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“Un Etudiant, Un Permis” : Nouvelle opportunité offerte par le Journal Universitaire

Etudiant Permis Etudiant Demande d'inscription pour Permis de Conduire

Le Journal Universitaire ouvre, avec ses partenaires, un nouveau champ d’opportunités pour son public : celui d’obtenir un permis de conduire afin de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes !

À QUOI CONSISTE LE PROJET

Le projet « Un Etudiant, Un Permis » est mis en oeuvre par le Journal Universitaire grâce à un partenariat fécond qu’il a pu développer avec des auto-écoles qui allient efficacité et bonne réputation.

L’objectif du projet est de permettre à tous ceux qui le souhaitent de pouvoir accéder au permis de conduire de façon flexible, sécurisée et moins chère.

QUELLE EST LA DURÉE DU PROJET ?

Le projet « Un Etudiant, Un Permis » est mis en oeuvre pour une durée de 3 mois consistant en une phase pilote. Au cours de cette période, le nombre d’étudiant(e)s à former par les auto-écoles partenaires est de cinquante (50).

Au terme de cette phase pilote, les différents partenaires autour du Projet décideront des prochaines phases et du nombre d’étudiants à intégrer.

QUI PEUT BÉNÉFICIER DU PROJET ?

Le « Un Etudiant, Un Permis » est destiné à tous les étudiants intéressés, sans distinction de genre, de race ou de nationalité.

Les professionnels qui désirent bénéficier de cette initiative peuvent aussi contacter le Journal Universitaire qui pourra les appuyer dans ce cadre.

COMMENT FAIRE POUR BÉNÉFICIER DU PROJET ?

Pour bénéficier du projet « Un Etudiant, Un Permis », les formalités sont les suivantes :

  • remplir le formulaire de demande en ligne ;
  • passer dans les locaux du Journal Universitaire pour finaliser l’inscription;
  • constituer et déposer le dossier auprès de l’auto-école où vous serez affecté(e) ;
  • jouir de quelque temps libres pour suivre les cours de code et de conduite automobile au niveau de l’auto-école.

(*) : vous passez au Journal U. uniquement si votre demande est retenue.

QUELS SONT LES FRAIS DU PERMIS DE CONDUIRE ?

Les frais du permis de conduire s’élèvent à 90.000 fcfa  pour les étudiants payable comme suit:

  • 20 000 fcfa (démarrage des cours aussitôt après l’inscription)
  • 70.000 fcfa (payable en 2 ou 3 tranches)

Pour les professionnels, le coût du permis de conduire est de 110.000 fcfa payable comme suit:

  • 27.500 (démarrage des cours aussitôt après l’inscription)
  • 82.500 (payable en 2 ou 3 tranches)

ACCÉDEZ AU FORMULAIRE D’INSCRIPTION

QUELS SONT LES RÉELS AVANTAGES DU PROJET ?

  • inscription à moindres coûts ;
  • mensualités à moindres coûts avec possibilités pour l’étudiant de payer comme il peut ;
  • cours de code avec un moniteur qualifié (pour un volume horaire illimité, jusqu’à la maîtrise du code de la route) ;
  • cours de conduite avec un moniteur qualifié (10 cours de 40 minutes au moins) ;
  • permis délivré sans tracasserie (garantie par le Journal Universitaire).

NB : cela est valable aussi bien pour les étudiants que pour les professionnels.

ACCÉDEZ AU FORMULAIRE D’INSCRIPTION

Plus d’infos : 78 228 53 22 / 78 018 26 71/  33 827 21 42 

 

 

JournalU

Written by JournalU

2 Comments

  1. bonjour !
    vous avez parlé des frais concernant les coûts non subventionnés.
    J’aimerai que vous nous parliez des coûts avec subvention et des procédures à suivre pour avoir une subvention.
    Merci d’avance

  2. bonjour à vous,
    les examens du permis de conduire sont redoutés et la recette du succès est tenue secrète
    essentiellement par le fait qu’elle n’existe pas.En revanche,les raisons de l’échec sont
    par contre très multiples en effet,on en denombre notamment stress,loterie malchanceuse,
    surmotivation stressante,démotivation latente et quelques fois des finances légères.
    Parfois,pour une seule raison,mais souvent pour plusieurs reunies car l’examen du permis de conduire
    b est bien plus complexe qu’un examen scolaire.Tout d’abord,si un candidat est particulierement sujet au strees
    de nature qu’il panique facilement,l’examen du permis de conduire peut s’averer l’épreuve fatale par exellence
    à la différence d’un simple examen scolaire.Son obtention est pourtant une nessecité quand on sait à quel
    point il est indispensable pour obtenir un emploi descent dans notre pays.Nous y rencontrons tous des difficultés
    pour l’obenir seuls quelques chanceux, voire privilégiés parviennent à l’obenir du premier coup cette conjoncture
    est maintenue par le laissez-faire des autorités compétentes qui perpetuent cette etat de choses et par les
    auto-écoles qui n’hesitent pas à nous donner une mauvaise formation et à nous présenter à l’examen en nous sachant
    poutant pas encore suffisamment prets.Enfin, les inspecteurs lors du passage de l’examen à proprement parler
    dont l’aptitude est de juger les competences d’un candidat et dont l’appréciation des prestations et circonstances
    est bien entendu subjective.Ainsi passées en revue les raisons de l’échec au permis de conduire sont multiples
    les moyens pour s’en prémunir eux sont quelques peu legers.C’est principalement la raison pour la quelle ayant connu
    toutes ces turplitudes; en effet mon propre permis n’a guère été facile à obtenir, nous avons mis sur pied
    en collaboration avec d’anciens moniteurs et l’assistance de l’ANTS(agence nationale des titres sécurisés)
    un moyen sur et certain permettant à tous ceux qui comme nous ont des difficultés à obtenir plus facilement
    le précieux césame que représente le permis de conduire dans notre pays.Contactez [email protected]

Technicien support en informatique/Achats et Approvisionnements/Manutentionnaire/CONFEMEN/Superviseurs centre d’appels/Économistes Responsables/Responsable Qualité Laboratoire/Responsable Rémunération/ISS AFRIQUE SA /Stagiaire Appui aux programmes/Directeur Associé – Audit/HEKS-EPER/Consultant pour l’évaluation d’un projet/Transitaires expérimentés/Responsable Juridique et Financier /Spécialiste Mécanique Générale/Assistant Principal au Programme/Stagiaire Assistant(e) de Projet/Architecte d’Intérieur/Chargé de développement Outils /Conseillers Technique Junior/Chargé de Recouvrement/ferrailleurs /Experts en Techniques Agro écologiques/Coordonnateur régional de l'éducation /Stagiaire Agent/Chargé de Projet Education/Gestionnaire Document et Information/PNUD-UNDP/Expert Senior en Suivi et Evalua­tion/Responsable Finances et Administration/Consultant Confirmé en Ressources Humaines/Assistant(e) du Directeur Générale/Assistant Contrôleur financier/Directeur Général Adjoint BTP (H/F) /Responsable d’affaires climatisation/Stagiaire Méthode et Process/Référent Médical/Gestionnaire de Projets/Conseiller en Investissement et Patrimonial/Conseiller Technique Junior/Préparateur de commandes e-commerce/Responsable Régional Suivi – Eval­uation/Technicien d’installation de vidéosurveillance/Chargé des Fonctions Administrative/Assistant Programme GHSA/Agents de Prospection Terrain/Administrateur régional/recrute des Agents Commerciaux/Ingénieur Technico-Commercial à Dakar/Chef de Projet Monétique/stagiaire en finance/Ingénieur Infrastructure Système/Chargé Pré-contentieux/Administrateur de Base de données/Chargé du stock marketing/Responsable secteur junior-Entreprises/Directeur Associé-Audit/Stagiaire en Développement de Projets/Chargés de Relation Clients/Conseiller en Commercialisation/Aides Pompistes/Chargé d’évaluation d’impact/Architecte en CDI/Leader Intérim Services/projet Bus Rapid Transit/Web Homme/Femme/Chargé des Opérations Financières/Psychologue clinicien/Responsable Matériel Homme/Femme/Assistante Administrative multi tâche/Responsable de l’approvisionnement/Designer/Infographiste H/F/Stagiaire en Marketing Digital H/F/Traducteur de langue anglaise/Bicis/Spécialiste en Filets sociaux /Responsable Appro Transit/Chargé de clientèle particuliers Homme/Femme/Chauffeur Coursier/Stagiaire Journaliste Homme/Femme/Expert Juridique Homme/Femme/administrateur de programme/Investissement et de l’Entrepreneuriat/Assistant Chef de Projet H/F/Administrateur des Ventes/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Coordinateur Administratif et Financier Projet OPTIFARE /Gérant de Restaurant/Chef de produit CLOUD/Chef d’Equipe Opérationnel Gares/Manager Adjoint/Projet OSIRIS/Stagiaires Administratifs/Relationship Coordinator/Spécialistes Finances-Support et Formation/Responsable des Finances et Opérations/Chargé Régional de la Gestion de l’Information/Chauffeur/Commis/Standardiste/Responsable Maintenance Equipements Techniques /Commerciale de terrain/jeunes Commerciaux/Référents Techniques/responsable commercial B2B /Vision Plus Voyage/Assistante Administrative et Comptable Stagiaire/Coordinateur du groupe technique/Chargé d’études et développement/Technicien Tirage de câble/Agent entrepôt./Électromécanicien de quart /Agent dans la Police Judiciaire/Migration/Concepteur Rédacteur-Collecte de fonds/Agent de finances publiques/fiscalités/conservateur à la Bibliothèque/ingénieurs conducteurs de travaux/Déclarant en Douane confirmé/Consultant SAP FI CO/Enquêteurs Homme/Femme /développeurs Business Intelligence/Stagiaires Développeurs Homme/Femme/Chauffeur/Coursier en CDI/superviseur Titulaire d’un BAC+2/Chargé des normes comptables/International Staffing/Enseignant/Formateur/Trainer Informatique/Contrôleur Qualité Homme/Femme /Assistant en insertion professionnelle/spécialiste de programme/Chargé de mission H/F/Responsable de la gestion des connaissances/Restaurant O’bendo/Chef d’équipe Homme/Femme /Technicien de service/Chef d’équipe maintenance/Responsable du Centre de Formation/Stagiaire Commercial/Responsable d’activité électricité/Ingénieurs d’Etudes Réseaux/Conducteur Travaux Principal/Administratif et Financier H/F/Assistant Planification Homme/Femme/Responsable de Programmes Immobiliers/Regional Pharmaceutical Procurement Officer/Commercial Stagiaire/Comptable expérimenté H/F/Responsable Patrimoine/Spécialiste en Droit des Femmes et Plaidoyer/Concierge et Gardien/Contrôleur Gestion/Responsable GTM MFS/Responsable Finances Comptabilité/stagiaire en Webmaster/Chargé de clientèle/Administrateur systèmes/commerciaux expérimentés/Responsable Service après-vente/Coordonnateur Chaîne d’Approvisionnement/VIS/Télé-enquêteur/Enseignant-chercheur en Droit/Stagiaire Community Manager/Responsables Commerciaux Régionaux/Responsable des RH opérationnelles/Ingénieur Testeur Radio et Intégration/Maintenance Eolienne/Responsable site/Digital Business/Développeur Applications mobiles Junior/Spécialiste en chaine de valeur/responsable Fonds d’Investissement/Auditeur Informatique/envoyer votre CV et une lettre de Chargé de la Formation/Employé libre service/Assistant Service Commercial/Assistant Recrutement /Responsable HSSE Projet/Coordinateur Programme Confluences/Superviseur Technique/Coordonnateur Flotte/Administrateur d’entrepôt/Coordonnateur de Projet/Administrateur Système/Suivi Évaluation et Apprentissage/Économiste spécialiste en entrepreneuriat/augmenter les frais d’inscription/Directeur des opérations/partenaire principal en Ressources Humaines/Contrôleur de gestion/Opérationnel/Manager d’Opérateurs télécommunication/Opérateur Logistique/Directeur des études/Référent Logistique Opérationnelle/Recrutement d’un Chargé de Communication/Administratifs/Consultant en Gestion des Services de Santé/consultant régional en vente/Coordinateur exécutif/manager d’équipe en restauration/Administratif Et Financier/Child Safeguarding Coordinator/Zena Exoticfruits/Faculté de Médecine de l’UCAD/Chef de personnel/Spécialiste en développement institutionnel:Administrateur d’entrepôt/Commerciaux à Dakar/Assistant au programme bilingue/Responsable Marketing et Développement/Digital manager/Référence : Le Chef d'Atelier a pour rôle d'effectuer le suivi de l'activité technique et administrative de l'atelier : de la réception à la livraison du matériel. Il est chargé d'animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et de délais requis par le plan de production. Il joue un rôle majeur dans l'organisation du travail, contribue à la rentabilité de l'atelier, assure le soutien technique de l'atelier et le relais vers la hiérarchie Mission : Management : - Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ; - Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d'équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ; - Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ; - Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ; - Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ; - S'impliquer dans le programme de formation de son service ; - Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d'informations ; - Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission); - Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur...) en accord avec la Direction. Logistique et organisation : - Mettre en ?"uvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux ; - Gérer les priorités et les urgences; - Planifier et organiser les tâches de l'atelier dans un souci permanent d'efficience ; - Anticiper les besoins nécessaires aux fonctionnements de ses équipes ; - S'assurer de la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique ; - Posséder la vision globale des exigences métier et de l'ensemble des modes de fonctionnement des équipements ; - Mettre en oeuvre et assurer le suivi du planning établi en accord avec le responsable technique ; - Assurer le reporting des activités (RA, JAD): avancement des travaux, validation et commentaires des KPI Service Après-Vente : - Assurer un support technique pour les sites extérieurs ; - Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie ; - Valider l'application des règles de reconditionnement (procédures) ; - Assurer le suivi des listes de pièces avec son chef d'équipe ; - Suivre les dossiers OR afin de réduire les encours ; - Valider les listes importantes de commandes de pièces avec sa hiérarchie; - Optimiser les coûts de réparation des composants ; - Assurer l'interface technique avec le client (si absence IAV/PSSR). Administration : - Assurer l'interface avec l'Administration Atelier (garanties, tickets sims, gestion des OR, pointage...) : ceci dans le respect de la satisfaction client, des délais, des coûts, de la qualité ; - Faire remonter les informations vers la hiérarchie ; - Etablir des comptes rendus technique et tickets SIMS. Qualification / Formation : - BTS/DUT en mécanique engins, électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans le métier - Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire) Description de l'offre : Localisation du poste : Dakar Type de contrat :CDI Date d'expiration : 03-11-2018 Dossier de candidature : Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l'adresse : recrutement@saudequip.com Date limite de réception des dossiers: 03 Novembre 2018 Seuls les candidats retenus seront contactés. Chef d’atelier/assistant e administratif ve

Recrutement d’un Responsable Juridique et Financier h/f

Stagiaire Rédacteur qualité/Fed Africa/Chargé de reporting commercial/Responsable Service Contrôle/Technicien bureau/gestion financière/administratif-Service Urgences/Chargé d’études/Secrétaire / Contrôle Documentaire/Opérations sur le Terrain/Production Extrusion Gonflage/Responsable de Production/Technicien(ne) Support & Intégration/chargé de la logistique/Spécialiste Chaudière/Responsable Technique/Ingénieur Génie/Technicien en gestion d’entreprise/Formateurs-Consultants/Chargé de communication Bande/Swiss Fresh Water/Responsable de Production thermoformage/Directeur des Opérations Homme/communications et des médias/Responsable Soufflage & Maintenance/Responsable B2B/Assistant(e) QHSE/Directeur Parc Matériel/Ingénieur Technico/Ingénieur-Support technique/Chef de produit intégration /Responsable Achat Local/Responsable de la Formation/cabinet GPF/Superviseur Comptable et Financier/CFA Commerce International/UNDP/Stagiaire en Communication et Gestion/Chauffeur-Coursier de direction/Ressources Humaines Homme/Femme/Technicien Agronome/Directeur de la stratégie/Prestation des Services de Santé/ONG Canadienne CECI/Assistant à Maitre d’Ouvrage/Responsable hygiène sécurité /Transit et Formation/Assistant Médias et Communication/Responsable MEAL et qualité programmatique/Assistante chargée de la clientèle/Conseiller en Leaderships et Mentorats/Save The Children International/Responsable département conformité/MAER/Administratif et Financier H/F/Chargé des Ressources Humaines/Ingénieur matériel roulant/Ingénieur transmission capillaire/Assistant Genie civil/Bus Rapid Transit/Responsable adjoint des Ressources Humaines/Coordinateur du projet Mangrove/Technicien Développeur Web/Assistant Technique grand public/gestion de données/AfricSearch/Technicien instrumentation/Coordonnateur Recherche & Production/Conseillers Commerciaux en Immobilier/Directeur Commercial pour /Expert Environnementaliste/Traducteur de langue française/Assistants Commerciaux Corporate/Stagiaire Energie / Environnement/chargé de l’entrepreneuriat rural/Infographiste/Webdesigner/Expert en Génie Côtier/Global Business Group recrute/agent des ventes et du service clientèle/Chargé de Ressources Humaines à Dakar/Engins Lourds/Développeur Front-end/Chauffeur Poids Léger/Structure B SA/Contrôleur Financier Régional H/F/Technicien Ingénieur de Bâtiment/Développeur Python confirmé/Expert en Entreprise au Sénégal/Stagiaire en Cybersécurité IT/Flow Consulting/Assistant Administratif et Logistique/Techno Commercial Informatique/Stagiaire Agent de Contrôle Qualité/CMU/Regional change and deployment/Save The Children/Stagiaire Contrôleur de gestion Administrative/recrute un Chef Comptable/Chargé(e) de Recherche/Recrutement/commerciaux et des jeunes porteurs de projet/formateurs dans plusieurs domaines/Contrôleur de Gestion H/F/gérant pour une société des mines/Exigences de l'emploiÉducation: Diplôme d'études secondaires. Un certificat post-secondaire/Agent méthode/Recrutement de plusieurs profils par l'ONG Lux Dev

Recrutement de Technicien(ne) Support & Intégration