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Grande-Bretagne : une université privée de réseaux sociaux

université privée de réseaux sociaux

Pour sensibiliser ses étudiants aux influences négatives des réseaux sociaux, l’Université De Montfort à Leicester en Grande Bretagne montre l’exemple.

L’Université De Montfort à Leicester en Grande-Bretagne a pris une décision surprenante en ce début de semaine. Le vice président, le professeur Dominic Shellard, a souhaité suspendre les différents canaux de communication en ligne de l’Université jusqu’à lundi prochain. Au total, 9 plateformes dont Facebook, Instagram et Snapchat ne seront plus alimentées durant cette « détox » de quelques jours.

Le but de cette opération ? Montrer l’exemple afin d’encourager les élèves à faire de même. Cette action s’inscrit dans une véritable démarche de prévention et prendra fin le 21 Janvier prochain, une journée également appelée « Blue Monday » et considérée comme la journée la plus déprimante de l’année. Ainsi, l’intention de l’université est de mettre en garde les étudiants sur les dangers de l’utilisation massive des réseaux sociaux et son influence négative sur leur bien-être.

Durant le temps où les réseaux sociaux de l’université seront désactivés, l’établissement a décidé de mettre en place une large variété d’activités physiques à la disposition des étudiants avec notamment des cours de sports gratuits.

La santé mentale des étudiants mise à mal ?
À la suite d’une étude, une équipe de chercheurs de l’Université De Montfort a observé divers effets négatifs des réseaux sociaux sur la santé mentale de leurs utilisateurs. En parallèle, une étude réalisée par une chercheuse en psychologie de l’Université de Pennsylvanie a récemment démontré qu’il existe bien une corrélation entre l’utilisation des réseaux, la dépression et l’isolement social. Ceci prouve que les réseaux sociaux sont bels et bien facteurs de diminution du bien-être dans certains cas.

En réponse à cela, Lee Hadlington, un professeur de cyber-psychologie à l’Université De Montfort mentionne qu’une « détox » peut avoir plusieurs effets bénéfiques : faire une pause peut permettre aux étudiants de se rendre compte de tout le temps qu’ils passent sur les réseaux sociaux. Il ajoute que cette pause peut encourager les interactions physiques et verbales entre les étudiants. Enfin, à travers cette désintoxication, les étudiants auront la possibilité de prendre conscience des moments qu’ils ratent quand ils interagissent sur les réseaux sociaux et non dans la vraie vie.

etudiant.aujourdhui.fr

Abdourahmane

Written by Abdourahmane

Je suis Diplômé en Aménagement et Gestion Urbaine en Afrique, Spécialiste en économie urbaine en même tant Reporter et Éditeur au Journal Universitaire. Je suis également un passionné des TIC.

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Il est chargé d'animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Il joue un rôle majeur dans l'organisation du travail, contribue à la rentabilité de l'atelier, assure le soutien technique de l'atelier et le relais vers la hiérarchie Mission : Management : - Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ; - Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d'équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ; - Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ; - Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ; - Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ; - S'impliquer dans le programme de formation de son service ; - Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d'informations ; - Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission); - Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur...) en accord avec la Direction. 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