mars 2017 à 17 h. Tout dossier reçu ne sera pas pris en compte.

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